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Senior Manager Softwareentwicklung, DCIM-Plattform

Leiten Sie globale Engineering-Teams bei der Entwicklung der sicheren, Azure-basierten Plattform von Digital Realty für das Management von Rechenzentrumsinfrastrukturen. Gestalten Sie cloudnative Architekturen, Echtzeittelemetrie und zuverlässige Infrastruktursysteme im großen Maßstab.

USVereinigte StaatenCOColoradoILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkNCNorth CarolinaTXTexasVAVirginiaWAWashington
155.000 $ – 175.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
AnsibleAzureCloudDockerIoTJavaKubernetesMicroservicesTerraformVerteilte Systeme

Beschreibung

  • Verantwortung für Architektur, Entwicklung und Bereitstellung der nächsten Generation der Plattform von Digital Realty für das Management von Rechenzentrumsinfrastrukturen
  • Globale Engineering-Teams mit festangestellten Mitarbeitenden, Mitarbeitenden auf Zeit und Anbieterpartnern führen
  • Design und Bereitstellung einer sicheren, cloudnativen DCIM-Plattform auf Basis von Microsoft Azure steuern
  • Einstellungen, Vorstellungsgespräche, Onboarding, Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung leiten
  • Mehrere Produkt- und Plattforminitiativen im Einklang mit strategischen Roadmaps umsetzen
  • Agile Bereitstellung durch Scrum, Kanban, Sprintplanung und kontinuierliche Verbesserung fördern
  • Hochverfügbare, latenzarme verteilte Systeme für die weltweite Echtzeitüberwachung und -steuerung entwerfen
  • IoT- und Telemetrielösungen im großen Maßstab mit Azure IoT Hub, IoT Edge, Stream Analytics, Azure Functions, Azure Data Explorer und Azure Storage entwickeln
  • Sichere Integrationen vom Edge bis zur Cloud mit MQTT, Modbus und verwandten Technologien erstellen
  • Observability, Monitoring, Diagnostik, Automatisierung und operative Exzellenz durch DevOps-Praktiken aufbauen
  • Architektur-Governance, Technologiestandards, Design-Reviews und Engineering-Praktiken überwachen
  • Mit Produkt-, Sicherheits-, Compliance-, Infrastruktur- und Geschäftsbeteiligten an skalierbaren technischen Lösungen zusammenarbeiten
  • Technologiestrategie, Fortschritte, Risiken und Ergebnisse der oberen Führungsebene präsentieren
  • Plattform-KPIs, Service-Level-Ziele, Zuverlässigkeitskennzahlen und Prozesse zur Reaktion auf Vorfälle definieren und nachverfolgen
  • Anbieterpartnerschaften, Tooling-Entscheidungen und Teambudgets nach Bedarf verwalten

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einer verwandten Fachrichtung
  • 10–15 Jahre Erfahrung in der Leitung globaler Software-Engineering-Teams mit festangestellten Mitarbeitenden, Auftragnehmern und Anbieterpartnern
  • 10–15 Jahre Erfahrung im Entwurf und in der Bereitstellung groß angelegter, cloudnativer verteilter Plattformen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der Microsoft-Azure-Architektur und -Dienste
  • Nachgewiesene Erfahrung mit verteilten Systemen, Microservices und modernen Softwarearchitekturmustern
  • Erfahrung mit der Entwicklung industrieller IoT-, Telemetrie- und Edge-to-Cloud-Lösungen
  • Vertrautheit mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie MQTT, Modbus oder vergleichbaren Technologien
  • Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierungsplattformen einschließlich Docker und Kubernetes
  • Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C#, Java oder ähnlichen Unternehmenssprachen
  • Erfahrung mit der Erstellung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps, GitHub Actions und Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Ansible
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Stakeholder-Management
  • Fähigkeit, Technologiestrategie mit Geschäftszielen und Produktrichtung zu verbinden

Zusatzleistungen

  • Medizinische Versorgung
  • Zahnmedizinische Versorgung
  • Sehversorgung
  • Lebensversicherung sowie Versicherung bei Unfalltod und Unfallverstümmelung
  • Matching-Beiträge zu 401(k)
  • Invaliditätsversicherung
  • Wellnessprogramme
  • Leistungen für Weiterbildung
  • Mitarbeiteraktienkaufplan
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlte Feiertage
  • Unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

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