
AT&T远程营销经理
负责AT&T电信产品和服务的数据驱动型营销战略。统筹营销活动、预算、绩效分析、跨职能项目及提升客户参与度和收入的相关计划。
描述
- 为现有及新产品和服务制定并执行数据驱动型营销战略、项目和能力建设
- 提升品牌知名度、客户参与度和收入
- 设计并交付符合组织目标的整合营销项目
- 预测未来业务需求并制定战略应对方案
- 规划、启动和管理跨多个营销渠道的活动
- 与产品管理团队及跨职能团队合作,发掘营销机会
- 评估项目成果,并通过营销传播提升客户认知度
- 编制和解读营销活动报告,同时监测活动成效
- 开展财务分析并高效分配营销预算
- 控制支出不超出批准额度,并使投资与营销及财务目标保持一致
- 独立负责高影响力项目,并参与高管决策
- 指导初级团队成员并支持长期组织规划
任职要求
- 优先考虑拥有理学或文学学士学位者
- 至少五年相关专业经验
- 某些领域可能要求相关认证
- 具备制定和实施数据驱动型营销战略的实践能力
- 具有管理多渠道营销活动的经验
- 能够审阅营销活动报告并衡量活动绩效
- 精通财务分析和营销预算管理
- 需接受25%至50%的出差安排
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k)退休计划
- 学费报销计划
- 带薪休假和节假日;根据入职日期,每年至少提供23天年假和9个公司指定节假日
- 带薪育儿假
- 带薪照护假
- 除州和地方的法定要求外,可能还提供额外病假,但该病假不受相关法律保护
- 收养费用报销
- 短期和长期伤残福利
- 人寿保险及意外身故保险
- 补充重大疾病、意外、住院津贴和团体法律服务计划
- 员工援助计划
- 全面的员工健康计划
- 符合条件的AT&T移动套餐及配件、AT&T互联网和可用光纤服务以及AT&T电话服务,员工最高可享五折优惠







