
flaschenpost SE es una empresa de distribución de alimentos y bebidas que combina el comercio electrónico con la logística para llevar una amplia selección de bebidas directamente a los hogares de sus clientes. Fundada en 2016, la empresa se centra en hacer más cómoda la compra de bebidas mediante pedidos en línea y entregas a domicilio, respaldados por operaciones que abarcan la experiencia del consumidor, el comercio minorista y la entrega.
Gerente junior de categoría de alimentación – Híbrido en Münster
Apoya la estrategia de la categoría de alimentación, la planificación del surtido, el análisis de KPI y el desarrollo de gamas estacionales en flaschenpost. Ayuda a definir el surtido del servicio de entrega inmediata de bebidas y productos de alimentación en Alemania.
Descripción
- Ayuda a desarrollar e implementar la estrategia de gestión de la categoría de alimentación
- Evalúa los KPI relevantes, prepara datos y recomienda acciones para la planificación del surtido
- Lidera el desarrollo transversal de gamas de productos regionales y estacionales
- Colabora con Supply Chain, Almacén, Gestión de Ingresos, Comercio, socios externos y proveedores
- Mantén procesos eficientes, una coordinación operativa y una ejecución de la estrategia de surtido basada en datos
- Cuestiona constructivamente las estructuras establecidas y detecta oportunidades de mejora
Requisitos
- Titulación universitaria completa en empresariales o una disciplina relacionada, o formación profesional equivalente
- Alguna experiencia práctica, como prácticas, puestos para estudiantes trabajadores o un puesto inicial en retail, comercio electrónico o gran consumo
- Interés por la gestión de categorías, la planificación del surtido y el análisis de datos
- Entusiasmo por las gamas de productos, el comportamiento de los clientes y las decisiones de surtido basadas en datos
- Gran capacidad analítica, soltura con los números y experiencia inicial con KPI y medidas de rentabilidad
- Buenas habilidades de comunicación combinadas con un enfoque práctico y orientado a la acción
- Persona colaborativa, proactiva y comprometida con el equipo, con determinación e iniciativa
- La certificación GS1 Category Manager es valorable, pero no imprescindible
Beneficios
- Horario flexible y trabajo móvil para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal
- Abono de transporte y bicicleta de empresa
- Bebidas gratuitas
- Acceso al variado e innovador programa de formación de flaschenpost Learning
- Acompañamiento de una persona mentora durante toda la incorporación
- Tecnología y equipamiento de trabajo modernos
- Actividades de equipo y networking, como deporte corporativo, noches de juegos y encuentros periódicos
- Descuentos de Corporate Benefits en comercios online y estudios de fitness
- Tarifas especiales con Hansefit y Urban Sports Club
- Posibilidad de donar sangre durante el horario laboral