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Westlake Financial
Westlake Financial est une société de financement automobile qui aide les consommateurs à obtenir un financement pour leur véhicule grâce à un réseau national de concessionnaires. Ses services comprennent les prêts automobiles indirects, la préqualification en ligne, la gestion des comptes, le traitement des paiements et le suivi gratuit du score de crédit. Par l’intermédiaire de ses offres affiliées, l’entreprise propose également des options de prêt garanti aux clients qui souhaitent financer, refinancer ou emprunter en utilisant leur véhicule comme garantie. Westlake Financial accompagne les concessionnaires avec des programmes de financement et des outils numériques conçus pour simplifier le processus d’achat d’un véhicule.

Responsable de comptes concessionnaires à distance, Californie

Développez les relations de Westlake Financial avec les concessionnaires sur un marché local. Formez les partenaires, développez les comptes et accroissez les ventes de financement automobile.

Description

  • Former les partenaires concessionnaires actuels dans la zone attribuée.
  • Créer de nouvelles sources d’activité et de nouveaux contacts.
  • Superviser l’activité commerciale et le développement des comptes des concessionnaires attribués, en leur apportant des conseils.
  • Assurer une prestation constante et de grande qualité des produits et services.
  • Accompagner le portefeuille de concessionnaires dans l’utilisation du programme Westlake et sa croissance.
  • Créer des présentations et des propositions sur les produits et services de l’entreprise à destination des responsables de concessions indépendantes et franchisées.
  • Repérer les occasions de vente et contacter les comptes attribués.
  • Assurer le suivi des prospects et des recommandations générés par les activités sur le terrain.
  • Créer, entretenir et développer les relations avec les partenaires concessionnaires actuels et potentiels.
  • Former les partenaires concessionnaires par téléphone et en personne sur les programmes en vigueur et les exigences de financement rapide.
  • Trouver des solutions et réviser ou restructurer les prêts automobiles afin de favoriser des approbations rentables.
  • Aider à conclure les contrats de vente en expliquant les exigences de vérification des concessionnaires.
  • Tenir à jour les supports commerciaux et ses connaissances des produits financiers.
  • Participer à des séminaires, salons professionnels et événements de télémarketing.
  • Se déplacer sur le marché local et travailler sur le terrain.

Exigences

  • Une expérience avérée dans les secteurs automobile et financier ainsi qu’en vente est requise.
  • Un à deux ans d’expérience commerciale avec des résultats probants.
  • Un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente est souhaité.
  • Aptitudes à la préparation et à la présentation d’exposés.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Connaissance des méthodes de publicité et de promotion des ventes.
  • Bonnes compétences informatiques et capacité à s’adapter aux nouvelles technologies.
  • Orientation vers les objectifs et volonté de progresser.
  • Capacité à communiquer et à travailler efficacement avec des équipes diverses.
  • Une expérience de Dealertrack, RouteOne ou CUDL est un atout.
  • Une expérience de la vente itinérante est souhaitée.
  • Disponibilité pour se déplacer fréquemment dans la zone locale et rendre visite aux clients actuels et potentiels.
  • Permis de conduire d’État en cours de validité.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique pour les employés à temps plein.
  • Assurance vie et régimes d’invalidité de longue durée.
  • Compte de dépenses flexibles.
  • Abondement de l’entreprise au plan 401(k).
  • Programme d’actionnariat salarié au sein d’une entreprise de 20 milliards de dollars, avec abondement de l’entreprise.
  • Programmes de bien-être.
  • Remboursement du Metro Tap Card et de Metrolink pour les employés de Los Angeles, en Californie, uniquement.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.
  • Réductions sur les parcs, musées, billets de cinéma et attractions.
  • Vaccination annuelle contre la grippe.
  • Jours de congés payés.
  • Jours de maladie payés.
  • Jours fériés payés.
  • Accès au HGym dans les bureaux de Los Angeles et de Dallas.
  • Réductions sur la location de voitures.
  • Programme Dell Member Purchase.
  • UKG Wallet.
  • Formation assurée aux nouvelles recrues.
  • Commissions liées aux résultats.
  • Remboursement mensuel du kilométrage du véhicule, en moyenne de 450 dollars.
  • Potentiel de commissions illimité.
  • Revenu minimum garanti de 5 000 dollars par mois pendant la première année.

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