חברת FourKites, Inc. מפתחת פלטפורמה גלובלית לנראות שרשרת האספקה, המסייעת לארגונים לנטר ולתאם תהליכים לוגיסטיים בזמן אמת. היישומים שלה מרכזים נתונים מתחומי ההובלה, המלאי והתפעול בחצרות, ומעניקים לצוותים תמונה ברורה יותר של משלוחים ושל פעילות שרשרת האספקה במגוון אמצעי תחבורה. החברה משרתת יותר מ־1,500 מותגים מובילים, ובהם עסקים בתחומי הלוגיסטיקה, המזון והמשקאות, התרופות והייצור, ומתחברת למערכות ארגוניות כדי לתמוך בתפעול יעיל יותר, בבקרת עלויות ובשירות לקוחות איכותי יותר.
ארכיטקט/ית AI ראשי/ת, מערכות סוכנים
הובלת ארכיטקטורת סוכני ה-AI של FourKites, מהמודלים וניהול ההקשר ועד להערכה. בניית הפלטפורמה שמפעילה עובדים דיגיטליים לשרשרת האספקה המבוססים על AI.
תיאור
- אחריות על ארכיטקטורת סוכני ה-AI של FourKites, כולל ביצוע, הקשר, מודלים והערכה.
- קביעת ארכיטקטורת הייחוס לסוכנים עבור לולאות, שימוש בכלים, מצב, נקודות ביקורת, ניסיונות חוזרים, התאוששות, אמצעי הגנה, הרשאות והעברה לאנשים.
- תכנון תהליכי עבודה עמידים ורב-שלביים שחוצים חלונות הקשר ומתאוששים מתקלות בכלים, בממשקי API של חברות הובלה ובמודלים.
- בחירת הגישה המתאימה לכל בעיה, ממודלים מתקדמים או בעלי משקולות פתוחות ועד מקודדים שעברו כוונון עדין או קוד מסורתי.
- ניהול ניתוב מודלים, עלות לכל משימה ויעדי השהיה בכל מערך הסוכנים.
- חיבור סוכנים ל-Kafka, למיקרו-שירותים, ל-Postgres, לממשקי API של לקוחות ולשרתי MCP.
- הגדרת תקנים לחלונות הקשר עבור הנחיות, כלים, תוכן שאוחזר, זיכרון ותורות קודמים במסגרת מגבלות הטוקנים.
- יצירת כלים משותפים לאחזור, לצמצום הקשר, לסיכום, לבידוד סוכני משנה, לשמירת הנחיות במטמון ולזיכרון מתמשך.
- חקירת כשלים בהקשר והפיכת הפתרונות לדפוסי ביצוע שניתן לעשות בהם שימוש חוזר.
- פיתוח מערכות הערכה לא מקוונות שמשתמשות בעקבות ייצור, בבדיקות מבוססות קוד, בניקוד מכויל של מודל שפה כשופט ובחבילות בדיקות רגרסיה ב-CI.
- פיתוח הערכה מקוונת באמצעות ניקוד בסביבת ייצור, מדדי איכות, ניטור סחיפה, השקות צל ו-A/B, אותות משוב והתראות איכות.
- קישור מדדי הערכה לתוצאות כגון דיוק מעקב, פתרון אוטומטי של חריגות ושיעורי מילוי פגישות.
- סקירת תכנונים ובקשות משיכה, תיעוד הארכיטקטורה ומדריכי התפעול והדרכת מהנדסים מנוסים ובכירים.
- מעקב אחר התפתחויות במודלים ובכלים, ביצוע ניסויים והמלצה אם לבנות, לקנות או להמתין.
- עבודה עם צוותי מוצר, פתרונות והצלחת לקוחות כדי להפוך בעיות מהשטח לשיפורים בפלטפורמה.
דרישות
- תכננת והפעלת מערכת סוכנים המבוססת על מודלי שפה גדולים, המשרתת משתמשים אמיתיים ותעבורת ייצור, כולל קריאות לכלים, תהליכי עבודה רב-שלביים, טיפול בכשלים והסלמה לאנשים.
- נשאת באחריות למערכת סוכנים מבוססת מודלי שפה גדולים לאחר השקתה, וניהלת תקריות, עלויות והשהיה.
- ידע עמוק בלמידת מכונה, כולל מנגנוני קשב, קידודים מיקומיים, ארכיטקטורות מקודד ומפענח, טוקניזציה ומטמוני KV.
- אימנת או כיווננת מודלים של מקודדים, כגון מודלים ממשפחת BERT, הטמעות משפטים, מקודדים דו-צדדיים ומדרגים מחדש מסוג מקודד חוצה.
- הבנה באימון קונטרסטיבי, בזיקוק ובקוונטיזציה.
- ניהלת תקציבי טוקנים ובנית אחזור וזיכרון לסוכנים.
- השתמשת בצמצום הקשר ובסוכני משנה ומדדת איכות ככל שחלונות ההקשר מתמלאים.
- בנית שכבות ביצוע לסוכנים עם לולאות, ניתוב כלים, מצב ונקודות ביקורת, הפרעה והתאוששות, ארגזי חול והרשאות, אמצעי הגנה וניתוב מודלים.
- שליטה ב-MCP, בפלטים מובְנים ובסטרימינג.
- בנית מערכי הערכה לא מקוונים ומקוונים שכוללים מערכי נתונים, מעריכים, כיול מודלי שפה כשופטים, שערי רגרסיה ב-CI, ניקוד בסביבת ייצור, דגימת עקבות, ניטור סחיפה, פריסות צל ולולאות משוב.
- ניסיון של 10 שנים ומעלה במערכות תוכנה או למידת מכונה, כולל 3 שנים ומעלה של פיתוח עם מודלי שפה גדולים.
- מיומנויות Python מעשיות וחזקות.
- נוח לך לקרוא ולסקור שירותי Java או TypeScript.
- ניסיון בייצור עם AWS או GCP, עם קונטיינרים, Kubernetes ומערכות מונעות אירועים.
- יכולת תקשורת טובה בכתב ובשיחה.
- יתרון: ניסיון בשרשרת אספקה, בלוגיסטיקה או בתחבורה.
- יתרון: ניסיון ב-Document AI, ב-OCR, במודלי פריסה ובחילוץ נתונים משטרי מטען, חשבוניות ומסמכי אישור מסירה.
- יתרון: ניסיון בבניית סוכני קול או דוא״ל הפועלים בשם עסק.
- יתרון: ניסיון באבטחת סוכנים, כולל הגנה מפני הזרקת הנחיות, הרשאות לכלים ובידוד נתוני דיירים.
- יתרון: ניסיון עם Claude, GPT, Gemini, מודלים בעלי משקולות פתוחות ומערכי הגשת מודלים.
- יתרון: פרסומים, הרצאות או תרומות לקוד פתוח בנושאי סוכנים, אחזור או הערכה.
הטבות
- תגמול תחרותי ואופציות למניות.
- חמישה ימי התרעננות גלובליים.
- חופשה בתשלום נדיבה וחגים מקובלים.
- חופשת הורות הזמינה לכל ההורים.
- מענק שנתי לבריאות ואיכות חיים.
- ימי התנדבות.
- הטבות רפואיות מהיום הראשון לעבודה.
- 36 ימי חופשה הכוללים ימי מחלה, חופשה מזדמנת וחופשה צבורה.
- חמישה ימי התרעננות.
- שני ימי התנדבות.
- החזר על הקמת משרד ביתי ועל ציוד טכנולוגי.
- הטבות לאורח חיים ולמשפחה.
- תמיכה והכוונה לבריאות הנפש.
- למידה והתפתחות מתמשכות, כולל תוכנית לפיתוח מקצועי ומועדון Toastmasters.