POOLCORP
POOLCORP
5 001 – 10 000 Employés
Commerce de détailConstructionLogistique
POOLCORP est un distributeur en gros qui sert les marchés des piscines, de l’aménagement extérieur, de l’irrigation et des activités de loisirs connexes. Grâce à environ 440 centres de vente répartis en Amérique du Nord, en Europe et en Australie, l’entreprise fournit plus de 200 000 produits à quelque 125 000 clients grossistes dans le monde. Son offre comprend des matériaux de construction de piscines, des produits d’entretien et de maintenance, des spas, des équipements d’irrigation et des articles d’aménagement extérieur. Les activités de POOLCORP associent un approvisionnement étendu en produits à une logistique conçue pour apporter de la valeur aux clients des secteurs de la construction, de la logistique et du commerce de détail.

Représentant commercial de secteur – Tampa, Floride

Développez les relations clients et les ventes de POOLCORP sur les secteurs de Tampa et de Sarasota. Gérez des comptes, présentez des produits, planifiez des visites sur le terrain et développez de nouvelles activités.

Description

  • Planifiez les itinéraires et les visites sur le terrain afin d’atteindre les objectifs de vente.
  • Entretenez les relations avec les clients et les comptes, en consignant les suivis dans le CRM.
  • Développez les ventes des comptes grâce aux canaux de communication proposés par POOLCORP.
  • Répondez rapidement aux besoins des clients.
  • Contactez les clients existants et potentiels afin d’augmenter le chiffre d’affaires et la part de leurs achats.
  • Présentez les produits et les programmes de manière professionnelle.
  • Atteignez ou dépassez les objectifs quotidiens d’appels commerciaux.
  • Consignez avec précision les résultats des échanges avec les clients.
  • Repérez les possibilités, négociez les ventes, répondez aux objections et satisfaites les besoins des clients.
  • Rendez compte au responsable commercial du marché et coordonnez vos activités avec les responsables du centre de vente et les responsables régionaux.
  • Déplacez-vous dans le secteur environ 25 % du temps.
  • Effectuez les autres tâches qui vous sont confiées.

Exigences

  • La maîtrise de l’anglais et de l’espagnol est souhaitée.
  • Au moins un an d’expérience dans la vente sédentaire ou itinérante.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite satisfaisant, avec au maximum deux infractions en trois ans.
  • Capacité à voyager, avec parfois des nuitées selon le secteur.
  • Capacité à soulever et déplacer occasionnellement jusqu’à 75 livres.
  • Diplôme d’études secondaires ou GED exigé ; un diplôme universitaire de deux ou quatre ans est un atout.
  • Avoir au moins 21 ans pour postuler.
  • Réussir les tests de dépistage de drogues et les vérifications des antécédents préalables à l’embauche.
  • Satisfaire aux exigences applicables aux postes sensibles en matière de sécurité.

Avantages

  • Rémunération compétitive et possibilités de prime annuelle.
  • Véhicule de fonction.
  • Couverture médicale, dentaire, optique et des médicaments sur ordonnance, ainsi que des comptes de dépenses flexibles et des programmes de bien-être.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • 13 jours de congés payés et huit jours fériés rémunérés.
  • Assurance vie et assurance invalidité de longue durée prises en charge par l’employeur.
  • Congé parental rémunéré.
  • Programmes de formation avec frais de scolarité entièrement pris en charge.
  • Primes liées à la reconnaissance et aux recommandations des employés, à Summer Madness et aux résultats annuels.
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés.
  • Réductions pour les employés.
  • Programmes de formation complets.
  • Possibilités d’évolution et de développement professionnel.

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