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NEON
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11 – 50 Employés
Sponsor de visa H1BDivertissementMédias
NEON est une société américaine de production et de distribution cinématographiques qui s’attache à faire découvrir au public des films singuliers et salués par la critique. Son activité couvre des films indépendants et d’avant-garde dans de nombreux genres, en mettant l’accent sur les idées novatrices, la vision artistique et une narration qui incite à la réflexion. Les professionnels intéressés par des opportunités dans les médias, le divertissement, la production cinématographique ou la distribution de films peuvent trouver NEON pertinente pour son rôle dans le développement et la sortie d’un cinéma contemporain audacieux.
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Offres de l’entreprise

Responsable du marketing créatif – NEON (Hybride)

Pilotez les campagnes de marketing créatif des sorties en salles de NEON, des bandes-annonces aux visuels clés, en passant par les réseaux sociaux et les contenus numériques. Coordonnez agences, cinéastes et équipes internes du brief initial à la livraison finale.

USÉtats-UnisCACalifornieNYNew York
80 000 $ – 90 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisMarketing

Description

  • Piloter l’exécution quotidienne des campagnes créatives pour les bandes-annonces, les visuels clés, les réseaux sociaux, les contenus numériques et les supports destinés aux salles, du brief initial à la livraison finale.
  • Travailler avec le Directeur du marketing créatif pour définir les concepts de campagne et transformer la stratégie en briefs, calendriers et livrables clairs.
  • Préparer des briefs créatifs, des présentations et des communications internes qui clarifient l’orientation de la campagne et alignent les parties prenantes.
  • Coordonner les partenaires créatifs externes tout en gérant les éléments, les échéances, les livrables et les cycles de révision de plusieurs campagnes simultanées.
  • Évaluer le travail en cours avec le Directeur, affiner les concepts et intégrer les retours avant les présentations aux cinéastes et à la direction générale.
  • Collaborer avec les équipes de publicité, de distribution, de postproduction, de l’international et les autres équipes internes afin de livrer des campagnes coordonnées.
  • Suivre les tendances créatives, les plateformes et les technologies émergentes afin d’améliorer la qualité des campagnes et de fluidifier les processus de travail.
  • Tenir à jour les plans de projet, les bibliothèques d’éléments, les budgets et les calendriers de plusieurs sorties en salles.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en marketing créatif, marketing cinématographique, production créative ou dans un poste connexe du secteur du divertissement.
  • Expérience dans la création d’éléments pour des sorties en salles, notamment des bandes-annonces, des visuels clés et des campagnes sur les réseaux sociaux ou numériques.
  • Excellent jugement créatif, goût affirmé et souci méticuleux du détail.
  • Capacité à formuler des retours constructifs et à défendre des idées créatives convaincantes.
  • Expérience de la supervision simultanée de plusieurs projets créatifs, calendriers et groupes de parties prenantes.
  • Excellentes aptitudes en communication écrite, orale et en présentation.
  • Capacité à nouer des relations de travail productives avec les équipes créatives, les agences, les cinéastes et les partenaires internes.
  • Maîtrise d’Adobe Creative Suite, de Google Workspace et de plateformes de gestion de projet telles qu’Airtable ou Asana.
  • Fort intérêt pour le cinéma, la narration et le marketing cinématographique.
  • Esprit collaboratif, débrouillard, curieux et motivé pour évoluer comme leader créatif.

Avantages

  • Couverture d’assurance médicale, dentaire et optique.
  • Options flexibles d’épargne-retraite, notamment les plans 401(k) et Roth IRA.
  • Assurance vie de base et volontaire avec couverture décès et mutilation accidentels.
  • Congés payés illimités.
  • Congé maladie généreux.
  • Jours fériés payés.
  • Fermeture annuelle des bureaux pendant les vacances d’hiver.
  • Congé parental.
  • Congé pour aidants.
  • Programmes de bien-être et ressources associées.

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