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EnerSys
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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BDéfenseLogistiqueTransport
EnerSys développe des systèmes de stockage d’énergie et des solutions d’alimentation électrique à base de batteries pour les organisations qui dépendent d’une énergie fiable dans des environnements exigeants. Ses solutions sont destinées aux télécommunications, aux activités industrielles, aux applications de défense et militaires, à la logistique et au transport, ainsi qu’aux projets d’énergies renouvelables, avec pour objectif d’améliorer l’efficacité énergétique et de contribuer à des infrastructures énergétiques plus durables. Sa vaste équipe internationale couvre la conception, l’ingénierie, la fabrication et la livraison de technologies de stockage de l’énergie.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior de la comptabilité des coûts - Amériques (sur site, États-Unis)

Piloter la comptabilité des coûts pour les Amériques, notamment la fabrication, les stocks, les contrôles financiers et le reporting régional. Gérer les équipes comptables d’EnerSys, fournisseur mondial de solutions de stockage d’énergie.

USÉtats-UnisALAlabamaAZArizonaCACalifornieCOColoradoCTConnecticutFLFlorideHIHawaïIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianeMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNouveau-MexiqueNYNew YorkNCCaroline du NordNDDakota du NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvanieRIRhode IslandSCCaroline du SudSDDakota du SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginieWAÉtat de WashingtonWVVirginie-OccidentaleWIWisconsinWYWyoming
108 800 $ – 135 900 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisResponsable comptable
ERP

Description

  • Piloter et développer l’équipe régionale chargée de la comptabilité des coûts, de la comptabilité des stocks, des immobilisations et des fonctions connexes
  • Définir les priorités, les attentes en matière de performance et les responsabilités pour les clôtures, le reporting, les rapprochements et les contrôles
  • Diriger la comptabilité régionale des coûts, notamment les coûts standards et les coûts produits, l’analyse des écarts de prix d’achat, l’évaluation des stocks, les écarts de fabrication, les provisions sur stocks et les activités de clôture
  • Superviser les mises en œuvre des coûts standards et évaluer leurs effets sur la marge brute, les prix de transfert et les bénéfices intersociétés
  • Analyser et communiquer les facteurs de coûts, les écarts de fabrication, les variations de stocks, les provisions et les résultats du coût des marchandises vendues
  • Superviser la comptabilité et les contrôles des stocks, des immobilisations et des dépenses d’investissement dans toutes les Amériques
  • Soutenir les inventaires physiques, les inventaires tournants, les rapprochements de stocks, les provisions et les documents associés
  • Contribuer aux processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Préparer et examiner les rapprochements, les écritures comptables, les analyses d’écarts, les rapports de gestion et la documentation d’audit
  • Contribuer au respect des US GAAP, de la loi SOX, des contrôles internes, des politiques de l’entreprise et des exigences d’audit
  • Détecter les déficiences de contrôle et les lacunes des processus, puis piloter les actions correctives
  • Faire progresser la standardisation des processus, l’automatisation, l’amélioration du reporting et l’amélioration continue dans toute la région
  • Collaborer avec les équipes finance des usines, les opérations, la chaîne d’approvisionnement, la comptabilité corporate, la fiscalité, les contrôles internes, l’informatique et les responsables régionaux
  • Conseiller les contrôleurs des usines et les équipes finance des Amériques, et contribuer à résoudre les problèmes comptables et opérationnels
  • Contribuer aux projets spéciaux, aux initiatives régionales et aux autres demandes confiées
  • Gérer directement trois collaborateurs tout en supervisant une équipe de cinq personnes

Exigences

  • Un diplôme de niveau bachelor en comptabilité, finance ou discipline connexe est requis
  • Au moins huit ans d’expérience progressive et pratique en comptabilité des coûts, comptabilité industrielle, comptabilité des stocks ou fonction financière connexe
  • Expérience significative dans l’industrie manufacturière, de préférence auprès de plusieurs sites ou d’opérations régionales ou mondiales
  • Une expérience dans une société cotée, avec des contrôles SOX, le soutien aux audits, les US GAAP et des politiques comptables formelles est souhaitée
  • Capacité à travailler directement sur des justificatifs comptables détaillés, des rapprochements, des analyses d’écarts, des revues de stocks et la résolution de problèmes au niveau des usines
  • Expérience des systèmes ERP et des outils de reporting, ainsi que de la documentation des processus, des rapprochements et de l’analyse fondée sur les données
  • Une expérience préalable en management ou en supervision est requise
  • Solide expertise technique en comptabilité, associée à une expérience pratique de la comptabilité des coûts et de la finance industrielle
  • Connaissance approfondie des coûts standards, des coûts produits, de l’évaluation des stocks, des écarts de fabrication, des provisions sur stocks, des immobilisations, des dépenses d’investissement, du coût des marchandises vendues et des processus de clôture
  • Connaissance pratique des US GAAP, de la loi SOX, des contrôles internes et des exigences d’audit
  • Disponibilité pour travailler principalement pendant les heures ouvrées du fuseau horaire de l’Est
  • Volonté de voyager jusqu’à 5 % pour des visites d’usines, des inventaires physiques, des revues de processus, des travaux de contrôle et des missions spéciales

Avantages

  • Congés payés et jours fériés pris en charge par l’entreprise
  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Couverture d’assurance vie
  • Couverture invalidité de courte durée
  • Couverture invalidité de longue durée
  • Remboursement des frais de formation
  • Compte de dépenses flexible
  • Plan d’achat d’actions réservé aux salariés
  • Plan de retraite 401(k)
  • Possibilités de formation et de développement adaptées au poste

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