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Hankey Group
Hankey Group
1 001 – 5 000 Employés
AutomobileConseilLogistique
Hankey Group est une entreprise diversifiée de services financiers basée à Los Angeles, dont les activités couvrent l’automobile, la finance, la technologie, l’immobilier et l’assurance. Fondée en 1972 à la suite de l’acquisition d’une concession Ford, l’organisation est devenue un groupe de huit sociétés opérationnelles employant plus de 5 000 personnes, dont beaucoup en Californie du Sud. Sa culture d’entreprise met l’accent sur le développement personnel et l’évolution professionnelle des employés dans ses différents secteurs d’activité.
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Offres de l’entreprise

Responsable de comptes concessionnaires

Développez des partenariats de financement avec des concessionnaires pour Westlake Financial, une société américaine de financement automobile. Formez les concessionnaires, développez les comptes et augmentez les ventes de prêts automobiles.

USÉtats-UnisPAPennsylvanie
1 000 $ / mois
Sur siteTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Formez les concessionnaires partenaires existants sur le territoire attribué.
  • Recherchez de nouveaux contacts commerciaux et nouez des relations avec des concessionnaires.
  • Supervisez l’activité commerciale et conseillez les concessionnaires attribués sur le développement de leurs comptes.
  • Veillez à fournir des produits et des services de façon constante et de grande qualité.
  • Gérez un portefeuille de concessionnaires, présentez le programme Westlake et accompagnez leur croissance.
  • Créez des présentations et des propositions sur les offres de l’entreprise à destination des concessionnaires indépendants et franchisés.
  • Repérez des occasions de vente et contactez les comptes attribués.
  • Assurez le suivi des pistes et des recommandations générées par les activités de terrain.
  • Établissez et renforcez les relations avec les concessionnaires partenaires actuels et potentiels.
  • Formez les concessionnaires aux programmes en vigueur et aux exigences de financement rapide lors d’appels réguliers et de visites en personne.
  • Recommandez des solutions et restructurez des prêts automobiles afin d’obtenir des approbations rentables.
  • Accompagnez les contrats de vente en expliquant les procédures de vérification des concessionnaires.
  • Tenez à jour les ressources commerciales et vos connaissances des produits financiers.
  • Participez à des séminaires, salons professionnels et événements de télémarketing.

Exigences

  • Une expérience pertinente dans l’automobile, la finance et la vente est requise.
  • Au moins un an d’expérience dans la vente, avec des résultats probants.
  • Un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente est souhaité.
  • Capacité à créer et à présenter des exposés.
  • Solides compétences relationnelles et en communication.
  • Connaissance des méthodes de publicité et de promotion des ventes.
  • Bonne maîtrise de l’informatique et capacité à s’adapter aux nouvelles technologies.
  • Sens des objectifs et intérêt pour le développement et l’évolution de carrière.
  • Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec des équipes diverses.
  • Une expérience avec Dealertrack, RouteOne ou CUDL constitue un atout.
  • Une expérience dans la vente itinérante est souhaitée.
  • Capacité à se déplacer localement auprès des clients actuels et potentiels.
  • Permis de conduire valide délivré par un État.
  • Aisance dans un poste sur le terrain et pour se déplacer sur le marché local.

Avantages

  • Ensemble d’avantages pour les employés à temps plein.
  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique.
  • Assurance vie et régimes d’invalidité de longue durée.
  • Compte de dépenses flexible.
  • Abondement au plan 401(k).
  • Programme d’actionnariat salarié au sein d’une entreprise valorisée à 20 milliards de dollars, avec abondement de l’entreprise.
  • Programmes de bien-être.
  • Carte Metro Tap et remboursement du Metro-link pour les employés de Los Angeles uniquement.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Réductions dans les parcs, musées, cinémas et attractions.
  • Vaccination annuelle contre la grippe.
  • Jours de congé payés.
  • Jours de maladie payés.
  • Jours fériés payés.
  • Accès à HGym dans les bureaux de Los Angeles et Dallas.
  • Réductions sur la location de voitures et le Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.
  • Formation des nouvelles recrues.
  • Remboursement mensuel des kilomètres parcourus en voiture, d’un montant moyen de 450 dollars.
  • Commissions liées aux résultats.
  • Revenu minimum garanti la première année, à partir de 5 000 dollars par mois.

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1 000 $ / mois
Sur siteTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

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