Terumo Medical Corporation
Terumo Medical Corporation
Terumo Medical Corporation développe et fournit des dispositifs médicaux et des solutions de santé conçus pour soutenir la prise en charge des patients et les résultats cliniques. Ses activités couvrent les secteurs de la santé et de la fabrication, en réunissant des équipes axées sur l’innovation, la collaboration et l’apprentissage continu. Le contexte de recrutement de l’entreprise témoigne de son intérêt pour les personnes souhaitant contribuer aux technologies médicales tout en construisant une carrière à long terme dans un environnement bienveillant et axé sur le travail d’équipe.

Responsable mondial des catégories informatiques - Somerset, NJ

Pilotez les achats informatiques mondiaux et la stratégie de catégorie pour l’activité de dispositifs médicaux de Terumo dans un poste en présentiel à Somerset. Gérez le sourcing technologique, les négociations fournisseurs, l’alignement des parties prenantes et l’optimisation de la valeur entre les régions.

Description

  • Créer et mettre en œuvre la stratégie mondiale de sourcing pour les catégories informatiques
  • Maximiser la valeur, l’innovation, la qualité de service et la maîtrise des risques auprès des fournisseurs stratégiques dans le monde entier
  • Faire progresser l’excellence des achats, les pratiques de gestion des catégories et l’alignement entre les entités de Terumo
  • Tirer parti du pouvoir d’achat mondial grâce à la consolidation des fournisseurs, à l’harmonisation des contrats et au sourcing stratégique
  • Diriger des initiatives de sourcing complexes et à forte valeur ajoutée et présenter des recommandations aux dirigeants
  • Participer aux réunions et initiatives de GBS et des achats mondiaux
  • Collaborer avec les équipes informatiques mondiales et régionales, les finances, le juridique, la sécurité de l’information et les équipes métiers
  • Piloter les stratégies mondiales de catégorie pour les dépenses en logiciels et en matériel
  • Identifier et mettre en œuvre des opportunités de sourcing qui améliorent les dépenses, simplifient les opérations et accroissent l’efficacité
  • Diriger la consolidation des fournisseurs et la standardisation des contrats mondiaux
  • Relier les plans de sourcing aux priorités de l’entreprise, aux objectifs de transformation numérique et aux feuilles de route technologiques
  • Gérer les RFI, RFQ, RFP, évaluations de fournisseurs et négociations contractuelles interrégionales
  • Préparer des analyses de rentabilité et des recommandations de sourcing pour la direction et les dirigeants
  • Construire et superviser des relations stratégiques avec les fournisseurs selon les principes de SRM
  • Suivre la performance des fournisseurs au moyen de KPI mondiaux, de SLA, de modèles de gouvernance et de programmes d’amélioration continue
  • Rechercher l’innovation et la création de valeur au-delà des réductions directes de coûts
  • Faire progresser les initiatives d’efficacité des coûts, de réduction des risques, de durabilité et de conformité
  • Soutenir les budgets annuels, les prévisions et la planification à long terme des catégories de dépenses informatiques
  • Promouvoir les normes achats et les méthodes de gestion des catégories

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience en sourcing stratégique, achats ou gestion des catégories, dont une expérience substantielle des achats informatiques et du sourcing technologique
  • Expérience de la direction de programmes de sourcing mondiaux et du travail avec des parties prenantes multinationales
  • Réussite démontrée dans la négociation d’accords complexes et à forte valeur avec des fournisseurs technologiques mondiaux
  • Connaissance approfondie des licences logicielles, des services cloud, de l’infrastructure, de la cybersécurité, des télécommunications et des achats de services informatiques
  • Expérience dans la création de stratégies de catégorie et la production de valeur mesurable grâce à l’optimisation des fournisseurs et au sourcing stratégique
  • Présence exécutive et capacité à influencer les cadres dirigeants et à créer un alignement entre les régions et les niveaux organisationnels
  • Solides compétences en communication, présentation, négociation et gestion des parties prenantes
  • Compétences financières et analytiques avancées, notamment en préparation d’analyses de rentabilité et en analyse du coût total de possession
  • Jugement stratégique permettant de transformer les objectifs de l’entreprise en plans de sourcing et en recommandations à la direction
  • Maîtrise des plateformes achats et de Microsoft Office
  • Capacité à diriger des équipes de projet transversales et interrégionales
  • Intégrité, professionnalisme et engagement envers la qualité, la conformité et les pratiques commerciales éthiques

Avantages

  • Prime annuelle de performance
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Couverture santé
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Plan 401(k) avec abondement
  • Comptes d’épargne fiscalement avantageux
  • Plan de services juridiques
  • Assurance vie volontaire et assurance volontaire décès accidentel et mutilation
  • Assurance invalidité de longue durée volontaire
  • Assurance invalidité de courte durée
  • Assurance maladies graves et accidents
  • Congé parental
  • Congé personnel
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Assistance voyage
  • Programme d’aide aux employés

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