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IGS Energy
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1001 – 5000 Empleados
Comercio electrónicoEnergía
IGS Energy es una empresa de servicios energéticos que atiende a clientes residenciales y comerciales con soluciones que abarcan electricidad verde, gas natural neutro en carbono, energía solar, garantías para el hogar y gestión energética. Sus servicios comerciales incluyen estrategias personalizadas para gestionar la volatilidad del mercado, diseño e instalación de iluminación LED y estaciones de abastecimiento de gas natural comprimido. La empresa combina experiencia en el sector energético con un enfoque en proyectos renovables, sostenibilidad y soluciones prácticas para empresas y hogares.
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Empleos de la empresa

Asesor/a de ventas presencial – Productos energéticos

Representa a IGS Energy y Just Energy en tiendas y ayuda a los clientes a conocer opciones de gas natural, electricidad y energías alternativas. Utiliza habilidades de venta consultiva y atención al cliente para captar y fidelizar clientes.

USEstados UnidosOHOhio
20 $ / hora
PresencialTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésVentas

Descripción

  • Representa a Just Energy o IGS Energy en tiendas para captar y fidelizar clientes
  • Ofrece una excelente experiencia al cliente
  • Mantén conversaciones de venta consultiva para comprender las necesidades de los clientes
  • Recomienda productos de gas natural, electricidad y energías alternativas
  • Cumple los objetivos de ventas y sigue las metas, políticas y procedimientos del equipo
  • Genera confianza en los clientes, despierta su interés y responde a sus objeciones con profesionalidad
  • Aplica habilidades de escucha y negociación para abordar el escepticismo de los clientes
  • Establece relaciones productivas con colegas de ventas, gerentes de tienda y personal de comercios minoristas
  • Aprende los programas de productos vigentes y explica sus características
  • Comparte información clara para que los clientes puedan tomar decisiones fundamentadas

Requisitos

  • Se prefiere diploma de secundaria o experiencia equivalente en comercio minorista o un ámbito relacionado
  • Experiencia previa en ventas, fidelización de clientes o gestión de cuentas
  • Disponibilidad para turnos de tarde, incluidos algunos por la noche, días festivos y fines de semana según sea necesario
  • Medio de transporte fiable para desplazarse al trabajo y a los lugares de capacitación
  • Autorización para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos
  • El empleador no puede cubrir necesidades de patrocinio de visa actuales ni futuras
  • Capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados en un puesto dentro de una tienda
  • Capacidad para sentarse, estar de pie y caminar; manejar un iPad con las manos y los dedos; y levantar ocasionalmente hasta 10 libras
  • Sólidas habilidades de atención al cliente, fidelización y cierre de ventas
  • Excelentes habilidades interpersonales y conducta profesional
  • Sólidas habilidades de negociación y cierre
  • Capacidad para interpretar, analizar y evaluar información relacionada con técnicas de venta
  • Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar varias tareas
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y mantener un horario flexible

Beneficios

  • Sueldo base de 20 dólares por hora (41.600 dólares al año)
  • Comisiones sin límite
  • Incentivos por rendimiento y programas de reconocimiento
  • Posibilidad de obtener tiempo libre adicional como incentivo según los resultados de ventas
  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Tres semanas de tiempo libre remunerado durante el primer año, además de los días festivos de la empresa
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa
  • Descuentos para empleados y ventajas de comercios asociados
  • Incorporación completa y capacitación continua
  • Acompañamiento continuo y desarrollo de habilidades
  • Oportunidades definidas de ascenso dentro de la organización
  • Oportunidades para convertirse en especialista en soluciones energéticas
  • Servicios gratuitos de telesalud
  • Aportaciones del empleador a una cuenta de ahorros para gastos médicos
  • Apoyo de Headspace y consultas gratuitas de salud mental para empleados y personas a su cargo
  • Licencias por motivos familiares y de cuidado
  • Servicios de fertilidad, adopción y gestación subrogada a través de Maven
  • Herramientas para el bienestar financiero
  • Reembolso de matrícula
  • Licencias remuneradas
  • Fondo de ayuda para empleados ante situaciones difíciles
  • Beneficios adicionales de bienestar

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