Premier Inc. ist eine Organisation zur Verbesserung des Gesundheitswesens, die Gesundheitssysteme dabei unterstützt, Qualität, Sicherheit, Effizienz und eine wertorientierte Versorgung zu verbessern. Das Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem gemeinschaftlichen Einkauf, Gesundheitstechnologie, Beratung, Interessenvertretung, Lieferkettenmanagement, Pharmazie, Qualitätsverbesserung und Bevölkerungsgesundheit. Durch die Verbindung von Datenanalysen, angewandten Wissenschaften und künstlicher Intelligenz mit der Zusammenarbeit innerhalb der Leistungserbringergemeinschaft unterstützt Premier Inc. fundierte Entscheidungen, messbare betriebliche Ergebnisse und Maßnahmen zur Steuerung der Gesundheitskosten.
Analyst für die Gesundheitsversorgungskette
Verantwortet Bestände, Berichte und Einsparungsanalysen in der Gesundheitsversorgungskette für Premier Inc. Präsentiert Ergebnisse und koordiniert Aktualisierungen zu Produkten, Mindestbeständen und Standorten.
Vereinigte Staaten52.000 $ – 78.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBusiness-AnalystBeschreibung
- Finanzielle Werkzeuge entwickeln und verwalten.
- Themen recherchieren sowie Daten erheben und analysieren.
- Zur Problemlösung im Kundenprojekt beitragen und Projektaufgaben innerhalb des vereinbarten Umfangs und Budgets erledigen.
- Medizinische und chirurgische Produkte bewerten, um Einsparmöglichkeiten zu finden.
- Analytische Berichtspakete erstellen.
- Auf interne und externe Kunden zugeschnittene Analyseberichte erstellen.
- Ergebnisse Führungskräften auf allen Ebenen präsentieren.
- Bestände in der Versorgungskette, Mindestbestände und Produktstandorte prognostizieren und überwachen.
- Den Einsatz von Bestandstechnologien bewerten und bei der Pflege der Standortdaten helfen.
- Operative Verbesserungen, Transformationsinitiativen und Einsparmöglichkeiten identifizieren.
- Mit standardisierten Kennzahlen und Berichten den Bestandsbedarf je Standort verfolgen.
- Tägliche Arbeitsergebnisse mit Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, MS Project und Visio erstellen.
- Geschäftliche und technische Probleme identifizieren und gemeinsam mit dem Team Lösungen entwickeln.
- Standardisierte Analysen zur Steuerung der Bestandskontrolle einsetzen.
- Standortspezifische Änderungen und technologische Verbesserungen überwachen.
- Die Zusammenarbeit mit Teams aus Vertrieb und Lagerverwaltung koordinieren.
- Mit dem Analystenteam an standortbezogenen Produkten, Strategien, Änderungen und Bedarfen arbeiten.
- Bei der Pflege von Beständen und Mindestbeständen an Standorten helfen, darunter Lawson 2-Bin, Perpetual/Non-Perpetual und Clean Supply.
- Produktdaten für einzelne Standorte aktualisieren.
- Ausreichende Lagerbestände sicherstellen und sich mit Teams abstimmen, um Risiken zu verringern.
- Mit klinischem Personal kommunizieren, damit Materialien die erforderlichen Standards erfüllen.
- Rückstände bei Nachbestellungen anpassen und helfen, Lieferengpässe zu vermeiden.
Anforderungen
- Mindestens 0 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Highschool-Abschluss oder GED erforderlich.
- Erfahrung in der Erstellung analytischer Berichte.
- Projektmanagementfähigkeiten.
- Erfahrung mit Analysen im Bestandsmanagement.
- Erfahrung mit Access oder SQL.
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in der Versorgungskette oder im Materialmanagement.
- Fähigkeit, über längere Zeit in einer Position zu bleiben.
- Fähigkeit, sich anzupassen, Prioritäten schnell neu zu setzen und Fristen einzuhalten.
- Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, Computerprogramme und Software zu nutzen.
- Wirksame Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen persönlich und elektronisch.
- Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und/oder der Öffentlichkeit.
- Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem eng belegten Geschäftsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen und Unterbrechungen.
- Eine Woche pro Monat vor Ort in Lewes, Delaware, arbeiten.
- Bereitschaft zu 25 % Reisetätigkeit.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- 401(k)-Altersvorsorgeprogramm.
- Bezahlte Freizeit.
- Teilnahme an den Mitarbeiter-Incentive-Plänen von Premier.
- Erstattung von Studiengebühren und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Vergünstigungen und Rabatte.
- Zugang zu Sportkursen vor Ort und online.