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Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
Entrust entwickelt Lösungen für Identitäts- und Datensicherheit, die Unternehmen dabei unterstützen, Menschen, Informationen und digitale Interaktionen zu schützen. Das Angebot umfasst Identitätsprüfung und -verwaltung, digitales Onboarding, die Ausstellung von Zahlungs- und Identitätsnachweisen, elektronische Signaturen, Datenschutz, Hardware-Sicherheitsmodule, Public-Key-Infrastrukturen, Multi-Cloud-Sicherheit, Compliance und Post-Quanten-Kryptografie. Das Unternehmen bedient Kunden aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, öffentliche Verwaltung, Unternehmen, Bildung und Gesundheitswesen und unterstützt sie bei der digitalen Transformation sowie bei Zero-Trust-Sicherheitsinitiativen.
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Senior Manager Marketingkommunikation, Thought Leadership – Entrust

Leiten Sie die Thought-Leadership-Kommunikation für Entrust, ein auf Identität fokussiertes Sicherheitsunternehmen. Verantworten Sie Redaktionsplanung, Content-Promotion, Performance-Analysen und schnelle Reaktionskommunikation.

USVereinigte StaatenMNMinnesota
110.001 $ – 161.335 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKommunikation
CybersicherheitDrupal

Beschreibung

  • Erstellen und verwalten Sie die Verbreitung von Thought-Leadership-Inhalten, darunter Forschungsberichte, Podcasts, Blogs und Videos.
  • Arbeiten Sie mit der Content-Strategie zusammen, um Thought Leadership mit Marketing-, Marken- und Demand-Generation-Kampagnen zu verknüpfen.
  • Verantworten Sie den Redaktionskalender und leiten Sie die monatliche und vierteljährliche Content-Planung.
  • Gewinnen und entwickeln Sie interne und externe Mitwirkende.
  • Unterstützen Sie Teams dabei, Thought-Leadership-Inhalte in Gesprächen mit Kunden und Interessenten einzusetzen.
  • Bewerben Sie Inhalte über soziale Medien, E-Mail-Kampagnen und Veranstaltungen.
  • Messen und analysieren Sie die Content-Performance, um die Wirkung zu bewerten und die künftige Strategie zu gestalten.
  • Verfolgen Sie Branchenentwicklungen, Trends und führende Methoden.
  • Leiten Sie Entrusts Prozess für schnelle Reaktionen über PR, soziale Medien, Analystenbeziehungen, Fachexperten und Agenturen hinweg.
  • Erkennen Sie aktuelle Branchendiskussionen und entwickeln sowie aktivieren Sie differenzierte Entrust-Perspektiven über relevante Kanäle.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in einer relevanten Fachrichtung ist erforderlich.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Management von Thought-Leadership-Inhalten, in der Öffentlichkeitsarbeit oder in beiden Bereichen.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu Mitwirkenden und Stakeholdern – von Technologiespezialisten bis hin zu Führungskräften auf C-Level.
  • Hervorragende Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Korrekturlesen.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch kollaborativ effektiv zu arbeiten.
  • Erfahrung in einem globalen Unternehmen und in der Anwendung einer globalen Perspektive.
  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder Marketing ist wünschenswert.
  • Erfahrung in der strategischen Planung und Durchführung groß angelegter Kampagnen.
  • Nachweisliche Erfolge im Management funktionsübergreifender Teams und in der Leitung globaler Initiativen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Einsatz von Daten zur Entscheidungsfindung.
  • Vertrautheit mit den Bereichen Technologie, Cybersicherheit, Bankwesen und/oder Finanztechnologie.
  • Ein etabliertes berufliches Netzwerk in den Bereichen Technologie, Cybersicherheit oder Finanztechnologie.
  • Proaktives Engagement für kontinuierliches Lernen und die Aktualisierung von Branchenkenntnissen und Best Practices.
  • Zertifizierungen in digitalem Marketing, Content-Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Bynder, Drupal oder SharePoint.

Zusatzleistungen

  • Programme zur beruflichen Entwicklung und zum lernorientierten Arbeiten.
  • Flexible Möglichkeiten für Remote-, Hybrid- oder Arbeit vor Ort.
  • Kranken-, Augen- und Zahnversicherung.
  • Großzügige Arbeitgeberbeiträge zur 401(k)-Altersvorsorge.
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Coaching für mentale Gesundheit.
  • Virtuelle Fitnessprogramme.
  • Bezahlte persönliche Freistellung.
  • Zwölf bezahlte Feiertage.
  • Elternzeit.
  • Erstattung von Weiterbildungskosten.
  • Ermessensabhängiger jährlicher Incentive-Plan.

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