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Funding Societies | Modalku Group
Funding Societies | Modalku Group
201 – 500 Employés
B2BFinanceFintech
Funding Societies | Modalku Group est une entreprise fintech d’Asie du Sud-Est qui s’attache à élargir l’accès au financement pour les petites et moyennes entreprises. Sa plateforme met en relation les PME à la recherche de fonds de roulement avec des investisseurs particuliers et institutionnels, en proposant des produits tels que des microcrédits, des prêts professionnels à terme, du crédit renouvelable et des financements garantis par des créances ou des biens immobiliers. Fondée en 2015, l’entreprise œuvre pour réduire le déficit de financement des PME dans la région et a facilité plus de 2 milliards de dollars singapouriens de prêts aux entreprises. Ses activités couvrent la finance, la fintech et les services B2B, en offrant aux jeunes entreprises des solutions de financement plus accessibles.
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Offres de l’entreprise

Responsable marketing - Kuala Lumpur (Hybride)

Pilotez des campagnes marketing intégrées, des partenariats et des initiatives liées au cycle de vie des investisseurs pour l’activité de financement et de paiements dédiée aux PME de Funding Societies. Soutenez la croissance en Asie du Sud-Est grâce aux analyses de marché, à la communication et à l’exécution des campagnes.

MYMalaisieHybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : malaisDirecteur marketing

Description

  • Identifier les opportunités de croissance et suivre les tendances du marché pour le développement de la marque et des produits
  • Planifier et coordonner les activités de marketing, de communication, les événements et les activités connexes
  • Créer et lancer des campagnes dans la presse, à la radio, par e-mail, sur les canaux numériques, par SMS, en présentiel, sur le web et les réseaux sociaux
  • Développer et gérer des partenariats stratégiques
  • Superviser la génération de revenus des partenariats, la planification des conversions, la mise en œuvre, le déploiement, l’évaluation et l’amélioration
  • Piloter les initiatives liées au cycle de vie des investisseurs, de l’acquisition à l’éducation et à la fidélisation
  • Fournir des analyses de marché et des recommandations pour la planification stratégique et l’amélioration des performances
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes sur les communications intégrées et les campagnes de bout en bout
  • Définir les KPI des campagnes et les cadres de mesure
  • Veiller au respect des exigences et des processus réglementaires applicables
  • Réaliser des activités marketing ponctuelles alignées sur les objectifs de l’entreprise
  • Assumer les responsabilités supplémentaires confiées par l’entreprise

Exigences

  • Diplôme de licence ou diplôme professionnel en commerce, marketing, communication de masse ou dans une discipline connexe
  • Au moins un an d’expérience en marketing, de préférence dans les services financiers, l’investissement ou le financement des PME
  • Bonne compréhension du marketing et des activités commerciales dans des contextes B2B et/ou B2C
  • Capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et à des responsabilités plus larges dans un environnement en forte croissance
  • Esprit proactif et autonome, motivation et orientation vers les résultats
  • Esprit collaboratif et solides compétences relationnelles
  • Excellentes capacités de planification, d’organisation, de gestion du temps et de suivi
  • Approche créative pour définir les publics et développer des campagnes attrayantes, informatives et motivantes
  • Expérience dans l’amélioration des tunnels marketing et de communication
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du bahasa melayu, à l’écrit comme à l’oral
  • La maîtrise du chinois constitue un atout
  • Expérience de l’utilisation d’outils d’IA pour l’idéation de contenu, la rédaction, le développement créatif, la planification de campagnes et la synthèse de données

Avantages

  • Congés payés flexibles et jours fériés observés selon le pays
  • Un jour de congé pour les anniversaires et les anniversaires professionnels
  • Modalités de travail flexibles
  • Assurance santé pour les employés et leurs personnes à charge
  • Programmes de remise en forme à l’échelle de l’entreprise
  • Accompagnement dédié au bien-être
  • Ordinateur portable fourni par l’entreprise
  • Prise en charge des équipements et outils nécessaires à un travail productif

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