Local Infusion
Local Infusion
1 – 10 Employés
Soins de santé
Local Infusion est une organisation de santé qui s’attache à rendre la thérapie par perfusion plus abordable, plus efficace et davantage centrée sur le patient. Dans ses centres de perfusion ambulatoire, l’entreprise associe une prise en charge ancrée dans la communauté à une approche humaine conçue pour accompagner les patients et les professionnels de santé. Son activité vise à créer une expérience de perfusion plus personnalisée et confortable, tout en améliorant la prestation des soins et les résultats obtenus.

Responsable du développement commercial – Hybride à Atlanta

Développez les orientations de patients et le chiffre d’affaires de Local Infusion, un prestataire américain de perfusions spécialisées. Nouez des partenariats dans le secteur de la santé sur l’ensemble du territoire d’Atlanta.

Description

  • Augmenter le chiffre d’affaires des sites attribués en générant des orientations de cabinets de spécialistes qui prescrivent des traitements par perfusion.
  • Développer et entretenir des partenariats avec des médecins spécialistes, des professionnels de soins primaires, des représentants pharmaceutiques, des gestionnaires de cas auprès des payeurs, des consultants en avantages sociaux et des employeurs.
  • Se coordonner avec les professionnels de santé, les partenaires d’orientation et les équipes de Local Infusion afin de favoriser de bons résultats pour les patients et les médecins.
  • Accroître la notoriété locale de la marque grâce à des événements de réseautage, des conférences, des marches communautaires et d’autres activités locales.
  • Mettre les cabinets prescripteurs en relation avec les opérations de Local Infusion, expliquer les procédures d’orientation et contribuer à l’enregistrement rapide des patients.
  • Développer des partenariats productifs avec les représentants pharmaceutiques et d’autres sources d’orientation.
  • Tenir des dossiers précis et bien organisés dans les systèmes de CRM, de reporting de gestion et de suivi des dépenses.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente attribués.

Exigences

  • Diplôme de licence dans une discipline connexe.
  • Expérience avérée dans l’atteinte ou le dépassement d’objectifs de vente.
  • Esprit de compétition associé à une approche centrée sur le client.
  • Volonté de poursuivre un développement professionnel continu.
  • Excellentes aptitudes en service client, organisation, communication, écoute et gestion des détails.
  • Capacité à identifier les difficultés des clients et à repérer les opportunités de croissance.
  • Connaissance pratique des plateformes CRM et des logiciels bureautiques courants.
  • Une expérience directe auprès de médecins, d’infirmiers et de personnel clinique est souhaitée.
  • Une expérience préalable dans la vente ou l’accompagnement de médicaments administrés par perfusion, de médicaments biologiques spécialisés, de traitements intraveineux, de traitements par immunoglobulines, d’injectables spécialisés ou de produits thérapeutiques comparables est requise.
  • Expérience dans le développement de relations avec des cabinets médicaux, des centres de perfusion, des cliniques spécialisées, des infirmiers, des coordinateurs de soins et des équipes cliniques.
  • Une expérience auprès de services de rhumatologie, gastro-entérologie, neurologie, immunologie, dermatologie, cardiologie ou d’autres spécialités comparables reposant sur les orientations est fortement souhaitée.
  • Capacité avérée à trouver des opportunités d’orientation, à comprendre les difficultés des professionnels de santé et à améliorer l’accès des patients, les interactions avec les professionnels et la coordination des soins.
  • Déplacements réguliers en journée sur l’ensemble du territoire attribué, avec des nuitées occasionnelles.
  • La résidence dans la région d’Atlanta est requise.
  • Certains travaux en soirée et le week-end sont requis.

Avantages

  • Possibilité de percevoir des primes liées à la performance.
  • Assurance médicale, dentaire et optique financée par l’employeur.
  • Couverture d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur.
  • 15 jours de congés payés.
  • Congé parental payé avec une politique flexible de retour au travail.
  • Possibilités d’évolution et de développement professionnel.
  • Organisation d’équipe privilégiant le télétravail.
  • Flexibilité permettant de consacrer du temps à la famille, aux amis et aux centres d’intérêt personnels.

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