Vanguard ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Vermögensverwaltung, das Anleger mit Produkten wie Investmentfonds und börsengehandelten Fonds (ETFs) unterstützt. Die Arbeit des Unternehmens ist von einem langfristigen Fokus darauf geprägt, Kunden beim Erreichen ihrer Anlageziele zu helfen, wobei Fairness und die konsequente Ausrichtung der Entscheidungsfindung an den Interessen der Anleger im Mittelpunkt stehen. Die Unternehmenskultur von Vanguard setzt auf Teamarbeit, Inklusion sowie den Beitrag vielfältiger Perspektiven und Erfahrungen.
Vanguard IT-Praktika, Co-op-Programme und Technologiepositionen für Berufseinsteiger
Vanguard bietet hybride Technologiepraktika, Co-op-Programme, Führungskräfteprogramme und Einstiegspositionen zur Unterstützung von Millionen Anlegern. Die Möglichkeiten umfassen Rotationsprogramme sowie Bereiche wie Anwendungsentwicklung, Cloud, Daten und Cybersicherheit an drei Standorten in den USA.
Beschreibung
- Einstieg in Vanguards Technologie-Talentpipeline über Praktika, Co-op-Programme, Führungskräfteprogramme und Einstiegspositionen in der Softwareentwicklung
- Absolvieren Sie im Technology Leadership Program drei öffentlichkeitswirksame Rotationen von jeweils acht Monaten in verschiedenen Bereichen der Vanguard-Technologieorganisation
- Bauen Sie technisches Fachwissen zusammen mit Geschäftsverständnis und Führungskompetenzen auf
- Tragen Sie zu Technologieinitiativen bei, die Vanguard-Kunden und Mitarbeitende unterstützen
- Bearbeiten Sie geschäftliche Herausforderungen und liefern Sie wirkungsvolle Projekte im IT College-to-Corporate Internship Program
- Lernen Sie agile Entwicklungsmethoden und moderne Technologiepraktiken kennen
- Knüpfen Sie berufliche Kontakte zu Führungskräften und Technologie-Kolleginnen und -Kollegen am Anfang ihrer Karriere
- Sammeln Sie im IT Co-op Program sechs Monate zusätzliche praktische Erfahrung
- Arbeiten Sie mit Ingenieurinnen und Ingenieuren, Analystinnen und Analysten sowie Technologieführungskräften an technologieorientierten Projekten für den produktiven Einsatz
- Entwickeln Sie als Application Engineer Frontend- und Backend-Lösungen
- Wenden Sie Praktiken der testgetriebenen Entwicklung an und unterstützen Sie deren Umsetzung
- Erstellen und verbessern Sie Continuous-Delivery-Pipelines
- Entwickeln Sie skalierbare Anwendungen mit modernen Entwicklungsmethoden und Cloud-Technologien
- Arbeiten Sie mit agilen Teams zusammen, um Lösungen für Kunden und das Unternehmen bereitzustellen
Anforderungen
- Sie absolvieren ein Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Computer Engineering, Informationstechnologie, Informationssystemen, Cybersicherheit oder einem verwandten technischen Fachgebiet oder haben einen entsprechenden Abschluss für das Technology Leadership Program
- Sie sind derzeit in einem verwandten Bachelor- oder Masterstudiengang im MINT-Bereich für das IT College-to-Corporate Internship Program eingeschrieben
- Sie sind derzeit in einem technologiebezogenen Studiengang für das IT Co-op Program eingeschrieben
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem verwandten Fachgebiet oder über eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung für das Application Engineer Technology Program
- Sie verfügen über 0 bis 3 Jahre einschlägige Erfahrung
- Sie verfügen über ausgeprägte technische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sie weisen Führungserfahrung oder ein klares Führungspotenzial auf
- Sie bringen starke analytische, technische und problemlösende Fähigkeiten mit
- Sie sind motiviert, in einem kooperativen Technologieumfeld zu lernen und beizutragen
- Sie erzielen gute akademische Leistungen
- Sie zeigen technologische Neugier und Eigeninitiative
- Sie interessieren sich für Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und Anwendungsentwicklung
- Sie bringen ausgeprägte Team- und Problemlösungsfähigkeiten mit
- Sie sind bereit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten
- Diese Positionen bieten keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums
Zusatzleistungen
- Bezahltes zehnwöchiges Sommerpraktikum
- Möglichkeiten zur Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren
- Entwicklung von Führungskompetenzen
- Möglichkeiten zum Erwerb technischer Zertifizierungen
- Praktische Erfahrung mit anspruchsvollen Technologieprojekten
- Entwicklung beruflicher Kompetenzen
- Hybride Flexibilität mit Möglichkeiten zum persönlichen Lernen, zur Zusammenarbeit und zum Austausch