flaschenpost SE
flaschenpost SE
flaschenpost SE est une entreprise de livraison de produits alimentaires et de boissons qui associe commerce électronique et logistique pour proposer un large choix de boissons directement au domicile de ses clients. Fondée en 2016, l’entreprise vise à simplifier les achats de boissons grâce à la commande en ligne et à la livraison à domicile, avec des activités couvrant l’expérience client, le commerce de détail et la livraison.

Responsable junior de catégorie alimentaire – Hybride à Münster

Contribuez à la stratégie de la catégorie alimentaire, à la planification de l’assortiment, à l’analyse des KPI et au développement des gammes saisonnières chez flaschenpost. Participez à la définition de l’assortiment du service allemand de livraison instantanée de boissons et de produits alimentaires.

Description

  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion de la catégorie alimentaire
  • Évaluer les KPI pertinents, préparer les données et recommander des actions pour la planification de l’assortiment
  • Piloter le développement transversal de gammes de produits régionales et saisonnières
  • Travailler avec la chaîne d’approvisionnement, l’entrepôt, la gestion des revenus, le commerce, les partenaires externes et les fournisseurs
  • Maintenir des processus efficaces, une coordination opérationnelle et une exécution de la stratégie d’assortiment fondée sur les données
  • Remettre en question les structures établies de manière constructive et identifier les possibilités d’amélioration

Exigences

  • Diplôme universitaire en gestion ou dans une discipline connexe, ou formation professionnelle équivalente
  • Une première expérience pratique, par exemple dans le cadre de stages, de postes étudiants ou d’un premier emploi dans la distribution, le commerce électronique ou les biens de grande consommation
  • Intérêt pour la gestion de catégories, la planification de l’assortiment et l’analyse des données
  • Enthousiasme pour les gammes de produits, le comportement des clients et les décisions d’assortiment fondées sur les données
  • Solides capacités analytiques, aisance avec les chiffres et première expérience des KPI et des indicateurs de rentabilité
  • Bonnes aptitudes à la communication et approche pratique et opérationnelle
  • Esprit d’équipe, proactivité, détermination et sens de l’initiative
  • La certification GS1 Category Manager est un atout, mais n’est pas obligatoire

Avantages

  • Horaires flexibles et travail mobile pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Titre de transport et vélo de fonction
  • Boissons gratuites
  • Accès au programme de formation varié et innovant de flaschenpost Learning
  • Accompagnement par un mentor pendant toute l’intégration
  • Technologies et équipements de travail modernes
  • Activités d’équipe et de réseautage, notamment sport d’entreprise, soirées jeux et rencontres régulières
  • Réductions Corporate Benefits auprès de commerçants en ligne et de studios de fitness
  • Tarifs préférentiels auprès de Hansefit et Urban Sports Club
  • Possibilité de donner son sang pendant les heures de travail

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