ジュニア食品カテゴリー・マネージャー（ミュンスターでのハイブリッド勤務）
flaschenpostで、食品カテゴリー戦略、品揃え計画、KPI分析、季節商品の開発をサポートします。ドリンクと食料品を扱うドイツの即時配送サービスの品揃えづくりに携わります。
仕事内容
- 食品カテゴリー管理戦略の策定と実行をサポートする
- 関連するKPIを評価し、データを準備して、品揃え計画に向けた施策を提案する
- 部門横断で地域別および季節商品の開発をリードする
- サプライチェーン、倉庫、収益管理、コマース、外部パートナー、サプライヤーと連携する
- 効率的なプロセスと業務連携を維持し、データに基づいて品揃え戦略を実行する
- 既存の仕組みを建設的に見直し、改善の機会を見つける
応募要件
- ビジネスまたは関連分野の学位を取得している、または同等の職業訓練を修了していること
- 小売、eコマース、FMCGなどでのインターンシップ、ワーキングスチューデント、初級職など、何らかの実務経験があること
- カテゴリー管理、品揃え計画、データ分析に関心があること
- 商品ラインナップ、顧客行動、データに基づく品揃えの意思決定に熱意があること
- 高い分析力、数字に対する自信、KPIや収益性指標に関する初歩的な経験があること
- 明確なコミュニケーション能力と、実践的で自ら手を動かす姿勢があること
- 協調性があり、積極的に行動でき、決断力と主体性を備えていること
- GS1カテゴリー・マネージャー認定資格があれば尚可。ただし必須ではない
福利厚生
- 柔軟な勤務時間とモバイルワークによるワークライフバランスの支援
- ジョブチケットと社用自転車
- 無料のドリンク
- flaschenpost Learningの多彩で革新的な研修プログラムの利用
- オンボーディング期間中のバディサポート
- 最新のテクノロジーと業務用機器
- 社内スポーツ、ゲームナイト、定期交流会などのチーム・ネットワーキング活動
- Corporate Benefitsによるオンライン小売店やフィットネススタジオの割引
- HansefitとUrban Sports Clubの特別料金
- 勤務時間中の献血機会