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Vanguard
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Sponsor de visa H1BB2BB2CFinance
Vanguard est une société mondiale de gestion d’investissements qui accompagne les investisseurs grâce à des produits tels que des fonds communs de placement et des fonds négociés en bourse. Son action s’inscrit dans une perspective à long terme visant à aider ses clients à réussir leurs investissements, avec un accent mis sur l’équité et sur la place centrale des investisseurs dans la prise de décision. La culture de Vanguard valorise le travail d’équipe, l’inclusion ainsi que la contribution de points de vue et d’expériences variés.
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Offres de l’entreprise

Stages, programmes en alternance et postes technologiques pour débutants chez Vanguard

Vanguard propose des stages hybrides, des programmes en alternance, des programmes de leadership et des postes technologiques pour débutants qui soutiennent des millions d’investisseurs. Les opportunités couvrent les programmes en rotation, l’ingénierie applicative, le cloud, les données et la cybersécurité dans trois sites aux États-Unis.

USÉtats-UnisNCCaroline du NordPAPennsylvanieTXTexasHybrideTemps pleinNiveau débutantLangue Requise : anglaisGénéral
CloudCybersécurité

Description

  • Rejoignez le vivier de talents technologiques de Vanguard grâce aux stages, aux programmes en alternance, aux programmes de leadership et aux postes d’ingénierie pour débutants
  • Effectuez trois rotations de huit mois à forte visibilité dans toute l’organisation technologique de Vanguard grâce au Programme de leadership technologique
  • Développez votre expertise technique tout en acquérant des connaissances commerciales et des compétences en leadership
  • Contribuez à des initiatives technologiques qui soutiennent les clients et les collaborateurs de Vanguard
  • Relevez des défis commerciaux et réalisez des projets à fort impact grâce au Programme de stages IT de l’université à l’entreprise
  • Apprenez les méthodes de développement Agile et les pratiques technologiques contemporaines
  • Créez des relations professionnelles avec des dirigeants et des collègues technologiques en début de carrière
  • Acquérez six mois d’expérience pratique supplémentaire grâce au Programme d’alternance IT
  • Travaillez sur des projets technologiques destinés à la production avec des ingénieurs, des analystes et des responsables technologiques
  • Créez des solutions front-end et back-end en tant qu’ingénieur applicatif
  • Appliquez et soutenez les pratiques de développement piloté par les tests
  • Créez et améliorez des pipelines de livraison continue
  • Développez des applications évolutives avec des méthodes modernes d’ingénierie et des technologies cloud
  • Collaborez avec des équipes Agile pour fournir des solutions aux clients et à l’entreprise

Exigences

  • Préparer ou détenir une licence ou un master en informatique, génie informatique, technologies de l’information, systèmes d’information, cybersécurité ou dans un domaine technique connexe pour le Programme de leadership technologique
  • Être actuellement inscrit à un programme de licence ou de master lié aux STEM pour le Programme de stages IT de l’université à l’entreprise
  • Être actuellement inscrit à un programme diplômant lié aux technologies pour le Programme d’alternance IT
  • Détenir un diplôme universitaire dans un domaine connexe ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience pour le Programme technologique d’ingénierie applicative
  • Avoir entre 0 et 3 ans d’expérience pertinente
  • Démontrer de solides aptitudes techniques et des capacités de résolution de problèmes
  • Justifier d’une expérience en leadership ou d’un potentiel clair dans ce domaine
  • Posséder de solides compétences analytiques, techniques et de résolution de problèmes
  • Être motivé pour apprendre et contribuer dans un environnement technologique collaboratif
  • Maintenir de bons résultats universitaires
  • Démontrer de la curiosité et de l’initiative techniques
  • S’intéresser à l’ingénierie logicielle, aux technologies cloud et au développement applicatif
  • Posséder de solides compétences en collaboration et en résolution de problèmes
  • Être disposé à travailler selon un modèle hybride
  • Ces postes ne proposent pas de parrainage de visa

Avantages

  • Stage d’été rémunéré de 10 semaines
  • Possibilités de mentorat
  • Développement du leadership
  • Possibilités d’obtenir des certifications techniques
  • Expérience pratique sur des projets technologiques porteurs de sens
  • Développement des compétences professionnelles
  • Flexibilité hybride avec des possibilités d’apprentissage, de collaboration et de relations en présentiel

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