Generac
Generac
Generac fabrique des équipements énergétiques pour les particuliers, les entreprises et les activités industrielles. Ses produits comprennent des systèmes de production d’électricité de secours et des solutions d’énergie renouvelable, destinés aux clients qui ont besoin d’une alimentation électrique fiable dans un paysage énergétique en évolution. Fondée en 1959, Generac intervient dans les secteurs de l’énergie, du matériel et de la fabrication, avec des équipes qui développent et produisent des équipements répondant à divers besoins énergétiques.

Responsable régional des ventes, systèmes énergétiques

Pilotez la croissance commerciale des solutions industrielles de production d’énergie de Generac dans le New Jersey. Développez les comptes clients et les parts de marché grâce à une stratégie de vente et à la gestion des comptes.

Description

  • Planifier et gérer le territoire de vente.
  • Développer de nouveaux comptes clients.
  • Accroître les ventes de produits en renforçant les relations avec les clients.
  • Étudier les marchés et évaluer les concurrents.
  • Être le principal interlocuteur commercial des clients et contribuer à la réussite des projets.
  • Créer des programmes et des promotions destinés aux clients pour augmenter les ventes.
  • Transmettre aux principales équipes internes les informations relatives aux systèmes des clients.
  • Suivre l’activité commerciale et les opportunités dans les systèmes CRM et ERP.
  • Communiquer régulièrement avec le responsable des ventes.
  • Partager des retours qui reflètent le point de vue des clients.
  • Approfondir sa connaissance de l’offre de produits et de sa proposition de valeur.
  • Recommander des moyens d’améliorer la rentabilité et l’expérience client.
  • Collaborer avec le marketing au lancement de produits et de programmes qui développent les parts de marché et la notoriété de la marque.
  • Effectuer d’autres tâches et missions spéciales confiées par la direction commerciale.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle universitaire ou expérience professionnelle équivalente.
  • Au moins quatre ans d’expérience réussie dans le développement d’un territoire commercial.
  • Connaissance et capacité à appliquer une stratégie territoriale, une discipline commerciale et les pratiques de vente établies.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité à évaluer le positionnement concurrentiel, à interpréter des indicateurs et à transformer les conclusions en objectifs concrets.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Capacité à s’adapter à l’évolution des environnements, des processus et des conditions du marché.
  • Un diplôme d’ingénieur est souhaité.
  • Au moins sept ans d’expérience réussie dans la vente de solutions ou auprès d’entrepreneurs sont souhaités.
  • Une expérience dans les métiers spécialisés ou dans les secteurs de la production d’énergie ou des équipements installés est souhaitée.
  • Capacité à parler et à entendre, à manipuler des objets ou des commandes avec les mains, à rester debout et à marcher.
  • Capacité à soulever occasionnellement jusqu’à 25 livres.

Avantages

  • Commissions sans plafond.
  • Rémunération variable comprenant des incitations à court et à long terme.

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