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The CFO Centre UK
The CFO Centre UK
51 – 200 Employés
B2BConseilFinance
The CFO Centre UK est une société de services professionnels qui accompagne les petites et moyennes entreprises en leur donnant un accès flexible à une expertise financière de haut niveau. En tant qu’entité britannique de The CFO Centre, elle propose des services de directeur financier externalisé, à temps partiel ou intérimaire, en associant une stratégie financière au niveau du conseil d’administration à un accompagnement pratique des fonctions financières quotidiennes. Ses activités comprennent la planification de la trésorerie, les prévisions, le reporting de gestion, la levée de fonds ainsi que le conseil en fusions-acquisitions. L’entreprise accompagne les PME britanniques et les entreprises en phase de croissance qui ont besoin d’un leadership financier expérimenté sans recruter un directeur financier à temps plein, et son équipe évolue au sein d’un réseau mondial de professionnels de la finance.
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Offres de l’entreprise

Responsable télévente – hybride au Royaume-Uni

Générez des opportunités commerciales qualifiées au Royaume-Uni pour les services de conseil de The CFO Centre. Développez des relations avec des dirigeants d’entreprise et organisez des rendez-vous pour les directeurs régionaux.

GBRoyaume-Uni
24 784 £ – 26 000 £ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVente par téléphoneVentes

Description

  • Créer des opportunités commerciales de haute qualité pour les directeurs régionaux dans tout le Royaume-Uni
  • Répondre aux demandes entrantes qualifiées et aux prospects générés par le marketing
  • Développer des relations avec des chefs d’entreprise, des directeurs généraux et des PDG
  • Explorer les défis commerciaux, les projets de croissance et les priorités stratégiques des prospects
  • Expliquer la valeur du service de conseil de CFO de The CFO Centre
  • Développer et faire progresser les opportunités grâce à un suivi régulier
  • Organiser des rendez-vous de haute qualité pour les directeurs régionaux dans tout le Royaume-Uni
  • Constituer un pipeline fiable grâce à une prospection sortante planifiée
  • Améliorer la conversion grâce à des échanges commerciaux professionnels et consultatifs
  • Tenir à jour et garantir l’exactitude des données dans HubSpot et les autres CRM
  • Respecter les exigences en matière de qualité des données et de conformité
  • Suivre la progression des prospects et partager les informations avec l’équipe marketing
  • Proposer des améliorations aux campagnes, aux taux de conversion et à l’engagement client
  • Participer aux formations, ateliers et événements de l’entreprise
  • Collaborer étroitement avec le Marketing, les directeurs régionaux et l’ensemble de l’équipe commerciale
  • Représenter la culture, les valeurs et les standards de l’entreprise
  • Faire preuve de positivité, d’énergie et de responsabilité au quotidien

Exigences

  • Expérience avérée en télévente, développement commercial, génération de prospects ou prise de rendez-vous
  • Expérience confirmée dans l’atteinte ou le dépassement d’objectifs commerciaux
  • Expérience de la communication avec des décideurs B2B
  • Maîtrise des plateformes CRM et de Microsoft Office 365
  • Forte motivation et orientation commerciale
  • Persévérance, résilience et autonomie
  • Excellentes compétences en communication et en création de relations
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à hiérarchiser efficacement les priorités
  • Aisance dans les échanges avec des parties prenantes seniors et des dirigeants d’entreprise
  • Capacité d’adaptation dans un environnement de travail dynamique
  • Attitude positive et enthousiaste, avec une réelle volonté de réussir
  • Une expérience dans la vente de services professionnels, de conseil ou de solutions commerciales est souhaitée
  • Une connaissance des PME et des difficultés rencontrées par leurs dirigeants est souhaitée
  • Une expérience de la vente consultative est souhaitée

Avantages

  • Commissions non plafonnées liées à la performance
  • Primes supplémentaires basées sur les scores de qualité, les résultats de l’équipe et les réussites clients
  • 25 jours de congés annuels plus les jours fériés, avec fermeture pendant la période de Noël
  • Organisation hybride avec au moins trois jours au bureau et deux jours de télétravail par semaine
  • Régime de retraite
  • Parking gratuit sur site
  • Célébration annuelle de l’entreprise incluant les familles
  • Travailler aux côtés de dirigeants d’entreprise expérimentés, de CFO et de directeurs régionaux
  • Formation continue et développement professionnel
  • Expérience des échanges commerciaux avec des cadres dirigeants
  • Possibilité de développer une carrière commerciale au sein d’une entreprise reconnue à l’échelle mondiale

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