OKX
OKX
1,001 – 5,000 従業員
Web 3フィンテック暗号資産
OKXは、デジタル資産市場の個人および機関投資家向けにサービスを提供する暗号資産取引所兼Web3企業です。プラットフォームでは、暗号資産の購入、売却、交換、取引に対応し、取引ボット、低手数料のサービス、流動性の高い市場などのツールを提供しています。また、機関投資家向けにAPI接続、過去の市場データ、運用型取引、OTC流動性などのサービスも展開しています。暗号資産取引のインフラにWeb3連携と教育リソースを組み合わせており、採用領域は暗号資産、フィンテック、Web3分野にまたがる大規模な国際チームに及びます。

欧州マーケティングコンプライアンス責任者(リモート)

OKXのグローバル暗号資産取引所およびウォレット事業におけるプロダクト・マーケティングコンプライアンスを統括します。 規制リスクを評価し、ローンチを審査するとともに、欧州の各事業拠点で実務的な統制を確立します。

仕事内容

  • OKXのグローバル事業およびプロダクトポートフォリオ全体における新製品、機能、市場拡大、重要な変更の日常的なコンプライアンス審査を主導する
  • 製品要件、技術文書、ユーザージャーニー、オンボーディングフロー、取引およびトランザクションの仕組み、報酬体系、開示、業務プロセスを評価する
  • リスクベースのフレームワークを用いて、法的または規制上の阻害要因と、統制、製品条件、管轄区域の制限、モニタリング、エスカレーション、リスク受容によって管理可能なリスクを切り分ける
  • ライセンス、AML/CFT、制裁、KYC、消費者保護、金融プロモーション、取引および市場行為、資産保全、データプライバシー、第三者リスクを対象とするプロダクトコンプライアンスのリスク評価を実施し、文書化する
  • リスク、軽減策、残余エクスポージャー、承認またはエスカレーションの経路を詳述した、根拠に基づくコンプライアンス提言を行う
  • プロダクト、エンジニアリング、法務、リスク、中央コンプライアンス、各地域のコンプライアンスチームと連携し、実務的で拡張可能なソリューションを策定する
  • 意思決定、条件、例外、承認、変更を含む審査文書と監査証跡を維持する
  • ローンチ後のモニタリング、統制テスト、アシュアランス活動を支援し、特定された問題の是正を推進する
  • コンプライアンス・バイ・デザインを推進し、プロダクトコンプライアンスのフレームワークと要件を周知する
  • プロダクト、エンジニアリング、事業チームに対象を絞った研修とガイダンスを提供する
  • 特別プロジェクトおよび優先度の高い製品ローンチに貢献する

応募要件

  • 金融サービス、フィンテック、決済、暗号資産のいずれかの分野で、コンプライアンス、法務、リスクに関する8年以上の関連経験がある
  • 法学、金融、ビジネス、経済学、工学、または関連分野の学士号を有するか、同等の実務経験がある
  • プロダクトコンプライアンス、規制アドバイザリー、またはプロダクトリスク評価に関する豊富な実務経験がある
  • 取引、カストディ、決済、ステーキングまたはEarn商品、レンディング、ストラクチャード商品、ウォレット、DeFiなどのデジタル資産商品を理解している
  • ライセンス、規制対象範囲の分析、AML/CFT、制裁、KYC、消費者保護、金融プロモーション、取引または市場行為の要件に関する実務知識が豊富である
  • 複雑な規制要件と高リスク商品の分析を、実務的な製品要件および統制に落とし込める
  • リスク評価にAI対応技術を活用し、会社のリスクアペタイトに合わせてエージェント型スキルを調整できる
  • 優れたリスク判断力を持ち、実務的かつリスクベースの意思決定ができる
  • 再利用可能なプロダクトコンプライアンスのソリューション、統制、審査プロセスを構築できる
  • 複数の審査を管理し、綿密な文書を維持し、優れたプロジェクト遂行力で製品ローンチの期限を守れる
  • 文書および会話の両方で明確かつ効果的にコミュニケーションできる
  • ステークホルダーを自信を持って建設的に管理し、必要に応じて提案に異議を唱えられる
  • 変化の速いグローバル分散チームで自律的に働ける
  • 高い個人的誠実性と健全な専門的判断力を備えている
  • 歓迎:暗号資産取引所、フィンテック、またはテクノロジー主導の金融サービス企業での直接的なプロダクトコンプライアンスまたは規制アドバイザリー経験
  • 歓迎:米国、欧州連合、中東、アジア太平洋地域にまたがる複数管轄区域でのローンチ支援経験
  • 歓迎:CeFi取引、Web3、ブロックチェーン、スマートコントラクト、DeFiプロトコル、デジタル資産の取引フローに関する知識
  • 歓迎:コンプライアンス・リスク評価フレームワーク、統制、主要リスク指標の構築経験

福利厚生

  • 競争力のある総合報酬パッケージ
  • 従業員の成長を支援する学習・能力開発プログラムおよび教育補助
  • チームビルディング施策および会社イベント
  • 従業員と扶養家族を対象とした包括的な医療保障
  • 業績賞与が報酬パッケージの一部となる場合がある
  • 長期インセンティブが報酬パッケージの一部となる場合がある
  • 職位によっては、医療、金融、その他の福利厚生を利用できる場合がある