Geely Auto UK
Geely Auto UK
Geely Auto UK est l’activité de Geely au Royaume-Uni, un groupe automobile mondial dont le portefeuille comprend Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, Zeekr, Lynk & Co, London Electric Vehicle Company et Farizon. Son équipe britannique accompagne les ventes de véhicules et les réseaux de concessionnaires à travers des activités commerciales, de développement des concessionnaires, de marketing, de gestion de flotte, d’événementiel et de recrutement. Les recrutements de l’entreprise portent principalement sur des fonctions qui contribuent au développement de ses marques automobiles et au renforcement de ses activités locales, tandis que son activité globale reflète l’intérêt de Geely pour la recherche et le développement automobiles, la durabilité et les nouvelles solutions de mobilité.

Responsable des opérations des concessionnaires – Remplacement pour congé maternité (Hybride, Royaume-Uni)

Pilotez les standards, les contrats, les programmes de performance et le reporting du réseau de concessionnaires de véhicules électriques de Geely Auto UK. Gérez l’équipe des opérations des concessionnaires, les fournisseurs et la performance du réseau pendant un contrat de 16 mois pour remplacement de congé maternité.

Description

  • Gérer les standards des concessionnaires, les audits, le suivi de la conformité, les exigences d’identité visuelle et les paiements de soutien
  • Gérer les accords avec les concessionnaires, la documentation, les dossiers contractuels, les nouvelles demandes et la configuration des systèmes
  • Déployer des programmes pour les concessionnaires portant sur la satisfaction client, les visites mystère, les tableaux de bord, les systèmes des concessionnaires, les portails et les incentives
  • Diriger l’équipe centrale des opérations des concessionnaires, en définissant les priorités et en développant les compétences
  • Contrôler le budget du développement des concessionnaires, les relations avec les fournisseurs, les contrats, la facturation, les rapprochements et les contributions des concessionnaires
  • Produire des rapports et des analyses sur les standards, le déploiement des programmes et la performance du réseau pour la direction et les responsables régionaux
  • Rendre compte au Directeur du développement des concessionnaires
  • Assumer l’entière responsabilité de la fonction et de l’équipe des opérations des concessionnaires pendant toute la durée du contrat de 16 mois pour remplacement de congé maternité

Exigences

  • Diplôme de niveau licence ou expérience professionnelle équivalente
  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le secteur automobile auprès d’un constructeur, d’une société nationale de vente, d’un importateur ou d’un grand groupe de concessionnaires
  • Expérience pratique des standards des concessionnaires, de la contractualisation ou des opérations de réseau dans un environnement automobile franchisé
  • Expérience avérée de la gestion de programmes et de fournisseurs tiers, de la définition des spécifications à la livraison
  • Expérience de la direction, du développement et de la gestion d’une petite équipe
  • La connaissance du reporting financier des concessionnaires et des données composites constitue un atout

Avantages

  • 25 jours de congés annuels plus les jours fériés
  • Régime de retraite d’entreprise
  • Dispositif Geely ECOS
  • Indemnité automobile
  • Assurance maladie privée
  • Assurance vie à hauteur de six fois le salaire
  • Congés maternité et paternité améliorés
  • Medicash
  • Dispositif Bike2Work

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