HRM Group
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201 – 500 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
HRM Group est un cabinet italien de conseil en technologie et en transformation numérique qui accompagne les entreprises grâce à des solutions d’ingénierie logicielle, de cloud, de données et d’intelligence artificielle, ainsi que de commerce électronique. Ses équipes projet réunissent différents niveaux d’expérience et contribuent à des missions clients axées sur l’efficacité opérationnelle et l’évolution numérique. L’entreprise investit également dans le développement professionnel par l’intermédiaire d’une académie interne et de programmes de formation. Ses recrutements ont notamment porté sur des postes en ingénierie backend, cloud, gestion des identités et des accès, ingénierie des données et analytique.

Tech Lead Senior – Java 17, Angular et Spring Boot (Hybride, Italie)

Pilotez l’architecture, la livraison et le développement de projets bancaires en Java et Angular chez HRM Group. Coordonnez les équipes techniques, définissez des solutions de bout en bout et supervisez les étapes Agile dans un poste hybride en Italie.

Description

  • Piloter l’orientation technique et l’organisation quotidienne de l’équipe de développement
  • Traduire les besoins métier en exigences techniques claires
  • Concevoir des solutions applicatives complètes de bout en bout
  • Créer et tenir à jour la documentation technique
  • Coordonner les activités de développement et de test logiciel
  • Être la principale autorité technique du projet
  • Contribuer aux décisions d’architecture et à la conception des solutions
  • Suivre le travail du projet, les étapes clés et les activités de livraison
  • Participer au développement pratique lorsque nécessaire
  • Collaborer avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles dans un environnement Agile complexe et structuré

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience dans la réalisation de projets de développement logiciel
  • Expérience préalable en tant que Technical Lead ou dans la coordination d’équipes de développement
  • Expérience dans la supervision des activités de projet, des étapes clés, du développement et de la coordination des tests
  • Maîtrise avancée de Java 17 ou d’une version ultérieure
  • Solide expérience de Spring Framework, Spring Boot et Maven
  • Expérience dans la création de services REST et SOAP
  • Connaissance pratique d’Angular et de React
  • Bonne connaissance d’Oracle DBMS, de PL/SQL et de ServiceNow
  • Expérience de l’utilisation de plateformes de gestion de versions telles que Git et Azure DevOps
  • Connaissance des normes et pratiques UML
  • Expérience dans la conception d’architectures de microservices
  • Connaissance du Domain Design Model et de la conception d’applications d’entreprise
  • Expérience de JUnit, du développement piloté par les tests et des tests d’intégration Spring
  • Expérience dans des environnements Agile et Scrum
  • Anglais de niveau C1
  • Une expérience dans la conception de solutions frontend avec TypeScript, JavaScript et jQuery serait un plus
  • Une expérience de Kafka, Grafana, Kubernetes et OpenShift serait un plus
  • La connaissance des processus métier de Special Payments serait un plus

Avantages

  • Travail hybride avec des options flexibles de télétravail
  • 30 jours de congés annuels
  • Budget individuel de formation
  • Accès à une bibliothèque technologique et à des ressources d’apprentissage
  • Fonds de santé contractuel avec couverture familiale
  • Budget personnalisé de bien-être
  • Recommandations de candidats illimitées par les employés, éligibles à une prime de recommandation
  • Titres-restaurant électroniques
  • Réductions exclusives sur des produits technologiques, de voyage et de style de vie

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