Nord Security
Nord Security
1 001 – 5 000 Employés
B2BCybersécuritéSaaS
Nord Security développe des logiciels par abonnement dédiés à la confidentialité numérique et à la cybersécurité, pour les particuliers comme pour les entreprises. Son portefeuille comprend NordVPN pour la navigation privée et la protection contre les menaces, NordLayer pour la sécurité des réseaux d’entreprise, NordPass pour la gestion des mots de passe, NordLocker pour le stockage et le partage chiffrés dans le cloud, Coveron pour la protection contre le vol d’identité et Saily pour une connectivité eSIM sécurisée lors des déplacements. L’entreprise opère sur les marchés de la cybersécurité, du SaaS et des solutions B2B, avec des produits axés sur le chiffrement, la confidentialité en ligne, l’accès sécurisé, la protection des données et la surveillance de l’identité.

Responsable senior CRO mobile

Pilotez des expérimentations pour améliorer les tunnels de conversion mobile, les écrans de paiement et les taux de conversion de NordVPN. Appuyez-vous sur les tests A/B et l’analyse du comportement des utilisateurs pour coordonner les équipes d’une entreprise spécialisée dans la confidentialité et la sécurité.

Description

  • Gérez les expérimentations, de la réception et de la priorisation des idées jusqu’à leur lancement, leur analyse et leur documentation.
  • Coordonnez les analystes, les développeurs, les designers, les chercheurs, les rédacteurs et l’équipe d’assurance qualité.
  • Supervisez le périmètre, les délais, les dépendances, les risques et le calendrier de réalisation des expérimentations.
  • Analysez des données qualitatives et quantitatives sur le comportement des utilisateurs.
  • Élaborez des hypothèses fondées sur les données et menez des tests A/B sur les parcours d’intégration mobile, les écrans de paiement, les tarifs et les parcours d’achat.
  • Suivez les tunnels de conversion mobile, les écrans de paiement et les canaux d’acquisition pour faire émerger des pistes d’action.
  • Optimisez en continu à partir des tendances observées et de l’évolution des besoins de l’entreprise.
  • Interprétez les données des expérimentations et expliquez les facteurs à l’origine des résultats.
  • Communiquez les résultats, les enseignements et les prochaines étapes aux parties prenantes et à la direction.
  • Tenez à jour une base de connaissances documentée sur les expérimentations.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience pratique en tests A/B ou en expérimentation, idéalement avec des applications iOS ou Android ou des sites web mobiles.
  • Solides compétences en gestion de projet, notamment pour planifier, établir les priorités et mener plusieurs initiatives simultanées avec différentes équipes.
  • La connaissance des méthodes Agile, de Jira et de Confluence est un plus.
  • Capacité d’adaptation et sens des responsabilités dans un environnement d’optimisation rapide et itératif.
  • Connaissance des statistiques appliquées aux tests A/B, notamment des tailles d’échantillon, de la significativité statistique et des tunnels marketing.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
  • Connaissance des processus de développement d’applications et des cycles de publication.
  • Expérience pratique de Firebase, Figma, Jira et Looker.

Avantages

  • Formation, mentorat et possibilités d’évolution professionnelle.
  • Jours de congé et de maladie supplémentaires, ainsi que des congés ponctuels en cas de besoin.
  • Assurance santé privée entièrement prise en charge en Lituanie et en Pologne.
  • Abonnements gratuits à Calm, Headspace et Mindletic.
  • Formations à la résilience et à la pleine conscience.
  • Salles de sport dans les locaux, cartes sportives, séances d’entraînement en ligne et accompagnement personnalisé.
  • Un voyage d’entreprise à l’étranger.
  • La possibilité de travailler depuis le lieu qui vous convient.
  • Des cadeaux pour les anniversaires, les mariages et l’arrivée de nouveaux membres dans la famille.
  • Des colonies de vacances d’été pour les enfants et des horaires flexibles.
  • Des activités de cohésion et des événements d’entreprise.
  • Accès aux installations du siège de Vilnius, notamment un café, des salles de sport, une salle pour enfants, une salle de musique et des fauteuils de massage.

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