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Digital Realty est présentée sur cet agrégateur d’emploi pour les candidats qui explorent des opportunités au sein de l’entreprise. Consultez les offres actuelles pour en savoir plus sur les postes disponibles et déterminer lesquels correspondent à votre expérience.

Responsable senior de l’ingénierie logicielle, plateforme DCIM

Dirigez des équipes mondiales d’ingénierie qui développent la plateforme sécurisée de gestion de l’infrastructure des centres de données de Digital Realty, basée sur Azure. Pilotez une architecture cloud native, la télémétrie en temps réel et des systèmes d’infrastructure fiables à grande échelle.

Description

  • Prendre en charge l’architecture, le développement et la livraison de la plateforme de nouvelle génération de gestion de l’infrastructure des centres de données de Digital Realty
  • Gérer des équipes mondiales d’ingénierie composées de salariés, de personnel contractuel et de partenaires fournisseurs
  • Orienter la conception et la livraison d’une plateforme DCIM sécurisée et cloud native construite sur Microsoft Azure
  • Diriger le recrutement, les entretiens, l’intégration, la gestion de la performance, la planification de la succession et le développement de carrière
  • Livrer plusieurs initiatives de produits et de plateformes conformément aux feuilles de route stratégiques
  • Promouvoir la livraison Agile grâce à Scrum, Kanban, la planification des sprints et l’amélioration continue
  • Concevoir des systèmes distribués hautement disponibles et à faible latence pour la surveillance et le contrôle en temps réel dans le monde entier
  • Développer des solutions IoT et de télémétrie à grande échelle avec Azure IoT Hub, IoT Edge, Stream Analytics, Azure Functions, Azure Data Explorer et Azure Storage
  • Créer des intégrations sécurisées de la périphérie au cloud à l’aide de MQTT, Modbus et de technologies associées
  • Mettre en place l’observabilité, la surveillance, les diagnostics, l’automatisation et l’excellence opérationnelle grâce aux pratiques DevOps
  • Superviser la gouvernance architecturale, les normes technologiques, les revues de conception et les pratiques d’ingénierie
  • Collaborer avec les parties prenantes des équipes Produit, Sécurité, Conformité, Infrastructure et des métiers sur des solutions techniques évolutives
  • Présenter la stratégie technique, les progrès, les risques et les résultats à la direction
  • Définir et suivre les KPI de la plateforme, les objectifs de niveau de service, les indicateurs de fiabilité et les processus de réponse aux incidents
  • Gérer les partenariats fournisseurs, les décisions relatives aux outils et les budgets des équipes, le cas échéant

Exigences

  • Diplôme de licence ou de master en informatique, en ingénierie logicielle ou dans une discipline connexe
  • 10 à 15 ans d’expérience dans la direction d’équipes mondiales d’ingénierie logicielle comprenant des salariés, des contractuels et des partenaires fournisseurs
  • 10 à 15 ans d’expérience dans la conception et la livraison de plateformes distribuées cloud natives à grande échelle
  • Connaissance avancée de l’architecture et des services Microsoft Azure
  • Expérience confirmée des systèmes distribués, des microservices et des modèles modernes d’architecture logicielle
  • Expérience dans la création de solutions industrielles d’IoT, de télémétrie et de la périphérie au cloud
  • Familiarité avec les protocoles de communication industriels tels que MQTT, Modbus ou des technologies comparables
  • Expérience des plateformes de conteneurisation et d’orchestration, notamment Docker et Kubernetes
  • Solides compétences en programmation en C#, Java ou dans des langages d’entreprise similaires
  • Expérience dans la création de pipelines CI/CD avec Azure DevOps, GitHub Actions et des outils d’infrastructure as code tels que Terraform ou Ansible
  • Solides aptitudes en leadership, en communication et en gestion des parties prenantes
  • Capacité à relier la stratégie technologique aux objectifs commerciaux et à l’orientation produit

Avantages

  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Assurance vie et assurance décès accidentel et mutilation
  • Abondement du plan 401(k)
  • Couverture invalidité
  • Programmes de bien-être
  • Avantages liés à la formation
  • Plan d’achat d’actions pour les salariés
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Environnement de travail bienveillant et inclusif
  • Possibilités de développement professionnel
  • Rémunération globale compétitive

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