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Nestle
Nestle
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BAlimentation et boissonsIndustrie manufacturièreLogistique
Nestle est une entreprise suisse multinationale spécialisée dans l’alimentation et les boissons, qui possède un vaste portefeuille couvrant le café, l’eau en bouteille, les produits laitiers, la nutrition infantile, la confiserie, les aliments surgelés et les produits pour animaux de compagnie. Ses produits sont distribués aux consommateurs du monde entier par l’intermédiaire des circuits de vente au détail et de restauration, grâce à des activités de fabrication et à des chaînes d’approvisionnement de grande envergure. Sur un agrégateur d’emplois, le profil de Nestle peut intéresser les candidats qui explorent des opportunités dans les secteurs de l’alimentation et des boissons, de la fabrication et de la logistique, ainsi que des postes liés aux initiatives en matière de nutrition, de santé et de bien-être.
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Offres de l’entreprise

Technicien électromécanique, équipe de nuit — Nestlé

Assurez l’entretien et la réparation des équipements de fabrication de Nestlé pendant l’équipe de nuit. Diagnostiquez les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et d’automatisation.

USÉtats-Unis
33 $ / heure
Sur siteTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisGénéralTechnicien

Description

  • Préparez les opérations quotidiennes en effectuant les tâches de démarrage, en examinant les ordres de travail et les affectations de maintenance préventive, et en réunissant les outils et le matériel nécessaires.
  • Diagnostiquez et réparez les défaillances mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, d’automatisation et des systèmes de commande des équipements de fabrication.
  • Effectuez la maintenance préventive et prédictive afin d’améliorer la fiabilité des équipements et de limiter les arrêts.
  • Consignez les interventions, les heures de travail, les notifications et les activités de maintenance dans SAP, Digital Manufacturing Operations (DMO) et les systèmes associés.
  • Contribuez aux enquêtes sur les causes profondes et aux initiatives d’amélioration liées à la sécurité, à la qualité, à la fiabilité et aux performances de production.
  • Guidez les opérateurs d’équipement pour les réglages techniques, les changements de série et le dépannage de base.
  • Tenez à jour les dossiers et procédures de maintenance, les détails des pièces de rechange et les plans d’ingénierie.
  • Maintenez un espace de travail propre et des conditions de travail sûres.
  • Communiquez avec les autres équipes et consignez le travail conformément aux procédures de l’entreprise.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou GED.
  • Au moins un an d’expérience pertinente en maintenance industrielle.
  • Expérience de la maintenance d’équipements de fabrication complexes.
  • Connaissance des systèmes hydrauliques et pneumatiques.
  • Connaissance des systèmes d’entraînement mécanique et des équipements d’emballage.
  • Compétences en dépannage électrique, notamment des circuits de commande des moteurs.
  • Compétences de base en dépannage des automates programmables (PLC), de l’automatisation et des circuits de sécurité.
  • Connaissance des instruments et des dispositifs de terrain.
  • Compétences en soudage, fabrication et usinage de base.
  • Capacité à interpréter des plans et des P&ID.
  • Compétences informatiques et expérience des systèmes CMMS ou de SAP.
  • Capacité à travailler dans un environnement industriel et à rester debout, marcher, grimper, soulever, porter, pousser, tirer, se pencher, s’agenouiller et tendre les bras.
  • Capacité à soulever régulièrement jusqu’à 50 livres.
  • Respect des politiques et exigences de Nestlé en matière de sécurité, de qualité, de pratiques GMP, de programmes environnementaux, de NQMS et des normes ISO applicables.
  • Aucun parrainage de visa n’est proposé pour ce poste.

Avantages

  • Prime de 0,25 $ par heure pour l’équipe du deuxième quart et de 0,30 $ par heure pour l’équipe du troisième quart.
  • Prime trimestrielle de Nestlé.
  • Les avantages médicaux, dentaires et optiques commencent après 30 jours d’emploi.
  • Régime 401(k) avec cotisation de l’entreprise.
  • Couverture des soins de santé.
  • Incitations liées à la performance.
  • Un large éventail d’avantages supplémentaires.

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