Ang Clarion Housing Group ay isang samahan sa pabahay na kumikilos sa larangan ng real estate, mga serbisyong nonprofit, at panlipunang epekto. Naglalaan ito ng mga tahanan para sa humigit-kumulang 350,000 tao at nagtatayo ng mahigit 2,000 bagong tahanan bawat taon. Sa pamamagitan ng Clarion Futures, ang kawanggawang pundasyon nito, tinutulungan din ng organisasyon ang mga residente na makahanap ng mga oportunidad sa trabaho, mapabuti ang mga kapitbahayan, at masuportahan ang mga inisyatiba para sa pagpapanatili ng kapaligiran. Nakatuon ang gawain nito sa pagpapalawak ng access sa abot-kaya at angkop na pabahay, pati na sa pagpapalakas ng mga oportunidad sa buhay na naibibigay ng isang ligtas na tahanan.
Ehekutibo sa Resident Marketing, mga Ulat at Mail
Gumawa ng madaling ma-access at sumusunod sa mga regulasyon na publikasyon, ulat, at mail para sa mga residente ng Clarion Housing Group. Makipag-ugnayan sa mga stakeholder, supplier, at mga komunikasyong nakaimprenta at digital.
Paglalarawan
- Suportahan ang paggawa ng malinaw, tumpak, at madaling ma-access na mga publikasyon, ulat, at kinakailangang mail para sa mga residente
- Tiyaking natutugunan ng impormasyon para sa mga residente ang mga pamantayan sa regulasyon at nagbibigay-daan sa pare-pareho, tumpak, at nakatuon sa kostumer na komunikasyon
- Tulungan ang pangkat ng komunikasyon na gumana nang mahusay at mapanatiling maayos ang mga proseso
- Makipag-ugnayan sa nilalamang ibinibigay ng maraming stakeholder
- Pangasiwaan ang mga panlabas na supplier upang makapaghatid ng de-kalidad na trabaho ayon sa iskedyul at pasok sa badyet
- Panatilihin ang pagsunod sa GDPR
- Gamitin ang feedback at datos ng pagganap upang mapahusay ang komunikasyon
- Pamahalaan ang mga channel ng komunikasyong nakaimprenta at digital
- Makipag-ugnayan sa mga iskedyul ng publikasyon at magkakasabay na deadline
Mga Kinakailangan
- Napatunayang karanasan sa paggawa ng mga publikasyon para sa mga residente o kostumer
- Mahusay na kakayahan sa pagsulat ng kopya
- Kakayahang gawing madaling maunawaan ang masalimuot na impormasyon
- Mahusay na kaalaman sa mga pamantayan sa accessibility at inklusyon
- Karanasan sa pakikipag-ugnayan sa mga ambag mula sa maraming stakeholder
- Karanasan sa pangangasiwa ng mga panlabas na supplier
- Karanasan sa paghahatid ng de-kalidad na trabaho sa oras at pasok sa badyet
- Kaalaman sa pagsunod sa GDPR
- Karanasan sa pamamahala ng print at mga digital channel
- Mahusay na organisasyon at masusing pagtuon sa detalye
- Kayang pamahalaan ang magkakasabay na deadline at mga iskedyul ng publikasyon
- Handang bumiyahe kung kinakailangan
- Kwalipikadong magtrabaho sa UK; walang isponsor na visa
- Dapat nakatira sa England o Wales sa buong panahon ng pagtatrabaho
Mga Benepisyo
- Maaaring isaalang-alang ang flexible na mga kaayusan para sa 36-oras na linggo ng trabaho
- Mga benepisyong idinisenyo upang suportahan ang iyong mga pangangailangan at pamumuhay
- Hybrid na trabaho
- Mga opsyon para sa flexible na pagtatrabaho
- Patnubay ng employer tungkol sa responsableng paggamit ng AI sa panahon ng recruitment