IGS Energy
IGS Energy
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
E-CommerceEnergie
IGS Energy ist ein Energiedienstleistungsunternehmen, das Privat- und Geschäftskunden mit Lösungen in den Bereichen Ökostrom, klimaneutrales Erdgas, Solarenergie, Hausgarantien und Energiemanagement versorgt. Das Angebot für Geschäftskunden umfasst maßgeschneiderte Strategien zum Umgang mit Marktvolatilität, die Planung und Installation von LED-Beleuchtung sowie Tankstellen für komprimiertes Erdgas. Das Unternehmen verbindet Energiekompetenz mit einem Schwerpunkt auf Projekten im Bereich erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit und praxisnahen Lösungen für Unternehmen und Haushalte.

Verkaufsberater vor Ort – Energieprodukte

Vertreten Sie IGS Energy und Just Energy in Einzelhandelsgeschäften und beraten Sie Kunden zu Erdgas, Strom und alternativen Energieoptionen. Gewinnen und binden Sie Kunden mit beratendem Verkauf und kompetentem Kundenservice.

Beschreibung

  • Vertreten Sie Just Energy oder IGS Energy in Einzelhandelsgeschäften, um Kunden zu gewinnen und zu binden.
  • Sorgen Sie für ein überzeugendes Kundenerlebnis.
  • Führen Sie beratende Verkaufsgespräche, um den Bedarf der Kunden zu verstehen.
  • Empfehlen Sie Erdgas-, Strom- und alternative Energieprodukte.
  • Erreichen Sie Verkaufsziele und halten Sie dabei Teamziele, Richtlinien und Verfahren ein.
  • Stärken Sie das Vertrauen der Kunden, wecken Sie Interesse und begegnen Sie Einwänden professionell.
  • Nutzen Sie Ihre Zuhör- und Verhandlungsfähigkeiten, um Vorbehalte der Kunden auszuräumen.
  • Bauen Sie produktive Beziehungen zu Vertriebskollegen, Filialleitungen und Mitarbeitenden im Einzelhandel auf.
  • Machen Sie sich mit aktuellen Produktangeboten vertraut und erläutern Sie deren Merkmale.
  • Vermitteln Sie klare Informationen, damit Kunden fundierte Entscheidungen treffen können.

Anforderungen

  • Ein Highschool-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung im Einzelhandel oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbindung oder im Account Management.
  • Bereitschaft zu Spätschichten, einschließlich abends, an Feiertagen und am Wochenende, falls erforderlich.
  • Zuverlässige Transportmöglichkeit zur Arbeit und zu Schulungsorten.
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten.
  • Der Arbeitgeber kann weder aktuellen noch künftigen Sponsoringbedarf unterstützen.
  • Fähigkeit, längere Zeit an einem Stand in einem Einzelhandelsgeschäft zu stehen.
  • Fähigkeit zu sitzen, zu stehen und zu gehen, ein iPad mit Händen und Fingern zu bedienen und gelegentlich bis zu 10 Pfund zu heben.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Kundenservice, Kundenbindung und Verkaufsabschluss.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und professionelles Auftreten.
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Informationen zu Verkaufstechniken zu interpretieren, zu analysieren und zu bewerten.
  • Fähigkeiten im Zeitmanagement und Multitasking.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und einen flexiblen Zeitplan einzuhalten.

Zusatzleistungen

  • Grundgehalt von 20 US-Dollar pro Stunde (41.600 US-Dollar pro Jahr).
  • Unbegrenzte Provision.
  • Leistungsprämien und Anerkennungsprogramme.
  • Möglichkeit, abhängig von den Verkaufsergebnissen zusätzliche freie Zeit als Prämie zu erhalten.
  • Kranken-, Zahn- und Sehh seguro?
  • Drei Wochen bezahlte Freistellung im ersten Jahr sowie Unternehmensfeiertage.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Einzelhandelspartnern.
  • Umfassendes Onboarding und fortlaufende Schulungen.
  • Regelmäßiges Coaching und Weiterentwicklung von Fähigkeiten.
  • Festgelegte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Möglichkeiten, sich als Fachexperte für Energielösungen zu etablieren.
  • Kostenlose Telemedizin-Angebote.
  • Arbeitgeberbeiträge zu einem Gesundheitssparkonto.
  • Unterstützung durch Headspace und kostenlose Termine zur psychischen Gesundheit für Mitarbeitende und Angehörige.
  • Freistellung für Familie und Pflege.
  • Fruchtbarkeitsbehandlungen sowie Adoptions- und Leihmutterschaftsangebote über Maven.
  • Angebote für finanzielle Gesundheit.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Bezahlte Freistellungen.
  • Unterstützungsfonds für Mitarbeitende in finanziellen Notlagen.
  • Zusätzliche Angebote für das Wohlbefinden.

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