
AT&T遠端行銷經理
負責AT&T電信產品與服務的數據驅動行銷策略。統籌行銷活動、預算、績效分析、跨職能專案,以及提升客戶互動與營收的相關計畫。
說明
- 為現有及新產品與服務制定並執行數據驅動的行銷策略、計畫與能力建設
- 提升品牌知名度、客戶互動與營收
- 設計並交付符合組織目標的整合行銷計畫
- 預測未來業務需求並制定策略性應對方案
- 規劃、啟動並管理跨多個行銷通路的活動
- 與產品管理團隊及跨職能團隊合作,發掘行銷機會
- 評估計畫成果,並透過行銷傳播提升客戶認知度
- 製作並解讀行銷活動報告,同時監控活動成效
- 進行財務分析並有效分配行銷預算
- 控制支出在核准額度內,並使投資符合行銷與財務目標
- 獨立領導高影響力專案,並參與高階主管決策
- 指導初級團隊成員並支援長期組織規劃
職位要求
- 具理學或文學學士學位者優先
- 至少五年相關專業經驗
- 特定領域可能需要相關認證
- 具備制定並執行數據驅動行銷策略的實績
- 具備管理多通路行銷活動的經驗
- 能夠審閱行銷活動報告並衡量活動績效
- 熟悉財務分析與行銷預算管理
- 需配合25%至50%的出差安排
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險
- 401(k)退休計畫
- 學費補助計畫
- 帶薪休假與假日;依入職日期,每年至少提供23天年假與9個公司指定假日
- 帶薪育嬰假
- 帶薪照顧假
- 除州及地方的法定要求外,可能另提供額外病假,但不受相關法律保護
- 收養費用補助
- 短期與長期失能福利
- 人壽及意外身故保險
- 補充重大疾病、意外、住院津貼與團體法律服務計畫
- 員工協助計畫
- 完善的員工健康計畫
- 符合資格的AT&T行動方案與配件、AT&T網際網路及可用光纖服務,以及AT&T電話服務,員工最高可享五折優惠







