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IGS Energy
IGS Energy
1 001 – 5 000 Employés
Commerce électroniqueÉnergie
IGS Energy est une entreprise de services énergétiques qui accompagne les clients résidentiels et commerciaux grâce à des solutions couvrant l’électricité verte, le gaz naturel neutre en carbone, l’énergie solaire, les garanties habitation et la gestion de l’énergie. Ses offres destinées aux entreprises comprennent des stratégies personnalisées de gestion de la volatilité des marchés, la conception et l’installation d’éclairages LED ainsi que des stations d’avitaillement en gaz naturel comprimé. L’entreprise associe son expertise énergétique à une approche axée sur les projets renouvelables, la durabilité et des solutions concrètes pour les entreprises et les foyers.
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Offres de l’entreprise

Conseiller·ère commercial·e en magasin – Produits énergétiques

Représentez IGS Energy et Just Energy en magasin et aidez les clients à découvrir des offres de gaz naturel, d’électricité et d’énergies alternatives. Mettez à profit vos compétences en vente-conseil et en service client pour acquérir et fidéliser la clientèle.

USÉtats-UnisOHOhio
20 $ / heure
Sur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Représentez Just Energy ou IGS Energy en magasin afin d’attirer et de fidéliser la clientèle
  • Offrez une excellente expérience client
  • Menez des échanges de vente-conseil pour comprendre les besoins des clients
  • Recommandez des produits de gaz naturel, d’électricité et d’énergies alternatives
  • Atteignez les objectifs de vente tout en respectant les objectifs, les politiques et les procédures de l’équipe
  • Instaurez un climat de confiance, suscitez l’intérêt et répondez aux objections avec professionnalisme
  • Faites appel à vos capacités d’écoute et de négociation pour répondre au scepticisme des clients
  • Établissez des relations de travail productives avec vos collègues commerciaux, les responsables de magasin et le personnel de vente au détail
  • Informez-vous sur les programmes de produits en vigueur et expliquez leurs caractéristiques
  • Communiquez des informations claires afin que les clients puissent prendre des décisions éclairées

Exigences

  • Un diplôme de fin d’études secondaires ou une expérience équivalente dans la vente au détail ou un domaine connexe est souhaité
  • Expérience préalable dans la vente, la fidélisation de la clientèle ou la gestion de comptes
  • Disponibilité pour des équipes de l’après-midi, y compris le soir, les jours fériés et les week-ends selon les besoins
  • Moyen de transport fiable pour se rendre au travail et aux lieux de formation
  • Autorisation de travailler à temps plein aux États-Unis
  • L’employeur ne peut pas prendre en charge des besoins de parrainage actuels ou futurs
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes à un stand en magasin
  • Capacité à s’asseoir, à rester debout et à marcher, à utiliser un iPad avec les mains et les doigts, et à soulever occasionnellement jusqu’à 10 livres
  • Solides compétences en service client, fidélisation et conclusion de ventes
  • Excellentes qualités relationnelles et comportement professionnel
  • Solides compétences en négociation et en conclusion de ventes
  • Capacité à interpréter, analyser et évaluer des informations liées aux techniques de vente
  • Compétences en gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches
  • Capacité à travailler de manière autonome et à conserver un emploi du temps flexible

Avantages

  • Rémunération de base de 20 dollars par heure (41 600 dollars par an)
  • Commissions sans plafond
  • Primes de performance et programmes de reconnaissance
  • Possibilité d’obtenir des jours de congé supplémentaires à titre d’incitation, selon les résultats de vente
  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Trois semaines de congés payés la première année, ainsi que les jours fériés de l’entreprise
  • Plan de retraite 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Réductions pour les employés et avantages chez les partenaires commerciaux
  • Parcours d’intégration complet et formation continue
  • Accompagnement continu et développement des compétences
  • Possibilités d’évolution définies au sein de l’organisation
  • Possibilité de devenir spécialiste des solutions énergétiques
  • Services de télésanté gratuits
  • Contributions de l’employeur à un compte d’épargne santé
  • Accompagnement Headspace et consultations gratuites en santé mentale pour les employés et leurs personnes à charge
  • Congés pour les besoins familiaux et les aidants
  • Services de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui par Maven
  • Outils de bien-être financier
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Congés rémunérés
  • Fonds d’aide aux employés en difficulté
  • Avantages supplémentaires en matière de bien-être

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