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AT&T
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Sponsor de visa H1BTechnologie et innovationTélécommunications
AT&T est une entreprise de télécommunications et de technologie qui fournit des services sans fil, Internet et de fibre optique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes du secteur public. Ses activités couvrent l’innovation des réseaux, notamment des collaborations axées sur l’Open RAN, ainsi que la connectivité FirstNet pour la sécurité publique, la reprise après sinistre, les appareils grand public et la confidentialité des données. L’entreprise met également l’accent sur la durabilité, l’inclusion culturelle, la responsabilité d’entreprise et les politiques publiques. Forte d’un effectif important et d’une longue expérience opérationnelle, AT&T propose des possibilités de carrière liées aux infrastructures de communication, aux technologies numériques, aux services à la clientèle et à l’innovation responsable.
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Offres de l’entreprise

Commercial terrain AT&T, Decatur

Présentez les produits et services AT&T au domicile des clients grâce à des conseils personnalisés et à des démonstrations pratiques. Évaluez le Wi-Fi, résolvez les problèmes et échangez avec les clients existants et les prospects intéressés pour conclure des ventes.

USÉtats-Unis
60 300 $ – 100 000 $ / an
Sur siteTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisVentesVentes terrain

Description

  • Réalisez des consultations commerciales personnalisées au domicile des clients.
  • Représentez AT&T lors des échanges avec les clients.
  • Travaillez de manière autonome lors de rendez-vous planifiés par AT&T.
  • Faites des démonstrations de produits en personne.
  • Évaluez les installations Wi-Fi des clients.
  • Fournissez des équipements technologiques et résolvez les problèmes des clients.
  • Échangez avec les clients existants et les prospects intéressés.
  • Négociez et concluez des ventes.
  • Travaillez selon des horaires variables pour vous adapter aux disponibilités des clients.

Exigences

  • Au moins un an d’expérience en vente externe rémunérée à la commission est vivement souhaité.
  • Expérience démontrée dans la réussite de ventes à la commission et l’atteinte des objectifs de vente.
  • Aptitude à proposer des ventes additionnelles afin d’accroître la valeur et la satisfaction des clients.
  • Excellentes capacités de communication orale et aptitude à établir rapidement un bon contact.
  • Permis de conduire valide.
  • Disponibilité pour des horaires variables, notamment le soir, les week-ends et les jours fériés.
  • L’embauche est conditionnée à la réussite d’une vérification des antécédents, comprenant un dépistage de drogues ainsi que la vérification des antécédents judiciaires et du dossier de conduite.

Avantages

  • Potentiel de rémunération à la commission sans plafond.
  • Formation rémunérée.
  • Accompagnement, mentorat et possibilités de formation continue.
  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Plan 401(k).
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Congés payés et jours fériés.
  • Congé maladie.
  • Congé parental rémunéré.
  • Remboursement des frais d’adoption.
  • Prestations d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance vie et décès accidentel.
  • Avantages complémentaires, notamment une couverture en cas de maladie grave ou d’accident, une indemnité d’hospitalisation et une protection juridique collective.
  • Programmes d’aide aux employés (EAP).
  • Réductions pour les employés pouvant atteindre 50 % sur les forfaits mobiles et accessoires AT&T admissibles, l’accès à Internet (y compris la fibre lorsqu’elle est disponible) et le service téléphonique.
  • Appareil et forfait de service pris en charge par l’entreprise.
  • Véhicule de l’entreprise pour les déplacements professionnels officiels.

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