NEON
NEON
NEON ir Amerikas filmu ražošanas un izplatīšanas uzņēmums, kas koncentrējas uz savdabīga un kritiķu atzinīgi novērtēta kino nogādāšanu pie skatītājiem. Tā darbība aptver dažādu žanru neatkarīgās un avangarda filmas, īpaši izceļot novatoriskas idejas, māksliniecisko redzējumu un pārdomas rosinošu stāstniecību. Speciālistiem, kuri meklē iespējas mediju, izklaides, filmu ražošanas vai filmu izplatīšanas jomā, NEON var būt saistošs ar savu lomu drosmīga mūsdienu kino veidošanā un izplatīšanā.

Radošā mārketinga vadītājs – NEON (hibrīddarbs)

Vadi NEON kinoteātru pirmizrāžu radošās mārketinga kampaņas, tostarp reklāmkadrus, galvenos vizuālos materiālus, sociālos tīklus un digitālo saturu. Koordinē aģentūras, filmu veidotājus un iekšējās komandas no sākotnējā uzdevuma līdz galīgajai piegādei.

Apraksts

  • Vadi radošo kampaņu ikdienas īstenošanu, strādājot ar reklāmkadriem, galvenajiem vizuālajiem materiāliem, sociālo tīklu, digitālajiem un kinoteātru materiāliem no sākotnējā uzdevuma līdz galīgajai piegādei.
  • Sadarbojies ar radošā mārketinga direktoru kampaņu koncepciju veidošanā un pārvērt stratēģiju skaidros uzdevumos, grafikos un piegādājamos materiālos.
  • Sagatavo radošos uzdevumus, prezentācijas un iekšējo komunikāciju, kas izskaidro kampaņas virzienu un saskaņo ieinteresētās puses.
  • Koordinē ārējos radošos partnerus, vienlaikus pārvaldot materiālus, termiņus, piegādes un pārskatīšanas ciklus vairākās paralēlās kampaņās.
  • Kopā ar direktoru izvērtē izstrādes procesā esošos materiālus, pilnveido koncepcijas un integrē atsauksmes pirms prezentācijām filmu veidotājiem un augstākajai vadībai.
  • Sadarbojies ar sabiedrisko attiecību, izplatīšanas, pēcapstrādes, starptautiskajām un citām iekšējām komandām, lai īstenotu koordinētas kampaņas.
  • Sekojiet jaunākajām radošajām tendencēm, platformām un tehnoloģijām, lai uzlabotu kampaņu kvalitāti un racionalizētu darba procesus.
  • Uzturi aktuālus projektu plānus, materiālu bibliotēkas, budžetus un grafikus vairākām kinoteātru pirmizrādēm.

Prasības

  • Vismaz trīs gadu pieredze radošajā mārketingā, kinoteātru mārketingā, radošajā producēšanā vai līdzīgā izklaides nozares amatā.
  • Pieredze kinoteātru pirmizrāžu materiālu veidošanā, tostarp reklāmkadru, galveno vizuālo materiālu un sociālo tīklu vai digitālo kampaņu izstrādē.
  • Spēcīga radošā spriestspēja, izkopta gaume un rūpīga uzmanība detaļām.
  • Spēja sniegt konstruktīvas atsauksmes un aizstāvēt pārliecinošas radošās idejas.
  • Pieredze vairāku radošo projektu, grafiku un ieinteresēto pušu grupu vienlaicīgā pārraudzībā.
  • Izcila rakstiskās, mutiskās un prezentēšanas komunikācijas prasme.
  • Spēja veidot produktīvas attiecības ar radošajām komandām, aģentūrām, filmu veidotājiem un iekšējiem partneriem.
  • Labas Adobe Creative Suite, Google Workspace un projektu pārvaldības platformu, piemēram, Airtable vai Asana, lietošanas prasmes.
  • Liela interese par filmām, stāstniecību un kinoteātru mārketingu.
  • Sadarbīgs, atjautīgs, zinātkārs un motivēts attīstīties par radošo līderi.

Priekšrocības

  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana.
  • Elastīgas pensijas uzkrājumu iespējas, tostarp 401(k) un Roth IRA plāni.
  • Pamata un brīvprātīgā dzīvības apdrošināšana ar nelaimes gadījumu nāves un invaliditātes segumu.
  • Neierobežots atvaļinājuma laiks.
  • Dāsns slimības atvaļinājums.
  • Apmaksātas valsts svētku dienas.
  • Ikgadēja biroja slēgšana ziemas pārtraukuma laikā.
  • Bērna kopšanas atvaļinājums.
  • Atvaļinājums aprūpētājiem.
  • Labsajūtas programmas un saistītie resursi.

Saistītās vakances

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruit couriers, operators, warehouse staff, and other employees in Pakistan for an international dietary supplements company. Handle sourcing, interviews, onboarding, and daily hiring data remotely.

Atvērt
Cambium Learning Group

Senior Human Resources Business Partner

Cambium Learning Group

Shape business-unit people strategy at Cambium Learning Group by advising executives on organizational design, talent, and change. Lead workforce planning, succession, and employee relations in a remote role based in the United States.

Atvērt