flaschenpost SE, geniş içecek seçeneklerini doğrudan müşterilerin evlerine ulaştırmak için e-ticareti lojistikle birleştiren bir yiyecek ve içecek teslimat şirketidir. 2016 yılında kurulan şirket, tüketici, perakende ve teslimat deneyimini kapsayan operasyonlarıyla çevrim içi sipariş ve eve teslimat yoluyla içecek alışverişini kolaylaştırmaya odaklanır.
Junior Gıda Kategori Yöneticisi – Münster'de Hibrit Çalışma
flaschenpost'ta gıda kategorisi stratejisini, ürün portföyü planlamasını, KPI analizini ve sezonluk ürün yelpazesi geliştirmeyi destekleyin. Almanya'nın içecek ve market ürünleri için anında teslimat hizmetinin ürün portföyünü şekillendirmeye katkıda bulunun.
Açıklama
- Gıda kategori yönetimi stratejisinin geliştirilmesine ve uygulanmasına destek olun
- İlgili KPI'ları değerlendirin, verileri hazırlayın ve ürün portföyü planlaması için öneriler geliştirin
- Bölgesel ve sezonluk ürün yelpazelerinin işlevler arası geliştirilmesine öncülük edin
- Tedarik Zinciri, Depo, Gelir Yönetimi, Ticaret ekipleri, dış iş ortakları ve tedarikçilerle çalışın
- Verimli süreçleri ve operasyonel koordinasyonu sürdürün; ürün portföyü stratejisinin kanıta dayalı uygulanmasını sağlayın
- Mevcut yapıları yapıcı biçimde sorgulayın ve iyileştirme fırsatlarını ortaya çıkarın
Gereksinimler
- İşletme veya ilgili bir alanda tamamlanmış üniversite eğitimi ya da eşdeğer mesleki eğitim
- Perakende, e-ticaret veya hızlı tüketim ürünleri sektörlerinde staj, öğrenci çalışan pozisyonu veya giriş seviyesi görev gibi bazı pratik deneyimler
- Kategori yönetimi, ürün portföyü planlaması ve veri analizine ilgi
- Ürün yelpazelerine, müşteri davranışlarına ve veriye dayalı ürün portföyü kararlarına ilgi
- Güçlü analitik düşünme becerisi, sayısal konularda yetkinlik ve KPI'lar ile kârlılık ölçütlerinde başlangıç düzeyinde deneyim
- Pratik ve çözüm odaklı bir yaklaşımla birlikte güçlü iletişim becerileri
- Kararlılık ve inisiyatif sahibi, iş birliğine açık ve proaktif bir ekip üyesi
- GS1 Kategori Yöneticisi sertifikası tercih sebebidir ancak zorunlu değildir
Yan Haklar
- İş-yaşam dengesini destekleyen esnek çalışma saatleri ve mobil çalışma imkânı
- İş bileti ve şirket bisikleti
- Ücretsiz içecekler
- flaschenpost Learning'in çeşitli ve yenilikçi eğitim programına erişim
- İşe alım süreci boyunca buddy desteği
- Modern teknoloji ve çalışma ekipmanları
- Şirket sporları, oyun akşamları ve düzenli buluşmalar dahil ekip ve network etkinlikleri
- Çevrim içi perakendeciler ve fitness stüdyolarında Corporate Benefits indirimleri
- Hansefit ve Urban Sports Club'da özel fiyatlar
- Çalışma saatleri içinde kan bağışında bulunma fırsatı