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Skillforce, Inc.
Skillforce, Inc.
11 – 50 Employés
ConseilConstructionLogistique
Skillforce, Inc. est une entreprise de mise à disposition de personnel et de main-d’œuvre pour le secteur de la construction, fondée en 2003. Elle fournit aux entrepreneurs du Maryland, de Washington, D.C., de Virginie, du Texas et de Caroline du Nord des professionnels qualifiés, notamment des charpentiers, des électriciens, des plombiers, des techniciens CVC, des soudeurs, des monteurs industriels et des ouvriers polyvalents. Son modèle de recrutement accompagne des projets de construction à court et moyen terme tout en aidant les professionnels des métiers manuels à trouver un emploi régulier et des revenus stables. Les opportunités peuvent concerner le recrutement dans la construction, les métiers de chantier et le soutien aux projets associés.
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Offres de l’entreprise

Responsable marketing et marque sur site

Pilotez la marque corporate et communautaire d’un promoteur de maisons de luxe sur mesure. Supervisez les contenus, les campagnes digitales, les relations publiques, les prestataires et la performance marketing.

USÉtats-Unis
75 000 $ – 85 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Maintenir les standards, les messages et le positionnement de la marque sur l’ensemble des supports marketing
  • Diriger les lancements de marque et les campagnes marketing pour de nouvelles communautés résidentielles et propriétés
  • Produire et superviser les contenus pour les réseaux sociaux, les sites web, les e-mails, les supports imprimés et les canaux digitaux
  • Planifier et coordonner les séances photo, les vidéos, les prises de vue par drone, les visites virtuelles et les autres productions créatives associées
  • Piloter la stratégie des réseaux sociaux sur Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube et les autres canaux
  • Planifier et déployer les actions de relations publiques, notamment les communiqués de presse, les candidatures à des prix et les relations avec les médias
  • Gérer les contenus du site web, les pages d’atterrissage des communautés, le SEO, la publicité digitale et les annonces en ligne
  • Créer des campagnes avec Google, Meta, les portails publicitaires immobiliers et les plateformes associées
  • Soutenir les équipes commerciales lors des lancements de communautés, dans les maisons témoins, les événements courtiers, les journées portes ouvertes et la création de supports promotionnels
  • Superviser la signalétique, les vêtements de marque, les objets promotionnels, les habillages de véhicules et les autres actifs physiques de la marque
  • Coordonner les prestataires marketing, les agences, les partenaires créatifs, les budgets et les calendriers de livraison
  • Mesurer les résultats des campagnes, la génération de prospects, l’engagement, le trafic du site web et le retour sur investissement marketing
  • Coordonner les initiatives marketing avec les équipes de direction, de construction, de développement, de foncier et de ventes
  • Se déplacer sur les sites des projets lorsque nécessaire

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en marketing ou en gestion de marque
  • Une expérience dans le développement résidentiel, la construction de maisons, l’immobilier, l’hôtellerie ou un domaine connexe est souhaitée
  • Réussite démontrée dans le développement et le lancement de marques pour des communautés, des propriétés ou des produits
  • Solides compétences en création de contenu, photographie et vidéo, réseaux sociaux et marketing digital
  • Expérience de la supervision d’agences, de prestataires, de partenaires créatifs et de budgets marketing
  • Maîtrise pratique d’Adobe Creative Suite ou de Canva, des plateformes CMS, des systèmes CRM et des outils d’analyse marketing
  • Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles, organisationnelles et grand souci du détail
  • Excellent jugement créatif et capacité à faire respecter des standards de marque cohérents
  • Capacité à gérer plusieurs projets et échéances dans un environnement dynamique
  • Disponibilité pour se déplacer sur les sites des projets

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Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCoordinateur de bureauGénéral

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