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Northern Trust
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Sponsor de visa H1BAssuranceConseilLogistique
Northern Trust est une entreprise de services financiers qui accompagne les family offices, les conseillers financiers, les entreprises et les organisations à but non lucratif. Ses activités couvrent les solutions de négociation intégrées, la recherche, les analyses économiques et le soutien aux opérations de fonds, avec des services adaptés aux besoins de différentes organisations financières. Fondée en 1889, l’entreprise associe une expertise sectorielle à un engagement envers le service client, la relation avec ses clients et l’intégrité.
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Offres de l’entreprise

Stagiaire en données et analytique - Chicago, hybride

Rejoignez le programme de stages de Northern Trust à Chicago et soutenez les activités de gestion de patrimoine, de banque et de services aux actifs. Contribuez à des initiatives liées aux données, à l’expérience utilisateur, aux produits, aux risques et à la transformation.

USÉtats-UnisILIllinois
35 $ / heure
HybrideStageNiveau débutantLangue Requise : anglaisAnalyste de données

Description

  • Développez des compétences pratiques grâce à des projets enrichissants au sein d’un programme de stages collaboratif
  • Collaborez avec l’équipe désignée dans le cadre des responsabilités quotidiennes
  • Participez aux événements du programme, aux sessions de développement professionnel, aux occasions de réseautage et aux échanges avec des cadres dirigeants
  • Acquérez une expérience concrète au sein d’une organisation mondiale de services financiers
  • Collaborez avec des concepteurs de produits et des chercheurs UX pour améliorer les expériences sur les plateformes numériques
  • Soutenez la gestion des produits, la livraison agile et le développement de places de marché pour les produits de données d’entreprise
  • Contribuez à la création de politiques, à l’administration des métadonnées et aux initiatives de qualité des données
  • Participez au développement de modèles, aux initiatives de science des données et à la production d’analyses utiles à l’entreprise
  • Soutenez les activités de gestion du changement, d’engagement des parties prenantes et de mise en œuvre des programmes
  • Contribuez à la conception organisationnelle, à la modélisation des capacités et à la transformation du modèle opérationnel

Exigences

  • Préparer actuellement un diplôme de licence ou de master dans un établissement d’enseignement supérieur agréé
  • Étudier l’administration des entreprises, la gestion, la gestion du changement, la gestion des risques, la gestion des opérations et des systèmes d’information, l’informatique, l’analytique des affaires, les systèmes d’information, la science des données, les statistiques, l’interaction homme-machine, la conception UX, la psychologie, les politiques publiques ou un domaine connexe
  • Prévoir obtenir son diplôme entre décembre 2027 et l’été 2028
  • Moyenne cumulative minimale de 3,0
  • Intérêt pour les marchés financiers et le secteur des services financiers
  • Capacités d’analyse, d’interprétation des données, de résolution de problèmes, de pensée critique et de réflexion stratégique démontrées par les études ou une expérience antérieure en stage
  • Leadership et esprit d’équipe démontrés par des projets ou des activités extrascolaires
  • Être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage de visa fondé sur l’emploi, maintenant ou à l’avenir

Avantages

  • Accès à des régimes de retraite 401(k) et à des régimes de pension
  • Avantages médicaux, dentaires, optiques, de comptes de dépenses et d’invalidité
  • Congés rémunérés
  • Congé parental et pour aidants
  • Assurance vie et accidents
  • Avantages volontaires et de bien-être supplémentaires
  • Programme de primes discrétionnaires pouvant inclure une composante en actions
  • Ateliers de développement professionnel
  • Sessions Leadership Lunch & Learn
  • Présentation de projet interfonctionnel des stagiaires
  • Événement de bénévolat pour les stagiaires
  • Événements sociaux
  • Occasions continues d’apprentissage à l’échelle de l’entreprise
  • Occasions de mentorat et de réseautage
  • Culture de travail flexible et collaborative
  • Aménagements raisonnables et adaptations du lieu de travail pour les personnes souffrant de problèmes de santé ou vivant avec un handicap

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