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OKX
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1 001 – 5 000 Employés
CryptoFintechWeb 3
OKX est une plateforme d’échange de cryptomonnaies et une entreprise de Web3 qui s’adresse aux particuliers et aux acteurs institutionnels du marché des actifs numériques. Sa plateforme permet d’acheter, de vendre, de convertir et de négocier des cryptomonnaies, avec des outils tels que des robots de trading, un accès à faibles frais et des marchés liquides. OKX propose également des services institutionnels, notamment une connectivité par API, des données historiques de marché, du trading géré et de la liquidité OTC. L’entreprise associe une infrastructure de trading de cryptomonnaies à des intégrations Web3 et à des ressources éducatives, tandis que son contexte de recrutement couvre une vaste équipe internationale dans les domaines des cryptomonnaies, de la fintech et du Web3.
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Offres de l’entreprise

Responsable de la conformité marketing, Europe (Télétravail)

Pilotez la conformité des produits et du marketing pour l’activité mondiale d’exchange et de portefeuille crypto d’OKX. Évaluez les risques réglementaires, examinez les lancements et mettez en place des contrôles pratiques dans les opérations européennes.

EUUnion européenneÀ distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur marketing
Web3

Description

  • Diriger les examens quotidiens de conformité des nouveaux produits, fonctionnalités, extensions de marché et changements importants dans l’ensemble de l’activité mondiale et du portefeuille de produits d’OKX
  • Évaluer les exigences produit, la documentation technique, les parcours utilisateurs, les flux d’intégration, les mécanismes de trading et de transaction, les structures de récompense, les informations communiquées et les processus opérationnels
  • Utiliser un cadre fondé sur les risques pour distinguer les obstacles juridiques ou réglementaires des risques pouvant être gérés par des contrôles, des conditions produit, des limites juridictionnelles, une surveillance, une escalade ou une acceptation du risque
  • Réaliser et documenter des évaluations des risques de conformité produit couvrant les licences, l’AML/CFT, les sanctions, le KYC, la protection des consommateurs, les promotions financières, le trading et la conduite de marché, la protection des actifs, la confidentialité des données et les risques liés aux tiers
  • Fournir des recommandations de conformité fondées sur des éléments probants, en détaillant les risques, les mesures d’atténuation, l’exposition résiduelle et les voies d’approbation ou d’escalade
  • Travailler avec les équipes Produit, Ingénierie, Juridique, Risques, Conformité centrale et Conformité locale afin de développer des solutions pratiques et évolutives
  • Tenir à jour la documentation des examens et les pistes d’audit couvrant les décisions, conditions, exceptions, approbations et changements
  • Soutenir la surveillance post-lancement, les tests de contrôles et les activités d’assurance, tout en pilotant la remédiation des problèmes identifiés
  • Faire progresser la conformité dès la conception et communiquer le cadre de conformité produit ainsi que ses exigences
  • Fournir des formations et des conseils ciblés aux équipes Produit, Ingénierie et métiers
  • Contribuer aux projets spéciaux et aux lancements de produits prioritaires

Exigences

  • Justifier d’au moins huit ans d’expérience pertinente en Conformité, Juridique ou Risques dans les services financiers, la fintech, les paiements ou les cryptomonnaies
  • Être titulaire d’un diplôme de niveau licence en droit, finance, gestion, économie, ingénierie ou dans une discipline connexe, ou disposer d’une expérience pratique équivalente
  • Démontrer une expérience pratique substantielle en conformité produit, conseil réglementaire ou évaluation des risques produit
  • Comprendre les produits d’actifs numériques tels que le trading, la conservation, les paiements, les produits de staking ou earn, le prêt, les produits structurés, les portefeuilles et la DeFi
  • Posséder une solide connaissance pratique des licences, de l’analyse du périmètre réglementaire, de l’AML/CFT, des sanctions, du KYC, de la protection des consommateurs, des promotions financières et des exigences liées au trading ou à la conduite de marché
  • Traduire des exigences réglementaires complexes et des analyses de produits à haut risque en exigences produit et contrôles pratiques
  • Utiliser des technologies reposant sur l’IA pour l’évaluation des risques, notamment en ajustant des compétences agentiques afin de les aligner sur l’appétence au risque de l’entreprise
  • Faire preuve d’un solide jugement en matière de risques et prendre des décisions pragmatiques fondées sur les risques
  • Développer des solutions, contrôles et processus reproductibles de conformité produit
  • Gérer plusieurs examens, tenir une documentation rigoureuse et respecter les délais de lancement grâce à une exécution de projet solide
  • Communiquer clairement et efficacement à l’écrit comme à l’oral
  • Gérer les parties prenantes avec assurance et remettre en question les propositions de manière constructive lorsque nécessaire
  • Travailler de manière autonome au sein d’une équipe internationale, dynamique et distribuée
  • Faire preuve d’une grande intégrité personnelle et d’un jugement professionnel sûr
  • Souhaité : expérience directe en conformité produit ou en conseil réglementaire au sein d’un exchange crypto, d’une fintech ou d’une entreprise de services financiers à forte composante technologique
  • Souhaité : expérience dans l’accompagnement de lancements multijuridictionnels aux États-Unis, dans l’Union européenne, au Moyen-Orient ou en Asie-Pacifique
  • Souhaité : connaissance du trading CeFi, du Web3, de la blockchain, des contrats intelligents, des protocoles DeFi et des flux de transactions d’actifs numériques
  • Souhaité : expérience dans la création de cadres d’évaluation des risques de conformité, de contrôles et d’indicateurs clés de risque

Avantages

  • Ensemble de rémunération globale compétitif
  • Programmes d’apprentissage et de développement, ainsi qu’une aide à la formation pour soutenir l’évolution des employés
  • Initiatives de cohésion d’équipe et événements d’entreprise
  • Couverture santé complète pour les employés et leurs ayants droit
  • Une prime de performance peut faire partie de la rémunération
  • Des avantages à long terme peuvent faire partie de la rémunération
  • Des avantages médicaux, financiers et autres peuvent être proposés selon le poste

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