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IGS Energy
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
E-CommerceEnergie
IGS Energy ist ein Energiedienstleistungsunternehmen, das Privat- und Geschäftskunden mit Lösungen in den Bereichen Ökostrom, klimaneutrales Erdgas, Solarenergie, Hausgarantien und Energiemanagement versorgt. Das Angebot für Geschäftskunden umfasst maßgeschneiderte Strategien zum Umgang mit Marktvolatilität, die Planung und Installation von LED-Beleuchtung sowie Tankstellen für komprimiertes Erdgas. Das Unternehmen verbindet Energiekompetenz mit einem Schwerpunkt auf Projekten im Bereich erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit und praxisnahen Lösungen für Unternehmen und Haushalte.
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Stellen im Unternehmen

Mitarbeiter im Direktvertrieb – Cincinnati, Ohio

Vertreten Sie IGS Energy und Just Energy in Einzelhandelsgeschäften und unterstützen Sie Kunden bei der Wahl passender Energiedienstleistungen. Beraten Sie zu Produkten und Angeboten und führen Sie Verkaufsgespräche verständlich und kundenorientiert.

USVereinigte StaatenOHOhio
20 $ / Stunde
Vor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Vertreten Sie IGS Energy oder Just Energy in Einzelhandelsgeschäften und bei Veranstaltungen.
  • Gewinnen und binden Sie Kunden durch ein positives Kundenerlebnis.
  • Ermitteln Sie den Bedarf und empfehlen Sie Produkte für Erdgas, Strom und alternative Energien.
  • Erreichen Sie Verkaufsziele und halten Sie dabei Teamziele, Richtlinien und Abläufe ein.
  • Stärken Sie das Vertrauen der Kunden, wecken Sie Interesse und begegnen Sie Einwänden durch aktives Zuhören und Verhandlungsgeschick.
  • Arbeiten Sie mit Vertriebskollegen, Einzelhandelsleitern und Mitarbeitenden der Geschäfte zusammen.
  • Lernen Sie aktuelle Produkte und Programme kennen und präsentieren Sie diese.
  • Erklären Sie die Angebote verständlich, damit Kunden fundierte Entscheidungen treffen können.
  • Betreuen Sie einen Verkaufsstand mit einem iPad und Marketingmaterialien.

Anforderungen

  • Abschluss der Highschool oder ein gleichwertiger Abschluss; Erfahrung im Einzelhandel oder in einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
  • Frühere Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbindung oder im Account-Management.
  • Verfügbarkeit für Spätschichten, einschließlich Abenden, Feiertagen und Wochenenden nach Bedarf.
  • Zuverlässige Beförderungsmöglichkeit zu Arbeits- und Schulungsorten.
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten in Vollzeit zu arbeiten; eine Visa-Sponsoring-Unterstützung wird weder jetzt noch künftig angeboten.
  • Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Fähigkeiten in Kundenservice, Kundenbindung und Verkaufsabschluss.
  • Fähigkeit, beratend zu verkaufen, zu verhandeln und Verkäufe abzuschließen.
  • Professionelles Auftreten und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, wirksam auf Kundeneinwände einzugehen.
  • Fähigkeit, Informationen über Verkaufstechniken zu verstehen, zu analysieren und zu bewerten.
  • Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und einen flexiblen Zeitplan einzuhalten.
  • Fähigkeit, längere Zeit zu stehen und gelegentlich bis zu 10 Pfund zu heben.
  • Leistungen

Zusatzleistungen

  • Unbegrenzte Provision.
  • Leistungsprämien und Anerkennungsprogramme.
  • Zusätzliche freie Zeit als Anreiz, abhängig von der Verkaufsleistung.
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Drei Wochen bezahlter Urlaub im ersten Jahr sowie Unternehmensfeiertage.
  • Altersvorsorgeplan 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Einzelhandelspartnern.
  • Umfassende Einarbeitung und laufende Schulungen.
  • Regelmäßiges Coaching und Weiterentwicklung von Fähigkeiten.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Krankenversicherung mit kostenlosen telemedizinischen Angeboten.
  • Arbeitgeberbeiträge zu einem Gesundheitssparkonto.
  • Unterstützung für das psychische Wohlbefinden durch Headspace.
  • Kostenlose Angebote für psychische Gesundheitsversorgung für Mitarbeitende und Angehörige.
  • Unterstützung bei der Familienplanung durch Maven.
  • Bezahlte Freistellung aus familiären Gründen und für Pflegeaufgaben.
  • Leistungen zu Fruchtbarkeit, Adoption und Leihmutterschaft.
  • Angebote für finanzielles Wohlbefinden.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Härtefallfonds für Mitarbeitende.
  • Zusätzliche Vergünstigungen.

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