Target ist ein großer amerikanischer Einzelhändler, der Kundinnen und Kunden über Filialen und den digitalen Handel versorgt. Das 1946 gegründete Unternehmen verbindet Einzelhandel, E-Commerce und kundenorientierte Einkaufserlebnisse mit einem Schwerpunkt auf Preis-Leistungs-Verhältnis, Design, Innovation und bequemem Einkaufen. Die große Organisation von Target vereint Teams aus verschiedenen Bereichen des Handels und unterstützt Gemeinden durch verantwortungsvolle Unternehmenspraktiken, Umweltverantwortung, ethisches Handeln und wohltätiges Engagement.
Senior Business Partner für Warenfluss
Arbeite mit den Target Store Operations daran, Warenfluss, Nachschub und die Kompetenzen der Filialen zu verbessern. Unterstütze unternehmensweite Initiativen, die die Effizienz in den Filialen und das Gästeerlebnis stärken.
Beschreibung
- Leite und unterstütze Projekte, die Kompetenzen aufbauen und Systeme, Prozesse sowie Entscheidungsgrundlagen für die Warenversorgung der Filialen verbessern.
- Stelle die Bedürfnisse der Filialen bei unternehmensweiten Entscheidungen zu Warenbeständen, Nachschub und betrieblichen Kompetenzen in den Mittelpunkt.
- Unterstütze durch Prozessanpassungen, höhere Effizienz und bessere Erlebnisse für Teammitglieder und Gäste ganzheitliche Verbesserungsinitiativen für Filialen.
- Sammle Daten, Erkenntnisse und Forschungsergebnisse, um abgestimmte Teamstrategien zu entwickeln, die auf die Anforderungen des Unternehmens ausgerichtet sind.
- Arbeite vorausschauend mit Kundinnen und Kunden zusammen und übernimm Verantwortung für geschäftliche Herausforderungen und Lösungen.
- Vertrete Store Operations in unternehmensweiten Initiativen über mehrere Organisationsebenen hinweg.
- Kommuniziere die Auswirkungen auf die Filialen klar und stelle sicher, dass sie verstanden werden.
- Lege das Vorgehen fest und verfolge den Fortschritt anhand regelmäßiger Abstimmungen zu wichtigen Zielen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes vierjähriges Studium oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Vier bis sechs Jahre Erfahrung im operativen Geschäft, vorzugsweise im Einzelhandel.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Fähigkeit, Projekte in einem von Unklarheit geprägten Umfeld wirksam zu steuern.
- Ausgeprägtes kritisches Denken und starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Grundlegende Fähigkeit, KI und generative KI-Workflows einzusetzen, um Chancen zu erkennen, Aufgaben zu priorisieren, Ursachen zu analysieren und die Reaktionsfähigkeit im operativen Geschäft zu verbessern.
- Erfahrung in Target-Filialen und/oder Erfahrung mit operativen Strategien im Bestandsmanagement sind von Vorteil.
- Die Arbeit muss im Land des primären Arbeitsorts ausgeführt werden, sofern Target nichts anderes festlegt.
Zusatzleistungen
- Umfassender Kranken-, Seh-, Zahn- und Lebensversicherungsschutz.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan.
- Mitarbeitendenrabatt.
- Kurzfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Bezahlte Krankheitstage.
- Bezahlte nationale Feiertage.
- Bezahlter Urlaub.
- Finanzielle, Bildungs- und Wohlbefindensleistungen sowie entsprechende Programme.
- Remote-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, flexibel von zu Hause oder einem anderen Ort aus zu arbeiten; Reisen zur Unternehmenszentrale können bis zu viermal jährlich erforderlich sein.
- Hybrides Arbeitsmodell „Flex for Your Day“.