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AT&T
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Sponsor de visa H1BTechnologie et innovationTélécommunications
AT&T est une entreprise de télécommunications et de technologie qui fournit des services sans fil, Internet et de fibre optique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes du secteur public. Ses activités couvrent l’innovation des réseaux, notamment des collaborations axées sur l’Open RAN, ainsi que la connectivité FirstNet pour la sécurité publique, la reprise après sinistre, les appareils grand public et la confidentialité des données. L’entreprise met également l’accent sur la durabilité, l’inclusion culturelle, la responsabilité d’entreprise et les politiques publiques. Forte d’un effectif important et d’une longue expérience opérationnelle, AT&T propose des possibilités de carrière liées aux infrastructures de communication, aux technologies numériques, aux services à la clientèle et à l’innovation responsable.
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Offres de l’entreprise

Responsable principal du marketing chez AT&T à distance

Pilotez la stratégie marketing fondée sur les données pour les produits et services de télécommunications d’AT&T. Supervisez les campagnes, les budgets, l’analyse des performances, les initiatives transversales et les programmes qui renforcent l’engagement des clients et les revenus.

USÉtats-UnisAZArizonaCACalifornieNVNevada
128 400 $ – 215 800 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisMarketing

Description

  • Créer et exécuter des stratégies, des programmes et des capacités marketing fondés sur les données pour les produits et services nouveaux et existants
  • Accroître la visibilité de la marque, l’engagement des clients et les revenus
  • Concevoir et déployer des programmes marketing intégrés alignés sur les objectifs de l’organisation
  • Anticiper les besoins futurs de l’entreprise et élaborer des réponses stratégiques
  • Planifier, lancer et gérer des campagnes sur plusieurs canaux marketing
  • Collaborer avec la gestion des produits et les équipes transversales afin d’identifier des opportunités marketing
  • Évaluer les résultats des programmes et renforcer la notoriété auprès des clients grâce aux communications marketing
  • Produire et interpréter des rapports sur les activités marketing tout en surveillant les résultats des campagnes
  • Effectuer des analyses financières et répartir efficacement les budgets marketing
  • Contrôler les dépenses dans les limites approuvées et aligner les investissements sur les objectifs marketing et financiers
  • Diriger des projets à fort impact avec une indépendance stratégique et contribuer à la prise de décision des cadres dirigeants
  • Accompagner les membres juniors de l’équipe et soutenir la planification organisationnelle à long terme

Exigences

  • Un diplôme de licence en sciences ou en arts est préférable
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Une certification peut être exigée dans certains domaines
  • Capacité démontrée à créer et à déployer des stratégies marketing fondées sur les données
  • Expérience de la gestion de campagnes sur plusieurs canaux
  • Capacité à examiner les rapports d’activités marketing et à mesurer les performances des campagnes
  • Maîtrise de l’analyse financière et du suivi des budgets marketing
  • Disponibilité pour voyager de 25 % à 50 %

Avantages

  • Couverture d’assurance médicale, dentaire et optique
  • Plan de retraite 401(k)
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Congés payés et jours fériés, avec au moins 23 jours de vacances par an et neuf jours fériés désignés par l’entreprise selon la date d’embauche
  • Congé parental payé
  • Congé payé pour aidants
  • Un congé maladie supplémentaire au-delà des exigences légales de l’État et locales peut être disponible, mais il n’est pas protégé
  • Remboursement des frais d’adoption
  • Prestations d’invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie et décès accidentel
  • Programmes complémentaires de maladies graves, d’accidents, d’indemnité d’hospitalisation et d’assistance juridique collective
  • Programmes d’aide aux employés
  • Programmes complets de bien-être des employés
  • Réductions pour les employés pouvant atteindre 50 % sur les forfaits de mobilité et accessoires AT&T admissibles, le service Internet AT&T et le service de fibre disponible, ainsi que le service téléphonique AT&T

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