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Geely Auto UK
Geely Auto UK
51 – 200 Mitarbeitende
AutomobilindustrieB2CFertigung
Geely Auto UK ist die britische Geschäftseinheit von Geely, einem globalen Automobilkonzern mit einem Portfolio, zu dem Geely Auto, Volvo Cars, Polestar, Lotus, Zeekr, Lynk & Co, London Electric Vehicle Company und Farizon gehören. Das britische Team unterstützt den Fahrzeugvertrieb und die Händlernetze durch Aktivitäten in den Bereichen Vertrieb, Händlerentwicklung, Marketing, Fuhrpark, Veranstaltungen und Personalgewinnung. Der Schwerpunkt der Personalsuche liegt auf Positionen, die zum Wachstum der Automobilmarken und zur Stärkung der lokalen Aktivitäten beitragen. Die übergeordnete Arbeit spiegelt zudem Geelys Interesse an automobilbezogener Forschung und Entwicklung, Nachhaltigkeit und neuen Mobilitätslösungen wider.
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Stellen im Unternehmen

Manager Händlerbetriebe – Mutterschaftsvertretung (Hybrid, UK)

Verantwortung für Händlerstandards, Verträge, Leistungsprogramme und Berichterstattung im britischen Elektrofahrzeug-Händlernetz von Geely Auto UK. Führung des Dealer-Operations-Teams, der Lieferanten und der Netzwerkleistung während einer 16-monatigen Mutterschaftsvertretung.

GBVereinigtes KönigreichHybridVertragMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Verantwortung für Händlerstandards, Audits, Compliance-Überwachung, Corporate-Identity-Anforderungen und Unterstützungszahlungen
  • Verwaltung von Händlervereinbarungen, Dokumentation, Vertragsunterlagen, neuen Anträgen und Systemeinrichtung
  • Umsetzung von Händlerprogrammen zu Kundenzufriedenheit, Mystery Shopping, Scorecards, Händlersystemen, Portalen und Anreizprogrammen
  • Leitung des zentralen Dealer-Operations-Teams, Festlegung von Prioritäten und Weiterentwicklung der Kompetenzen
  • Steuerung des Budgets für die Händlerentwicklung, der Lieferantenbeziehungen, Verträge, Rechnungsstellung, Abstimmung und Händlerbeiträge
  • Erstellung von Berichten und Analysen zu Standards, Programmdurchführung und Netzwerkleistung für die Geschäftsleitung und Regionalmanager
  • Bericht an den Director Dealer Development
  • Vollständige Verantwortung für die Dealer-Operations-Funktion und das Team während der 16-monatigen Mutterschaftsvertretung

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Automobilbranche bei einem Fahrzeughersteller, einer nationalen Vertriebsgesellschaft, einem Importeur oder einer größeren Händlergruppe
  • Praktische Erfahrung mit Händlerstandards, Vertragswesen oder Netzwerkbetrieb in einem Vertragshändlerumfeld der Automobilbranche
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Programmen und Drittanbietern von der Spezifikation bis zur Umsetzung
  • Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Betreuung eines kleinen Teams
  • Kenntnisse in der Finanzberichterstattung von Händlern und bei aggregierten Daten sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • 25 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich gesetzlicher Feiertage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Geely-ECOS-Programm
  • Autopauschale
  • Private Krankenversicherung
  • Lebensversicherung in Höhe des Sechsfachen des Gehalts
  • Erhöhte Leistungen bei Mutterschaft und Vaterschaft
  • Medicash
  • Bike2Work-Programm

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