NEON to amerykańska firma zajmująca się produkcją i dystrybucją filmów, która przybliża widzom wyraziste, cenione przez krytyków kino. Jej działalność obejmuje niezależne i awangardowe filmy z różnych gatunków, ze szczególnym uwzględnieniem innowacyjnych pomysłów, wizji artystycznej i skłaniającego do refleksji opowiadania historii. Osoby poszukujące możliwości rozwoju w mediach, branży rozrywkowej, produkcji filmowej lub dystrybucji filmów mogą zainteresować się NEON ze względu na jej rolę w tworzeniu i wprowadzaniu na rynek odważnego współczesnego kina.
Menedżer ds. marketingu kreatywnego — NEON (praca hybrydowa)
Prowadź kreatywne kampanie marketingowe dla kinowych premier NEON, obejmujące zwiastuny, key art, media społecznościowe i treści cyfrowe. Koordynuj pracę agencji, twórców filmowych i zespołów wewnętrznych od pierwszego briefu do finalnego przekazania materiałów.
Opis
- Kieruj codzienną realizacją kreatywnych kampanii obejmujących zwiastuny, key art, media społecznościowe, materiały cyfrowe i kinowe — od pierwszego briefu do finalnego przekazania.
- Współpracuj z dyrektorem ds. marketingu kreatywnego nad kształtowaniem koncepcji kampanii i przekładaj strategię na jasne briefy, harmonogramy oraz materiały do dostarczenia.
- Przygotowuj briefy kreatywne, prezentacje i komunikację wewnętrzną, które wyjaśniają kierunek kampanii i zapewniają spójność interesariuszy.
- Koordynuj zewnętrznych partnerów kreatywnych, zarządzając materiałami, terminami, efektami pracy i cyklami akceptacji w kilku równoległych kampaniach.
- Oceniaj postępy prac z dyrektorem, dopracowuj koncepcje i uwzględniaj informacje zwrotne przed prezentacjami dla twórców filmowych i kadry kierowniczej.
- Współpracuj z zespołami ds. publicity, dystrybucji, postprodukcji, rynków międzynarodowych oraz innymi zespołami wewnętrznymi, aby realizować skoordynowane kampanie.
- Śledź nowe trendy kreatywne, platformy i technologie, aby podnosić jakość kampanii i usprawniać przepływy pracy.
- Aktualizuj plany projektów, biblioteki materiałów, budżety i harmonogramy dla wielu premier kinowych.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w marketingu kreatywnym, marketingu kinowym, produkcji kreatywnej lub na podobnym stanowisku w branży rozrywkowej.
- Doświadczenie w tworzeniu materiałów dla premier kinowych, w tym zwiastunów, key art oraz kampanii w mediach społecznościowych i kanałach cyfrowych.
- Doskonałe wyczucie kreatywne, dobry gust i niezwykła dbałość o szczegóły.
- Umiejętność przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej i obrony przekonujących pomysłów kreatywnych.
- Doświadczenie w jednoczesnym nadzorowaniu wielu projektów kreatywnych, harmonogramów i grup interesariuszy.
- Doskonałe umiejętności pisemnej, ustnej i prezentacyjnej komunikacji.
- Umiejętność budowania produktywnych relacji z zespołami kreatywnymi, agencjami, twórcami filmowymi i partnerami wewnętrznymi.
- Biegła znajomość Adobe Creative Suite, Google Workspace oraz platform do zarządzania projektami, takich jak Airtable lub Asana.
- Silne zainteresowanie filmem, storytellingiem i marketingiem kinowym.
- Umiejętność współpracy, zaradność, ciekawość i motywacja do rozwoju jako lider kreatywny.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne.
- Elastyczne opcje oszczędzania emerytalnego, w tym plany 401(k) i Roth IRA.
- Podstawowe i dobrowolne ubezpieczenie na życie z ochroną AD&D.
- Nielimitowany urlop wypoczynkowy.
- Hojny wymiar zwolnienia chorobowego.
- Płatne święta państwowe.
- Coroczne zamknięcie biura w okresie przerwy zimowej.
- Urlop rodzicielski.
- Urlop opiekuńczy.
- Programy wellness i powiązane zasoby.