Futurpreneur
Futurpreneur
51 – 200 Employés
B2BFinanceImpact social
Futurpreneur est un organisme canadien qui aide les jeunes entrepreneurs à lancer et à développer de petites entreprises. Il propose du financement de démarrage, du mentorat, des ressources pratiques et des occasions d’échanger avec un réseau national de propriétaires d’entreprise. Ses programmes prévoient un accompagnement dédié aux entrepreneurs noirs et autochtones, témoignant de sa volonté de rendre l’entrepreneuriat plus inclusif. Fondé en 1996, Futurpreneur intervient dans les domaines de la finance et de l’impact social et accompagne les fondateurs qui transforment leurs premières idées d’entreprise en activités concrètes.

Responsable des relations clients

Accompagne de jeunes entrepreneurs canadiens dans la préparation de leurs demandes de financement en examinant leurs données financières, en conseillant les candidats et en coordonnant l’évaluation et le décaissement des prêts.

Description

  • Évaluer les demandes des entrepreneurs, les plans d’affaires, les flux de trésorerie et l’admissibilité au programme.
  • Signaler les problèmes d’admissibilité potentiels liés aux plans d’affaires, aux secteurs, au calendrier et à d’autres facteurs.
  • Examiner les rapports de solvabilité pour évaluer l’admissibilité au financement.
  • Fixer les limites de financement, expliquer les préoccupations liées au crédit et orienter les entrepreneurs vers des ressources d’amélioration de leur dossier de crédit.
  • Évaluer la viabilité des entreprises et guider les candidats afin qu’ils répondent aux normes de candidature.
  • Examiner les dossiers et conseiller les candidats sur la préparation de plans d’affaires viables et de prévisions de trésorerie.
  • Rassembler et évaluer les pièces justificatives nécessaires aux demandes complètes soumises au Comité national d’évaluation.
  • Préparer des résumés des informations utiles aux examens d’évaluation.
  • Suivre le flux de travail et estimer les dates prévues de décaissement des prêts.
  • Répondre aux questions sur les demandes et évaluer celles soumises par les partenaires.
  • Aider les partenaires à comprendre les exigences de candidature, les documents requis et les délais.
  • Former les partenaires aux détails du programme et à la soumission de demandes de qualité.
  • Préparer et communiquer les décisions d’acceptation ainsi que les conditions restant à remplir avant le décaissement.
  • Transmettre les demandes de jumelage avec un mentor à l’équipe de spécialistes en mentorat.
  • Rassembler et examiner les documents nécessaires pour satisfaire aux conditions.
  • Préparer, signer et soumettre les contrats de prêt, les billets à ordre et les documents juridiques connexes.
  • Coordonner avec les équipes de conformité, les candidats et les mentors afin de mener à bien les décaissements de prêts.
  • Coordonner avec les équipes d’évaluation, d’entrepreneurs en résidence et des prêts afin de confirmer le respect des critères d’admissibilité.
  • Conseiller l’équipe de développement des affaires sur les moyens d’accroître l’intérêt des mentors et des entrepreneurs.
  • Effectuer d’autres tâches assignées.

Exigences

  • Formation pertinente en administration des affaires ou en finance, ou expérience professionnelle pratique équivalente.
  • Deux à trois ans d’expérience en soutien ou en relations clients, en finance ou en économie, ou dans le secteur bancaire.
  • Solide expérience du service à la clientèle et engagement à soutenir les clients.
  • Expertise avancée en analyse financière.
  • Capacité démontrée à atteindre les objectifs organisationnels.
  • Approche proactive de la résolution des conflits.
  • Attention exceptionnelle aux détails.
  • Communication claire et assurée, et capacité à établir des liens avec des publics divers.
  • Approche collaborative et adaptable, avec un esprit proactif axé sur les solutions.
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement hybride dynamique.
  • Curiosité et état d’esprit axé sur le développement, avec une ouverture au changement et la volonté de le promouvoir.
  • La maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais est un atout.
  • Adhésion aux valeurs de Futurpreneur et engagement envers sa mission.
  • Capacité à incarner la culture de Futurpreneur et à avoir un impact positif dans les échanges avec les autres.
  • Un CV et une lettre de présentation sont requis.

Avantages

  • Prime discrétionnaire
  • Couverture complète des soins de santé et dentaires
  • Environnement de travail flexible et favorable
  • Travail hybride avec horaires flexibles
  • Politique de travail depuis l’étranger
  • Congés payés
  • Jours personnels
  • Horaire d’été
  • Fermeture du bureau à la fin du mois de décembre
  • Compte de dépenses de santé
  • Soutien au bien-être mental
  • Contribution équivalente au REER
  • Allocation de formation
  • Programme de coaching
  • Accès à une plateforme d’apprentissage en ligne

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