Entrust
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A Entrust desenvolve soluções de segurança de identidades e dados que ajudam as organizações a proteger pessoas, informações e interações digitais. Seu portfólio abrange verificação e gerenciamento de identidades, integração digital, emissão de pagamentos e credenciais, assinaturas eletrônicas, proteção de dados, módulos de segurança de hardware, infraestrutura de chave pública, segurança multicloud, conformidade e criptografia pós-quântica. A empresa atende clientes dos setores financeiro, governamental, empresarial, educacional e de saúde, apoiando a transformação digital e iniciativas de segurança de confiança zero.

Gerente sênior de comunicações de marketing, liderança de pensamento – Entrust

Lidere as comunicações de liderança de pensamento da Entrust, uma empresa de segurança focada em identidade. Gerencie o planejamento editorial, a promoção de conteúdo, a análise de desempenho e as comunicações de resposta rápida.

Descrição

  • Crie e gerencie a distribuição de materiais de liderança de pensamento, incluindo relatórios de pesquisa, podcasts, blogs e vídeos.
  • Faça parceria com a área de Estratégia de Conteúdo para conectar a liderança de pensamento a campanhas de marketing, marca e geração de demanda.
  • Seja responsável pelo calendário editorial e lidere o planejamento mensal e trimestral de conteúdo.
  • Recrute e desenvolva colaboradores internos e externos.
  • Ajude as equipes a usar conteúdo de liderança de pensamento em interações com clientes e prospects.
  • Promova conteúdo por meio de redes sociais, campanhas de e-mail e eventos.
  • Meça e analise o desempenho do conteúdo para avaliar o impacto e orientar a estratégia futura.
  • Acompanhe desenvolvimentos do setor, tendências e práticas líderes.
  • Lidere o processo de resposta rápida da Entrust envolvendo relações públicas, redes sociais, relacionamento com analistas, especialistas no assunto e agências.
  • Identifique discussões relevantes do setor e desenvolva e ative perspectivas diferenciadas da Entrust nos canais pertinentes.

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado em uma área relevante.
  • Pelo menos cinco anos de experiência gerenciando conteúdo de liderança de pensamento, relações públicas ou ambos.
  • Sólidas habilidades interpessoais, com histórico de construção de relacionamentos com colaboradores e stakeholders, desde especialistas em tecnologia até líderes da alta administração.
  • Excelentes capacidades de organização e gerenciamento de projetos.
  • Habilidades avançadas de redação, edição e revisão de textos.
  • Capacidade de trabalhar com eficácia de forma independente e colaborativa.
  • Experiência em uma organização global e na aplicação de uma perspectiva global.
  • Bacharelado ou mestrado em relações públicas, comunicações ou marketing é preferencial.
  • Experiência em planejamento estratégico e execução de campanhas de grande escala.
  • Sucesso comprovado na gestão de equipes multifuncionais e na liderança de iniciativas globais.
  • Sólidas capacidades analíticas e experiência no uso de dados para orientar decisões.
  • Familiaridade com os setores de tecnologia, cibersegurança, bancário e/ou tecnologia financeira.
  • Rede profissional estabelecida em tecnologia, cibersegurança ou tecnologia financeira.
  • Compromisso proativo com o aprendizado e com a atualização sobre as melhores práticas do setor.
  • Certificações em marketing digital, marketing de conteúdo ou relações públicas são vantajosas.
  • Experiência no uso de sistemas de gerenciamento de conteúdo, como Bynder, Drupal ou SharePoint.

Benefícios

  • Programas focados em desenvolvimento de carreira e aprendizagem.
  • Opções flexíveis de trabalho remoto, híbrido ou presencial.
  • Cobertura de seguro médico, oftalmológico e odontológico.
  • Generosas contribuições de contrapartida para o plano 401(k).
  • Seguro de vida e invalidez.
  • Orientação para saúde mental.
  • Programas virtuais de condicionamento físico.
  • Licença remunerada para assuntos pessoais.
  • Doze feriados remunerados.
  • Licença parental.
  • Reembolso educacional.
  • Plano anual discricionário de incentivos.