Nestle
Nestle
Ang Nestle ay isang multinasyonal na kompanya ng pagkain at inumin mula sa Switzerland na may malawak na portfolio ng kape, de-boteng tubig, mga produktong gawa sa gatas, nutrisyon para sa sanggol, kendi at iba pang confectionery, pagkaing frozen, at pangangalaga ng alagang hayop. Naabot ng mga produkto nito ang mga mamimili sa buong mundo sa pamamagitan ng mga retail at foodservice channel, na sinusuportahan ng malakihang operasyon sa pagmamanupaktura at supply chain. Sa isang job aggregator, mahalaga ang profile ng Nestle para sa mga kandidatong naghahanap ng mga oportunidad sa pagkain at inumin, pagmamanupaktura, at logistics, pati na rin sa mga trabahong kaugnay ng mga inisyatiba sa nutrisyon, kalusugan, at kagalingan.

Tekniko sa Elektro-Mekanikal, Ikatlong Shift — Nestlé

Nag-aalaga at nagkukumpuni ng mga kagamitan sa pagmamanupaktura ng Nestlé sa ikatlong shift, at nag-aayos ng mga problema sa sistemang mekanikal, elektrikal, haydroliko, niyumatik, at awtomasyon.

Paglalarawan

  • Naghahanda para sa pang-araw-araw na operasyon sa pamamagitan ng pagtapos sa mga gawain sa pagsisimula, pagrepaso sa mga work order at atas sa preventive maintenance, at pagtipon ng mga kasangkapan at materyales.
  • Nag-aayos at nagkukumpuni ng mga sira sa sistemang mekanikal, elektrikal, niyumatik, haydroliko, awtomasyon, at kontrol ng mga kagamitan sa pagmamanupaktura.
  • Nagsasagawa ng preventive at predictive maintenance upang mapahusay ang pagiging maaasahan ng kagamitan at mabawasan ang downtime.
  • Itinatala ang trabaho, oras ng paggawa, mga abiso, at mga aktibidad sa maintenance sa SAP, Digital Manufacturing Operations (DMO), at mga kaugnay na sistema.
  • Nakikibahagi sa mga pagsisiyasat sa ugat ng problema at mga pagsisikap sa pagpapahusay tungkol sa kaligtasan, kalidad, pagiging maaasahan, at pagganap ng produksyon.
  • Gumagabay sa mga operator ng kagamitan tungkol sa mga teknikal na pagsasaayos, pagpapalit ng linya o produkto, at pangunahing pag-aayos ng problema.
  • Pinananatiling napapanahon ang mga rekord ng maintenance, pamamaraan, detalye ng piyesa, at mga guhit pang-inhinyeriya.
  • Pinananatiling malinis ang lugar ng trabaho at ligtas ang mga kondisyon sa pagtatrabaho.
  • Nakikipag-ugnayan sa iba pang shift at nagdodokumento ng trabaho ayon sa mga pamamaraan ng kumpanya.

Mga Kinakailangan

  • Diploma sa high school o GED.
  • Hindi bababa sa isang taong kaugnay na karanasan sa industrial maintenance.
  • Karanasan sa pag-aalaga ng masalimuot na kagamitan sa pagmamanupaktura.
  • Kaalaman sa mga sistemang haydroliko at niyumatik.
  • Kaalaman sa mga mekanikal na drive system at kagamitan sa pag-iimpake.
  • Kasanayan sa pag-aayos ng problemang elektrikal, kabilang ang mga motor control circuit.
  • Pangunahing kasanayan sa pag-aayos ng problema sa PLC, awtomasyon, at mga safety circuit.
  • Pamilyaridad sa instrumentation at mga field device.
  • Kasanayan sa welding, fabrication, at pangunahing machining.
  • Kakayahang umunawa ng mga blueprint at P&ID.
  • Kasanayan sa computer at karanasan sa CMMS o SAP.
  • Kakayahang magtrabaho sa industriyal na kondisyon at magsagawa ng pagtayo, paglalakad, pag-akyat, pagbubuhat, pagdadala, pagtulak, paghila, pagyuko, pagluhod, at pag-abot.
  • Kakayahang regular na magbuhat ng hanggang 50 libra.
  • Dapat sumunod sa mga patakaran at kinakailangan ng Nestlé tungkol sa kaligtasan, kalidad, mga gawi sa GMP, mga programang pangkapaligiran, NQMS, at naaangkop na pamantayan ng ISO.
  • Walang isponsor para sa visa sa posisyong ito.

Mga Benepisyo

  • Dagdag-sahod sa shift na $0.25 kada oras para sa ikalawang shift at $0.30 kada oras para sa ikatlong shift.
  • Quarterly bonus mula sa Nestlé.
  • Magsisimula ang mga benepisyong medikal, dental, at paningin pagkatapos ng 30 araw ng trabaho.
  • 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya.
  • Saklaw sa pangangalagang pangkalusugan.
  • Mga insentibong batay sa pagganap.
  • Malawak na hanay ng mga karagdagang benepisyo.

Mga Kaugnay na Trabaho

Kapitus

Tagapamahala ng Pakikipagsosyo sa Malayuang Trabaho, Estados Unidos

Kapitus
201 – 500 Mga Empleyado
B2BFintechPananalapi

Palawakin ang network ng ISO at mga estratehikong partner ng Kapitus, ang daloy ng benta, at mga resulta sa pagpopondo sa maliliit na negosyo. Pangunahan ang paglinang ng partner at pagganap ng team sa buong proseso mula aplikasyon hanggang pagpopondo.

Buksan
Buzz Solutions

Direktor ng mga Pakikipagsosyo, Estados Unidos (Remote)

Buzz Solutions

Pangunahan ang mga pakikipagsosyo upang mapalawak ang platform na PowerAI ng Buzz Solutions para sa computer vision ng imprastraktura ng mga utility. Bumuo ng ecosystem ng mga partner, integrasyon, pagsasanay, pipeline, at kita sa Estados Unidos at Canada.

Buksan
1440 Foods

Tagapamahala sa Benta ng mga Alternatibong Channel sa 1440 Foods

1440 Foods

Palaguin ang benta ng mga meryendang may protina at suplemento ng 1440 Foods sa mga value, botika, at espesyalisadong tindahan. Pamahalaan ang ugnayan sa mga distributor at account, promosyon, pagtataya, at pagsusuri ng benta.

Buksan
WATI

Tagapamahala ng mga Partner, Hong Kong (Hybrid)

WATI

Palawakin ang AI-powered na platform ng WATI para sa pakikipag-ugnayan sa customer sa pamamagitan ng mga partner sa buong Timog-silangang Asya. Mag-recruit, magsanay, at makipagbenta kasama ang mga partner sa Indonesia, Malaysia, at Singapore.

Buksan
Ensemble Health Partners

Kasamang Kasosyo sa Pag-optimize ng Klinika

Ensemble Health Partners
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Pagandahin ang takbo ng revenue cycle ng mga klinika ng doktor sa pamamagitan ng pagsusuri ng proseso at pagrerekomenda ng mga praktikal na pagbabago. Bumubuo rin ang tungkuling ito ng pagsasanay at tumutulong sa mga kawani ng klinika na patatagin ang operasyon.

Buksan
SERVPRO

Kasosyo sa Pagkatuto ng SERVPRO

SERVPRO

Naghahatid ng pagsasanay nang harapan at online para sa mga pangkat ng prangkisa at punong-tanggapan ng SERVPRO. Pinauunlad ang kakayahang operasyonal, pinatitibay ang mga pamantayan ng tatak, at sinusuportahan ang mga eksperto sa paksa at mahahalagang kaganapan sa pagkatuto.

Buksan
Major League Hacking

Tagapamahala ng Pakikipagsosyo, Major League Hacking

Major League Hacking
11 – 50 Mga Empleyado
B2BEdukasyonPaglalaro

Bumuo ng mga pakikipagsosyo para sa mga propesyonal na kumperensya at enterprise hackathon ng Major League Hacking. Maghanap ng mga potensyal na katuwang, manguna sa pag-abot at pakikipagnegosasyon, at pangasiwaan ang mga ugnayan hanggang sa paghahatid.

Buksan
Peasy

Espesyalista sa Performance Marketing

Peasy
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaSeguro

Pangasiwaan ang paid search, SEO at UX acquisition para sa Peasy, at pagbutihin ang performance ng kampanya at conversion sa mga alok nitong insurance, credit, at enerhiya. Magplano ng badyet, magsuri ng resulta, at makipag-ugnayan sa mga panlabas na espesyalista kasama ng Product, Tech, at Customer Care.

Buksan
DealerOn

Senior na Tagapamahala ng Digital na Advertising

DealerOn
501 – 1,000 Mga Empleyado
AutomotiboPagmemerkadoSaaS

Pangungunahan ang mga consultant sa digital advertising ng DealerOn at pamamahalaan ang pagpapanatili ng kliyente, mga badyet, at sukatan ng pagganap. Pangangasiwaan ang pagpapaunlad ng koponan, mga eskalasyon ng kliyente, pagpapahusay ng proseso, at mga programa sa advertising ng OEM.

Buksan