
EnerSys พัฒนาระบบกักเก็บพลังงานและระบบจ่ายไฟที่ใช้แบตเตอรี่สำหรับองค์กรที่ต้องพึ่งพาพลังงานที่เชื่อถือได้ในสภาพแวดล้อมที่ท้าทาย โซลูชันของบริษัทสนับสนุนงานด้านโทรคมนาคม การดำเนินงานภาคอุตสาหกรรม การป้องกันประเทศและการทหาร โลจิสติกส์และการขนส่ง ตลอดจนโครงการพลังงานหมุนเวียน โดยมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานและสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐานด้านพลังงานที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น บุคลากรในระดับนานาชาติของบริษัทครอบคลุมงานด้านการออกแบบ วิศวกรรม การผลิต และการส่งมอบเทคโนโลยีกักเก็บพลังงาน
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบัญชีต้นทุน - ทวีปอเมริกา (ทำงาน ณ สถานที่ทำงาน, สหรัฐอเมริกา)
เป็นผู้นำงานบัญชีต้นทุนในทวีปอเมริกา ครอบคลุมการผลิต สินค้าคงคลัง การควบคุมทางการเงิน และการรายงานระดับภูมิภาค บริหารทีมบัญชีให้กับ EnerSys ผู้ให้บริการโซลูชันการจัดเก็บพลังงานระดับโลก
$108,800 – $135,900 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการฝ่ายบัญชีรายละเอียด
- เป็นผู้นำและพัฒนาทีมระดับภูมิภาคที่ดูแลงานบัญชีต้นทุน บัญชีสินค้าคงคลัง สินทรัพย์ถาวร และหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
- กำหนดลำดับความสำคัญ ความคาดหวังด้านผลงาน และความรับผิดชอบสำหรับการปิดบัญชี การรายงาน การกระทบยอด และการควบคุม
- กำกับดูแลงานบัญชีต้นทุนระดับภูมิภาค ซึ่งรวมถึงการคำนวณต้นทุนมาตรฐานและต้นทุนผลิตภัณฑ์ การวิเคราะห์ส่วนต่างราคาซื้อ การประเมินมูลค่าสินค้าคงคลัง ส่วนต่างการผลิต ค่าเผื่อสินค้าคงคลัง และกิจกรรมปิดบัญชี
- กำกับดูแลการดำเนินการด้านต้นทุนมาตรฐาน และประเมินผลกระทบต่ออัตรากำไรขั้นต้น การกำหนดราคาโอน และกำไรระหว่างบริษัท
- วิเคราะห์และสื่อสารปัจจัยต้นทุน ส่วนต่างการผลิต การเปลี่ยนแปลงของสินค้าคงคลัง ค่าเผื่อ และผลลัพธ์ต้นทุนขาย
- กำกับดูแลงานบัญชีและการควบคุมสินค้าคงคลัง สินทรัพย์ถาวร และรายจ่ายฝ่ายทุนทั่วทั้งทวีปอเมริกา
- สนับสนุนการตรวจนับสินค้าคงคลัง การนับสินค้าตามรอบ การกระทบยอดสินค้าคงคลัง ค่าเผื่อ และบันทึกที่เกี่ยวข้อง
- มีส่วนร่วมในกระบวนการปิดบัญชีสิ้นเดือน สิ้นไตรมาส และสิ้นปี
- จัดทำและทบทวนรายการกระทบยอด รายการบันทึกบัญชี การวิเคราะห์ส่วนต่าง รายงานฝ่ายบริหาร และเอกสารการตรวจสอบ
- ช่วยดูแลให้มีการปฏิบัติตาม US GAAP, SOX, การควบคุมภายใน นโยบายบริษัท และข้อกำหนดด้านการตรวจสอบ
- ตรวจพบข้อบกพร่องด้านการควบคุมและช่องว่างของกระบวนการ จากนั้นนำการดำเนินการแก้ไข
- ผลักดันการสร้างมาตรฐานกระบวนการ ระบบอัตโนมัติ การปรับปรุงการรายงาน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องทั่วทั้งภูมิภาค
- ทำงานร่วมกับฝ่ายการเงินโรงงาน ฝ่ายปฏิบัติการ ห่วงโซ่อุปทาน บัญชีองค์กร ภาษี การควบคุมภายใน ไอที และผู้นำระดับภูมิภาค
- ให้คำแนะนำแก่ผู้ควบคุมบัญชีโรงงานและทีมการเงินในทวีปอเมริกา พร้อมช่วยแก้ไขปัญหาด้านบัญชีและการปฏิบัติงาน
- มีส่วนร่วมในโครงการพิเศษ โครงการริเริ่มระดับภูมิภาค และคำขออื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- บริหารพนักงานโดยตรงสามคน พร้อมกำกับดูแลทีมงานห้าคน
คุณสมบัติ
- จำเป็นต้องมีวุฒิปริญญาตรีด้านบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานเชิงก้าวหน้าและลงมือปฏิบัติจริงอย่างน้อยแปดปีในด้านบัญชีต้นทุน บัญชีการผลิต บัญชีสินค้าคงคลัง หรือหน้าที่ทางการเงินที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างมากในภาคการผลิต โดยควรเคยสนับสนุนหลายไซต์หรือการดำเนินงานระดับภูมิภาคหรือระดับโลก
- หากมีประสบการณ์ในบริษัทมหาชนที่มีการควบคุมตาม SOX การสนับสนุนการตรวจสอบ US GAAP และนโยบายบัญชีอย่างเป็นทางการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานโดยตรงกับเอกสารสนับสนุนทางบัญชีโดยละเอียด รายการกระทบยอด การวิเคราะห์ส่วนต่าง การทบทวนสินค้าคงคลัง และการแก้ไขปัญหาระดับโรงงาน
- มีประสบการณ์ใช้ระบบ ERP และเครื่องมือรายงาน รวมถึงการจัดทำเอกสารกระบวนการ การกระทบยอด และการวิเคราะห์โดยใช้ข้อมูล
- จำเป็นต้องมีประสบการณ์บริหารหรือกำกับดูแลบุคลากร
- มีความสามารถด้านบัญชีเชิงเทคนิคที่แข็งแกร่ง ควบคู่กับประสบการณ์จริงด้านบัญชีต้นทุนและการเงินการผลิต
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับต้นทุนมาตรฐาน ต้นทุนผลิตภัณฑ์ การประเมินมูลค่าสินค้าคงคลัง ส่วนต่างการผลิต ค่าเผื่อสินค้าคงคลัง สินทรัพย์ถาวร รายจ่ายฝ่ายทุน ต้นทุนขาย และกระบวนการปิดบัญชี
- มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับ US GAAP, SOX, การควบคุมภายใน และข้อกำหนดด้านการตรวจสอบ
- สามารถทำงานเป็นหลักในเวลาทำการของเขตเวลาตะวันออกของสหรัฐอเมริกา
- ยินดีเดินทางไม่เกิน 5% เพื่อเยี่ยมโรงงาน ตรวจนับสินค้าคงคลัง ทบทวนกระบวนการ งานควบคุม และภารกิจพิเศษ
สวัสดิการ
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างและวันหยุดที่บริษัทจ่ายให้
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และการมองเห็น
- ประกันชีวิต
- ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้น
- ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะยาว
- เงินชดเชยค่าเล่าเรียน
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- แผนเกษียณอายุ 401(k)
- การฝึกอบรมที่เหมาะสมกับบทบาทและโอกาสพัฒนาพนักงาน