Entrust
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Entrust développe des solutions de sécurité des identités et des données qui aident les organisations à protéger les personnes, les informations et les interactions numériques. Son offre couvre la vérification et la gestion des identités, l’intégration numérique, l’émission de moyens de paiement et de justificatifs, les signatures électroniques, la protection des données, les modules de sécurité matériels, l’infrastructure à clé publique, la sécurité multicloud, la conformité et la cryptographie post-quantique. L’entreprise accompagne des clients des secteurs des services financiers, du gouvernement, des entreprises, de l’éducation et de la santé, en soutenant la transformation numérique et les initiatives de sécurité Zero Trust.

Responsable senior des communications marketing, leadership d’opinion – Entrust

Pilotez les communications de leadership d’opinion d’Entrust, une entreprise de sécurité spécialisée dans l’identité. Gérez la planification éditoriale, la promotion des contenus, l’analyse des performances et les communications en réponse rapide.

Description

  • Créez et gérez la diffusion de contenus de leadership d’opinion, notamment des rapports de recherche, des podcasts, des blogs et des vidéos.
  • Collaborez avec la stratégie de contenu pour relier le leadership d’opinion aux campagnes de marketing, de marque et de génération de demande.
  • Prenez en charge le calendrier éditorial et dirigez la planification mensuelle et trimestrielle des contenus.
  • Recrutez et développez des contributeurs internes et externes.
  • Aidez les équipes à utiliser les contenus de leadership d’opinion dans leurs échanges avec les clients et les prospects.
  • Promouvez les contenus sur les réseaux sociaux, par des campagnes d’e-mailing et lors d’événements.
  • Mesurez et analysez les performances des contenus afin d’évaluer leur impact et d’orienter la stratégie future.
  • Suivez les évolutions du secteur, les tendances et les pratiques de référence.
  • Dirigez le processus de réponse rapide d’Entrust auprès des relations publiques, des réseaux sociaux, des relations avec les analystes, des experts métier et des agences.
  • Repérez les discussions sectorielles opportunes, puis développez et activez des points de vue différenciés d’Entrust sur les canaux pertinents.

Exigences

  • Un diplôme de licence dans une discipline pertinente est requis.
  • Au moins cinq ans d’expérience dans la gestion de contenus de leadership d’opinion, de relations publiques ou des deux.
  • Excellentes aptitudes relationnelles, avec une expérience avérée dans la création de relations avec des contributeurs et des parties prenantes, des spécialistes techniques aux dirigeants.
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion de projet.
  • Solides compétences en rédaction, en édition et en relecture.
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome et collaborative.
  • Expérience au sein d’une organisation internationale et dans l’application d’une perspective mondiale.
  • Un diplôme de licence ou de master en relations publiques, communication ou marketing est souhaité.
  • Expérience de la planification stratégique et de l’exécution de campagnes de grande envergure.
  • Réussite démontrée dans la gestion d’équipes transversales et la conduite d’initiatives internationales.
  • Solides capacités d’analyse et expérience de l’utilisation des données pour guider les décisions.
  • Connaissance des secteurs de la technologie, de la cybersécurité, de la banque et/ou des technologies financières.
  • Réseau professionnel établi dans la technologie, la cybersécurité ou les technologies financières.
  • Engagement proactif en faveur de l’apprentissage et de la mise à jour des meilleures pratiques du secteur.
  • Les certifications en marketing numérique, marketing de contenu ou relations publiques constituent un atout.
  • Expérience de l’utilisation de systèmes de gestion de contenu tels que Bynder, Drupal ou SharePoint.

Avantages

  • Programmes axés sur le développement de carrière et l’apprentissage.
  • Options flexibles de travail à distance, hybride ou sur site.
  • Couverture d’assurance médicale, optique et dentaire.
  • Contributions de contrepartie généreuses au régime 401(k).
  • Assurance vie et invalidité.
  • Coaching en santé mentale.
  • Programmes de remise en forme virtuels.
  • Congés personnels rémunérés.
  • Douze jours fériés rémunérés.
  • Congé parental.
  • Remboursement des frais de formation.
  • Plan annuel discrétionnaire d’intéressement.

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