AT&T
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AT&T 是一家電信與科技公司,透過無線通訊、網際網路與光纖服務,為消費者、企業及公共部門機構提供服務。公司的業務涵蓋網路創新,包括專注於開放式無線接取網路(Open RAN)的合作,以及面向公共安全的 FirstNet 連線服務、災害復原、消費性裝置與資料隱私。AT&T 也重視永續發展、文化包容、企業責任與公共政策。憑藉龐大的員工團隊與悠久的營運歷史,AT&T 提供與通訊基礎設施、數位科技、客戶服務及負責任創新相關的職涯機會。

AT&T遠端行銷經理

負責AT&T電信產品與服務的數據驅動行銷策略。統籌行銷活動、預算、績效分析、跨職能專案,以及提升客戶互動與營收的相關計畫。

說明

  • 為現有及新產品與服務制定並執行數據驅動的行銷策略、計畫與能力建設
  • 提升品牌知名度、客戶互動與營收
  • 設計並交付符合組織目標的整合行銷計畫
  • 預測未來業務需求並制定策略性應對方案
  • 規劃、啟動並管理跨多個行銷通路的活動
  • 與產品管理團隊及跨職能團隊合作,發掘行銷機會
  • 評估計畫成果,並透過行銷傳播提升客戶認知度
  • 製作並解讀行銷活動報告,同時監控活動成效
  • 進行財務分析並有效分配行銷預算
  • 控制支出在核准額度內,並使投資符合行銷與財務目標
  • 獨立領導高影響力專案,並參與高階主管決策
  • 指導初級團隊成員並支援長期組織規劃

職位要求

  • 具理學或文學學士學位者優先
  • 至少五年相關專業經驗
  • 特定領域可能需要相關認證
  • 具備制定並執行數據驅動行銷策略的實績
  • 具備管理多通路行銷活動的經驗
  • 能夠審閱行銷活動報告並衡量活動績效
  • 熟悉財務分析與行銷預算管理
  • 需配合25%至50%的出差安排

福利待遇

  • 醫療、牙科與視力保險
  • 401(k)退休計畫
  • 學費補助計畫
  • 帶薪休假與假日;依入職日期,每年至少提供23天年假與9個公司指定假日
  • 帶薪育嬰假
  • 帶薪照顧假
  • 除州及地方的法定要求外,可能另提供額外病假,但不受相關法律保護
  • 收養費用補助
  • 短期與長期失能福利
  • 人壽及意外身故保險
  • 補充重大疾病、意外、住院津貼與團體法律服務計畫
  • 員工協助計畫
  • 完善的員工健康計畫
  • 符合資格的AT&T行動方案與配件、AT&T網際網路及可用光纖服務,以及AT&T電話服務,員工最高可享五折優惠

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