POOLCORP
POOLCORP
5.001 – 10.000 Funcionários
ConstruçãoLogísticaVarejo
A POOLCORP é uma distribuidora atacadista que atende aos mercados de piscinas, vida ao ar livre, irrigação e atividades de lazer relacionadas. Por meio de aproximadamente 440 centros de vendas na América do Norte, na Europa e na Austrália, a empresa fornece mais de 200.000 produtos para cerca de 125.000 clientes atacadistas em todo o mundo. Seu portfólio inclui materiais para construção de piscinas, produtos de manutenção e cuidados, banheiras de hidromassagem, suprimentos para irrigação e artigos para áreas externas. As operações da POOLCORP combinam amplo fornecimento de produtos com uma logística de distribuição desenvolvida para gerar valor para clientes dos setores de construção, logística e varejo.

Representante de vendas territoriais – Tampa, FL

Amplie o relacionamento com clientes e as vendas da POOLCORP nos territórios de Tampa e Sarasota. Gerencie contas, apresente produtos, planeje visitas em campo e desenvolva novos negócios.

Descrição

  • Planeje rotas e visitas em campo no território para atingir as metas de vendas.
  • Mantenha o relacionamento com clientes e contas, registrando os detalhes de acompanhamento no CRM.
  • Aumente as vendas das contas por meio dos canais de comunicação disponíveis da POOLCORP.
  • Atenda prontamente às necessidades dos clientes.
  • Entre em contato com clientes atuais e potenciais para aumentar a receita e a participação nas compras deles.
  • Apresente produtos e programas de forma profissional.
  • Atinja ou supere as metas diárias de chamadas de vendas.
  • Registre com precisão os resultados das interações com os clientes.
  • Identifique oportunidades, negocie vendas, contorne objeções e atenda às necessidades dos clientes.
  • Reporte-se ao gerente de vendas da região e coordene com os gerentes do centro de vendas e regionais.
  • Viaje pelo território cerca de 25% do tempo.
  • Execute outras tarefas conforme designado.

Requisitos

  • Preferencialmente, ser bilíngue em inglês e espanhol.
  • Pelo menos um ano de experiência em vendas internas ou externas.
  • Carteira de motorista válida e histórico de condução satisfatório, com no máximo duas infrações em três anos.
  • Disponibilidade para viajar, incluindo pernoites ocasionais conforme o território.
  • Capacidade de levantar e movimentar ocasionalmente até 75 libras.
  • É necessário ter diploma de ensino médio ou GED; graduação de dois ou quatro anos é um diferencial.
  • Ter pelo menos 21 anos para se candidatar.
  • Aprovação em testes de drogas pré-admissionais e verificações de antecedentes.
  • Atender aos requisitos para cargos sensíveis à segurança.

Benefícios

  • Salário competitivo e oportunidades de bônus anual.
  • Veículo da empresa.
  • Cobertura médica, odontológica, oftalmológica e de medicamentos sob prescrição, além de contas de gastos flexíveis e programas de bem-estar.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • 13 dias de folga remunerada e oito feriados pagos.
  • Seguro de vida e seguro por incapacidade de longo prazo pagos pela empresa.
  • Licença parental remunerada.
  • Programas educacionais com custeio integral das mensalidades.
  • Programas de bônus por reconhecimento e indicação de funcionários, Summer Madness e desempenho anual.
  • Plano de compra de ações para funcionários.
  • Descontos para funcionários.
  • Programas abrangentes de treinamento.
  • Oportunidades de crescimento e avanço na carreira.

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