Clarion Housing Group
Clarion Housing Group
1 001 – 5 000 Employés
À but non lucratifImmobilierImpact social
Clarion Housing Group est une association de logement qui intervient dans les secteurs de l’immobilier, des services à but non lucratif et de l’impact social. Elle fournit des logements à environ 350 000 personnes et construit plus de 2 000 nouveaux logements chaque année. Par l’intermédiaire de Clarion Futures, sa fondation caritative, l’organisation aide également les résidents à accéder à des possibilités d’emploi, à améliorer leurs quartiers et à soutenir des initiatives de développement durable. Son action vise à élargir l’accès à des logements abordables et adaptés, tout en renforçant les perspectives qu’un logement stable peut offrir dans la vie.

Responsable marketing résidents, rapports et courriers

Crée des publications, rapports et courriers accessibles et conformes pour les résidents de Clarion Housing Group. Coordonne les parties prenantes, les fournisseurs et les communications imprimées et numériques.

Description

  • Contribuer à la production de publications, rapports et courriers obligatoires destinés aux résidents, clairs, exacts et accessibles
  • Veiller à ce que les informations destinées aux résidents respectent les normes réglementaires et permettent une communication cohérente, exacte et orientée client
  • Aider l’équipe de communication à travailler efficacement et à maintenir des processus fluides
  • Coordonner les contenus fournis par plusieurs parties prenantes
  • Superviser les fournisseurs externes afin de livrer un travail de qualité dans les délais et le budget impartis
  • Veiller au respect du RGPD
  • Utiliser les retours et les données de performance pour améliorer les communications
  • Gérer les canaux de communication imprimés et numériques
  • Coordonner les calendriers de publication et les échéances concurrentes

Exigences

  • Expérience avérée dans la production de publications destinées aux résidents ou aux clients
  • Excellentes compétences en rédaction publicitaire
  • Capacité à rendre des informations complexes faciles à comprendre
  • Bonne connaissance des normes d’accessibilité et d’inclusion
  • Expérience de la coordination des contributions de plusieurs parties prenantes
  • Expérience de la supervision de fournisseurs externes
  • Expérience de la livraison d’un travail de qualité dans les délais et le budget impartis
  • Connaissance de la conformité au RGPD
  • Expérience de la gestion de l’impression et des canaux numériques
  • Excellentes capacités d’organisation et souci du détail
  • Capacité à gérer des échéances qui se chevauchent et des calendriers de publication
  • Capacité à se déplacer lorsque nécessaire
  • Autorisation de travailler au Royaume-Uni ; aucun parrainage de visa n’est proposé
  • Résider en Angleterre ou au pays de Galles pendant toute la durée de l’emploi

Avantages

  • Des modalités flexibles peuvent être envisagées pour une semaine de travail de 36 heures
  • Des avantages conçus pour répondre à vos besoins et à votre mode de vie
  • Travail hybride
  • Options de travail flexible
  • Conseils de l’employeur sur l’utilisation responsable de l’IA pendant le recrutement

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