Össur développe, fabrique et commercialise des produits orthopédiques non invasifs, notamment des prothèses et des orthèses. Ses dispositifs médicaux favorisent la rééducation et la mobilité des personnes ayant perdu un membre ou rencontrant d’autres difficultés de mobilité, et les aident à participer à une vie quotidienne active. Présente à l’échelle mondiale, Össur exerce ses activités dans les secteurs de la santé et de la fabrication ; les personnes en recherche d’emploi peuvent découvrir des postes liés au développement de produits, à la production et à la fourniture de solutions orthopédiques.
Spécialiste à distance de la facturation et de la comptabilisation des paiements
Soumettez les demandes de remboursement et comptabilisez les paiements pour les cliniques d’orthèses et de prothèses de ForMotion. Contribuez à l’exactitude des demandes, au rapprochement des paiements, au traitement des refus et à la récupération des recettes.
Description
- Soumettez et examinez les demandes de remboursement professionnelles et institutionnelles destinées aux assureurs commerciaux, à Medicare et à Medicaid.
- Envoyez des demandes électroniques et papier aux payeurs primaires, secondaires et tertiaires pour plusieurs lieux de prise en charge des patients.
- Confirmez l’acceptation des demandes et corrigez les rejets du centre de traitement ou des payeurs.
- Résolvez les modifications et les rejets de demandes avant leur envoi aux payeurs.
- Vérifiez les modificateurs et les renseignements exigés par les payeurs à l’aide des pièces justificatives.
- Effectuez la saisie des frais, la soumission des demandes, la correction des rejets et la comptabilisation des paiements dans les délais de service prévus.
- Comptabilisez les paiements et les ajustements issus des explications de prestations (EOB), des avis de paiement électroniques (ERA) et des paiements des patients.
- Rapprochez les paiements avec les réductions contractuelles et les barèmes d’honoraires.
- Repérez et acheminez les paiements insuffisants ou excédentaires, les refus, les fonds non affectés, les soldes créditeurs et les écarts.
- Traitez les ajustements et les abandons de créances autorisés en utilisant les codes de motif et les justificatifs approuvés.
- Veillez à l’exactitude des soldes des comptes des patients.
- Collaborez avec les équipes de codage, d’accueil et de comptabilité clients pour résoudre les problèmes de facturation.
- Respectez les règles des payeurs, les exigences de la loi HIPAA et les politiques internes de facturation.
- Participez au besoin aux audits, aux rapprochements, aux clôtures mensuelles, à la gestion des comptes clients et des refus, ainsi qu’au recouvrement auprès des patients et des payeurs.
- Tenez à jour les registres des activités de recouvrement et les pièces des comptes.
- Contribuez aux rapports et aux rapprochements périodiques des comptes clients.
- Atteignez les objectifs de l’entreprise concernant les délais de facturation, le taux de demandes sans erreur, le taux de refus et les délais de comptabilisation des paiements et des refus.
Exigences
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- Au moins 2 ans d’expérience en facturation des soins de santé et en comptabilisation des paiements.
- Bonne connaissance pratique des codes CPT, ICD-10 et HCPCS.
- Expérience de la facturation à Medicare, Medicaid et aux assureurs commerciaux.
- Maîtrise des systèmes de gestion de cabinet médical ou de dossiers médicaux électroniques tels qu’Epic, Athena, NextGen, eCW ou Nymbl.
- Grand souci du détail et de l’exactitude.
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
- Capacité à interpréter les EOB et les données de paiement des payeurs.
- Approche collaborative et axée sur les processus.
- La certification Certified Professional Biller (CPB) ou une certification similaire est souhaitée.
- Une expérience dans un environnement de facturation multispécialité ou à volume élevé est souhaitée.
Avantages
- Parcours d’intégration personnalisé et système de parrainage par un collègue.
- Apprentissage continu par des modules en ligne, des formations et des cours de langues.
- Rémunération globale compétitive.
- Couverture médicale, dentaire et optique.
- Régime de retraite 401(k) avec cotisations patronales équivalentes.
- Huit jours fériés payés.
- 13 jours de congés payés, plus un jour pour l’anniversaire et deux jours de bénévolat.
- Huit jours de congé maladie pendant la première année d’emploi.
- Congé parental rémunéré pour créer des liens avec son enfant.
- Travail à distance ou hybride, selon les besoins de l’organisation.